Diapositiva 1

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Módulo 4
El Grupo.
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En este Módulo veremos

• A.- Las características del grupo.
• B.- Los principios de la acción del grupo.
• C.- El proceso de los grupos.
• D.- El papel del Animador en el grupo.

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A.- CARACTERÍSTICAS DEL GRUPO.
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• Un grupo se establece cuando reúne las siguientes
  características

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Característica
1.- Conjunto limitado de personas.
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Característica
2.- Comunicación directa entre sus miembros,
es decir, cara a cara, conscientes de la
existencia de todos sus integrantes.
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Característica
3.- Normas comunes para todo el grupo.
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Característica
4.- Relaciones exclusivas de sus miembros dentro
de los límites de la acción grupal.
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Característica.
5.- Conciencia de pertenencia al grupo los
miembros se consideran parte del grupo.
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Característica
6.- Objetivo común y compartido.
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Característica
7.- Amistad, con verdadera relación comunitaria.
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B.- Los principios de la acción del grupo nos
permiten conocer la dinámica del grupo

• Y así ayudar a que se mantenga
• vivo,
• activo e
• integrado.

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Principio de acción
1.- El Ambiente. (Clima favorable al trabajo en
grupo).
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Principio de acción
2.- La eliminación de tensiones.
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Principio de acción
3.- La dirección compartida.
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Principio de acción
4.- La claridad de objetivos.
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Principio de acción
5.- La flexibilidad. (Adaptación a nuevas
situaciones).
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Principio de acción
6.- El consenso. (Tipo de acuerdo entre sus
miembros).
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Principio de acción
7.- La comprensión del proceso de la dinámica del
grupo.
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Principio de acción
8.- La evaluación continua.
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C.- El Proceso de los grupos.
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Proceso de los grupos
El grupo se construye
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Proceso de los grupos
Todo grupo pasa por tres momentos en su vida
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Proceso de los grupos

1. Iniciación.
2. Organización.
3. Integración.

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Proceso de los grupos
Integración
Organización
Iniciación
Disolución
Conflicto
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Proceso de los grupos
Un grupo que no trabaja de manera permanente en
su integración se desintegra y se acaba.
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Proceso de los grupos
1.- Iniciación

• Motivar y
• Entusiasmar.

• Con
• Juegos,
• Dinámicas y
• El Objetivo

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Proceso de los grupos
2.- Organización

• Identificados con el grupo.

• Se hacen amigos,
• Conocen los objetivos y
• Trabajan y estudian en equipo.

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Proceso de los grupos
3.- Integración

• Dirección compartida.

• Capacidad de funcionar por si mismos,
• Trabajan como una unidad.

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Papel del Animadoren la vida del grupo.
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Papel del Animador
1.- Organizar al grupo, impulsando a los miembros
a pensar, sentir y actuar con conciencia de
grupo.
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Papel del Animador
2.- Explicar con precisión los objetivos del
grupo y
organizar un programa que permita que los
miembros lleguen a la acción.
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Papel del Animador
3.- Aplicar las dinámicas que favorezcan la
integración del grupo.
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Papel del Animador
4.- Descubrir las capacidades y habilidades de
cada uno de los integrantes del grupo.
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Papel del Animador
5.- Conocer sus propias capacidades y
limitaciones, para que pueda tomar decisiones de
acuerdo con su nivel de desarrollo.  
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Papel del Animador
6.- Reconocer, afrontar y solucionar los
problemas internos.
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Papel del Animador
7.- Integrarse al programa de la institución y
proyectar su acción a la comunidad.
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Papel del Animador
8.- Evaluar el proceso del grupo.
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Papel del Animador
9.- Establecer relaciones positivas con otros
grupos.  
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FIN