WORK-RELATED%20VIOLENCE,%20BULLYING%20AND%20SEXUAL%20HARASSMENT.

1
WORK-RELATED VIOLENCE, BULLYING AND SEXUAL
HARASSMENT.

• Kaisa Kauppinen and Tarita Tuomola

2
INLEIDING

• In Europa speelt werk een belangrijke rol in het
  leven van de mens.
• Ook meer en meer vrouwen beginnen te werken
• 79 binnen gezondheidszorg
• 72 binnen opleiding
• 61 binnen andere dienstverlening
• 55 binnen de groothandels
• 48 binnen de horeca
• Vrouwen werken liever part-time
• 5 werkers hebben in de laatste 12 maanden enige
  vorm van geweld, pesten of intimidatie meegemaakt
  op het werk.

3
GEWELD OP HET WERK

• Definitie Geweld of het dreigen van geweld tegen
  werkers dat hun gezondheid, veiligheid of welzijn
  op het werk in gevaar brengt.
• Geweld op het werk is de laatste jaren gestegen
  met 2
• Doodslag is de meest voorkomende oorzaak van
  sterven bij vrouwen op de werkvloer in de USA en
  bij meer dan 25 gebeurt deze doodslag door
  mensen die ze kennen. (vb. Collegas)
• Vrouwen hebben meer kans op geweld op het werk
  dan mannen.
• Zorgt voor psychische problemen.

4
BEROEPEN MET EEN GROOT RISICO OP GEWELD.

• Beroepen waarbij er contact is met cliënten
• Beroepen in de gezondheidszorg
• Beroepen in de opleidingssector
• Taxi- en buschauffeurs
• Tankstations
• Kassiers
• Security
• Politie-agenten

5
HOE GEWELD OP HET WERK VERMIJDEN?

• 2 levels
• Proberen te voorkomen of proberen de kans te
  verkleinen.
• Ondersteuning voorzien om de psychische gevolgen
  op een minimum te houden.
• Werkgevers kunnen een nultolerantie beleid
  invoeren
• Een handleiding maken waar instaat wat wel kan
  en wat niet.
• Beveiliging installeren (alarmen,
  videocameras,)
• Zorgen dat er een minimum aan cash aanwezig is s
  nachts en/of bij huisbezoeken.

6
HOE GEWELD OP HET WERK VERMIJDEN?

• Werkgevers kunnen een nultolerantie beleid
  invoeren
• De werknemers voorzien van GSMs, paniek knoppen,
  enz.
• Werknemers zeggen dat ze nergens moeten gaan waar
  ze zich onveilig voelen.
• Indien er toch geweld is, deze situatie bespreken
  met de rest van de werknemers.

7
PESTEN OP HET WERK

• Definitie Onethisch en onderdrukkend gedrag dat
  onaanvaardbaar is op de werkvloer.
• 9 van de werknemers zijn in de laatste 12
  maanden een slachtoffer geweest van pesten op het
  werk.
• Vrouwen worden meer gepest door vrouwen en mannen
  meer door mannen.
• Vrouwen worden in het algemeen meer gepest.
• Zorgt voor psychische problemen, niet enkel voor
  de gepesten, maar ook voor observators and
  bijstaanders.

8
HOE PESTEN OP HET WERK VOORKOMEN?

• Ethisch engagement van werknemers en werkgevers
  om een pestenvrije omgeving te creëren.
• Vaststellen van de gevolgen en deze ook duidelijk
  maken aan de werknemers.
• Aanduiden waar slachtoffers hulp kunnen krijgen.

9
SEKSUELE INTIMIDATIE OP HET WERK

• Definitie Gedrag op basis van geslacht dat een
  negatieve invloed heeft op de waardigheid van
  vrouwen en mannen.
• 2 soorten
• Intimidatie verwant aan seks
• Intimidatie verwant aan geslacht
• Voorbeelden
• Ongewilde seksuele toenadering of verzoeken voor
  seksueel contact
• Seksueel commentaar over het lichaam.
• Verzoeken voor een persoonlijke relatie of voor
  een activiteit.
• Enz.

10
SEKSUELE INTIMIDATIE OP HET WERK

• Komt meer voor bij vrouwen dan bij mannen.
• Komt ook meer voor bij jongere vrouwen dan bij
  oudere vrouwen.
• Vrouwen die een mannenjob uitoefenen hebben ook
  een grotere kans op seksuele intimidatie.
• Zorgt voor psychische problemen.

11
HOE SEKSUELE INTIMIDATIE VOORKOMEN?

• Duidelijk meedelen dat seksuele intimidatie niet
  getolereerd wordt.
• Initiatieven en workshops om het herkennen van
  seksuele intimidatie te verhogen.
• Bescherming en ondersteuning voor slachtoffers.
• Training rond ondersteuning voor slachtoffers.
• Degene die intimideert op de vingers tikken.
• Een open en sociale werksfeer creëren.

12
BRONNEN

• Kaupinnen, K. Tuomola, T. (2008). Promoting
  Health For Working Women
• Bron(http//www.nupge.ca/news_2008/n08jy08a.htm)
• Bron(http//static.ideate.co.za/wp-content/upload
  s/2010/05/Bullying.jpg)
• Bron(http//www.you-can-learn-basic-employee-righ
  ts.com/images/sexualharassmentatwork01.jpg)