Sistema de Gerenciamento de uma F

1
Sistema de Gerenciamento de uma Fábrica de Bebidas

• Projeto de Engenharia de Software
• Italo Macêdo
• Vinícius Cantarelli
• Jorge Falcão Lindoso
• Humberto Pacheco
• Telmo Filho

2
Fábrica de Bebidas

• Precisa de uma forma de organizar as informações
  relativas aos serviços oferecidos pela mesma.
• Organizar a gestão de Recursos Humanos, de
  Produção, de Pesquisa, de Estoque e de Serviços
  da empresa.

3
Visão Geral do Sistema

• A Proposta do projeto Cachaçaite é oferecer uma
  melhora organizacional para uma Fábrica de
  Bebidas, dando suporte à administração de
  finanças, recursos humanos e serviços.

4
Plano de Projeto e Cronograma

• Restrições
• Organização
• Funções dos Membros
• Cronograma
• Análise de Riscos

5
Restrições

• Deve ser uma aplicação web com um módulo desktop
  para o administrador.
• Deve respeitar os prazos da disciplina de
  Engenharia de Software
• Deve disponibilizar seus documentos em um site.
• Deve executar em computadores de capacidade
  limitada.

6
Organização

• Dividido em dois módulos
• Aplicação Web
• Aplicação Desktop para o Administrador
• Será implementado por cinco estudantes do curso
  de Ciência da Computação

7
Funções dos membros
Nome Status Funções
Humberto Pachêco Desenvolvedor Programador, Contribuir no levantamento de requisitos , na assimilação de tecnologias e na elaboração de documentos
Italo Macedo Desenvolvedor Programador, Contribuir no levantamento de requisitos e na elaboração da interface, validação da mesma junto ao cliente.
Jorge Lindoso Desenvolvedor Programador, Contribuir nos testes do sistema e na arquitetura do mesmo.
Telmo de Menezes Gerente de projeto Organização geral do projeto, programador
Vinícius Cantarelli Desenvolvedor Programador, responsável pelo banco de dados e revisão de artefatos
8
Cronograma
Tarefa Dependências Atividade Início Término
T1 Aprendizado das tecnologias 10/10/2007 24/10/2007
T2 T1 Prática / treinamento 25/10/2007 31/10/2007
T3 Elaboração do plano de projeto 10/10/2007 16/10/2007
T4 T1 Elaboração do documento de requisitos 23/10/2007 30/10/2007
T5 T2,T4 Elaboração de casos de teste 05/11/2007 19/11/2007
T6 T5 Elaboração do documento de análise e projeto 26/11/2007 10/12/2007
T7 T6 Desenvolvimento da versão final do projeto 12/12/2007 10/01/2008
9
Análise de Riscos
Risco Gravidade Possibilidade Impacto Estratégia
Problemas na integração de partes do sistema Alta Média Atraso Cada integrante deve está ciente em qual parte do projeto está trabalhando no momento, bem como da arquitetura geral do sistema
Falta de experiência com a tecnologia Alta Alta Atraso O período de Aprendizado das tecnologias, definido no cronograma, deve ser bem aproveitado
Tempo insuficiente de desenvolvimento Média Alta Atraso Cumprir rigorosamente o cronograma
Ausência de algum integrante Média Baixa Atraso Cada integrante receberá uma carga adicional de tarefas para compensar essa ausência
10
Requisitos

• Por falta da oportunidade de buscar um cliente,
  os requisitos foram elicitados através de
  brainstorm em reuniões com os membros da equipe.

11
Requisitos Funcionais

• Cadastros o sistema deverá realizar o cadastro
  de funcionários (promoção), bebidas, lotes e
  entregas.
• Buscas o sistema deverá encontrar em seu banco e
  exibir dados de quaisquer tipos de elementos de
  cadastro.
• Listas o sistema deverá listar todos os tipos de
  elementos de cadastro que fazem parte do banco de
  dados.
• Remoção o sistema deverá remover de seu banco de
  dados quaisquer tipos de elementos de cadastro.

12
Requisitos Funcionais

• Gerar relatórios o sistema deverá gerar
  relatórios de quaisquer tipos de elementos de
  cadastro

13
Requisitos Não-Funcionais

• Performance O tempo de retorno de consultas e
  inserções no sistema não pode ser maior do que 9
  segundos.
• Usabilidade A interface com o usuário deverá ser
  amigável e intuitiva para permitir a utilização
  do sistema em toda sua potencialidade,
  evitando-se algum treinamento intensivo prévio.
• Segurança O Funcionário comum terá acesso a um
  conjunto mínimo de funcionalidades e será
  identificado através de login(CPF) e senha.
• Segurança Acesso às demais funções só poderá ser
  feito pelo supervisor, gerente e chefe da Fábrica
  de Bebidas, identificado através de login(CPF) e
  senha.

14
Casos de Uso

• Efetuar login no sistema
• Cadastrar Funcionário
• Cadastrar Bebida
• Cadastar Lote
• Cadastrar Laboratório
• Promover Gerente
• Promover Supervisor

15
Diagramade Casos de Uso
16
Efetuar Login
17
Efetuar Login
18
Cadastrar Funcionário
19
Cadastrar Funcionário
20
Promover a Supervisor
21
Promover a Supervisor
22
Promover a Gerente
23
Promover a Gerente
24
Cadastrar Bebida
25
Cadastrar Bebida
26
Cadastrar Lote
27
Cadastrar Lote
28
Cadastrar Laboratório
29
Cadastrar Laboratório
30
Arquitetura e Modelagem
31
Testes

• Abordagem caixa branca enquanto o código era
  construído
• Testes de unidade feitos usando a abordagem caixa
  preta
• Testes de integração foram elaborados orientados
  a casos de uso.
• Teste de sistema

32
Casos de Testes

• Efetuar login
• Cadastros (promoção)

33
Exemplo Cadastro de Funcionário
CT02 Cadastrar Funcionário comum
Identificador do requisito RF-02
Requisitos associados RF-02
Procedimento associado PT02
Entradas Entradas Entradas Resultados esperados Resultados esperados
Entrada Pré-condições Descrição da entrada Pós-condições Saídas
CPF, Senha, Nome, Nome da mãe, Telefone(opcional) Estar devidamente logado no sistema e o usuário a ser cadastrado como supervisor. O Usuário fornece os dados do novo funcionário. A transação armazenada no log do sistema. O Sistema cadastra um novo funcionário, retornando uma mensagem de confirmação ou de erro se o valor dos campos forem inválidos.