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Explicaci

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Explicaci n de la Ley de Protecci n al Ciudadano del Exceso de Requisitos y Tr mites Administrativos Ley N 8220, Alcance 22, LG 49 del 11-3-02 – PowerPoint PPT presentation

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Title: Explicaci


1
Explicación de la Ley de Protección al Ciudadano
del Exceso de Requisitos y Trámites
Administrativos
  • Ley N 8220,
  • Alcance 22, LG 49 del 11-3-02

2
Los temas
  • Objetivo de la Ley
  • Contenido de la Ley.
  • Qué podemos hacer juntos?

3
Contenido de la Ley N 8220
  • Protección al ciudadano del exceso de trámites y
    requisitos administrativos

4
Objetivo de la Ley
  • Proteger al ciudadano de
  • corrupción
  • ineficiencia administrativa.
  • Aplicable a toda la Administración Pública,
  • excepto Poderes (Judicial, TSE), defensa y
    seguridad nacional, derecho de intimidad.

5
Objetivo de la Ley
  • Cómo?
  • Pasos únicos
  • Respeto de competencias
  • Trámites de conocimiento público
  • Plazos y calificación únicos
  • Responsabilidades de funcionarios

6
Contenido de la Ley N 8220
  • Protección al ciudadano del exceso de trámites y
    requisitos administrativos

7
No duplicar pasos en una misma institución (Art 2)
  • En una misma institución
  • No puede solicitarse dos veces la misma
    información al administrado, para un mismo
    trámite u otro (salvo certificaciones personería
    jurídica, documentos que pierdan vigencia).
  • No puede solicitarse información que la misma
    entidad posea.
  • Implica coordinación entre departamentos.

8
Zapatero a tu zapato (Art 3)
  • Concentrarse en su competencia.
  • No cuestionar o revisar autorizaciones firmes de
    otras entidades u órganos,
  • excepto nulidades.
  • No pueden solicitarse requisitos o información
    que esté en trámite en otra administración.

9
Condiciones para exigir trámites y requisitos
(Art 4).
  • Todo trámite o requisito para poder exigirse
    deberá
  • Sujetarse a la ley (no se puede inventar)
  • Estar publicado en La Gaceta junto con
    instructivos, manuales, formularios, etc. (3
    meses).

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Publicidad de trámites y requisitos (Art 4)
  • Trámites y requisitos de ley deben
  • Pegarse en un lugar visible
  • Publicar aviso sobre publicación en un diario
    nacional.
  • Divulgar trámites y requisitos por medios
    electrónicos (actualizados).

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Obligación de informar sobre trámites
(Art 5)
  • Obligación de brindar información sobre trámites
    y requisitos realizados en oficinas.
  • No exigir presencia física del administrado,
    salvo ley.
  • Fundamentar trámites y requisitos en ley y
    reglamento, indicando fecha de publicación.

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Observaciones en un solo momento y por escrito
(Art 6).
  • Obligación de
  • verificar requisitos y resolver en plazo.
  • Observaciones una única vez y por escrito.
  • Observación suspende el plazo,
  • administrado 10 días hábiles para completar,
  • No interrumpe el plazo.
  • Ejm observaciones 29, 10 días ciudad, 1 día Adm.

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Aplicación silencio positivo (Art 7)
  • Tal como LGAP (no cambia, mismos casos).
  • Formas de probar el silencio positivo
  • Presentar una nota a Adm. haciendo constar que la
    solicitud completa no se resolvió en tiempo. (1
    día hábil para Adm. emita nota).
  • Certificación mediante acta notarial.

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Coordinación Interinstitucional (Art 8)
  • Adm debe obtener por sus medios,
  • copias, constancias, certificaciones, etc
    emitidas por otra Adm
  • cuando la requiera para resolver.
  • Fiscalización de cumplimiento de pagos u
    obligaciones (al día) no recargarlas al ciudadano
    con constancias,
  • suministrar información a otras entidades.

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Pasos únicos ante la Administración como un todo
(Art 9).
  • Administrado no deberá acudir a más de una
    instancia, para un mismo trámite o requisito con
    un mismo fin.
  • Adms. deberán ponerse de acuerdo.
  • Si no lo hacen en 3 meses, el P. Ejecutivo lo
    hará por Decreto.

16
Responsabilidades de funcionarios (Art 10).
  • Derecho del administrado de exigir
    responsabilidad (Adm. y funcionario) por
    incumplimiento de la ley.
  • Responsabilidad administrativa y civil y penal
    del funcionario.

17
Qué podemos hacer juntos?
  • Hacer valer los derechos.
  • Divulgarla.
  • Implementarla
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