Diapositiva 1

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CAMPAÑA DE INTERIORIZACIÓN DE LOS VALORES
INSTITUCIONALES
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Nuestros Valores

• Honestidad
• Disciplina
• Trabajo en Equipo
• Solidaridad
• Eficacia

• Fortaleza
• Prudencia
• Lealtad
• Compromiso
• Equidad

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Alinear la voluntad, el tiempo y los recursos,
en la consecución de un objetivo
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Significa reunir en un todo

• El tiempo, que es solo una dimensión en la que
  nos movemos y es independiente de nosotros.

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• Los recursos, aquello de lo que podemos disponer
  y que es material (inmuebles, muebles, equipos,
  dinero, etc.)
• La voluntad, la propia y la de los compañeros,
  subordinados o superiores.

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Todo para conseguir un objetivo, cumplir con la
Misión del Gobierno
Ser un gobierno competitivo, que en alianza con
la sociedad, impulse y asegure la participación
ciudadana, el respeto y la legalidad, la
integración social, la innovación y generación de
riqueza, en beneficio de las familias
guanajuatenses.
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Si relacionamos los tres factores (tiempo,
recursos y voluntad) por pares
Un buen manejo de los recursos en el tiempo nos
remite a eficiencia.

• Más productos en menos tiempo
• Hacer más con lo mismo
• Hacer lo mismo, con menos recursos

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• La relación de voluntad y recursos nos mueve
  hacia la eficacia.
• Alcanzar los objetivos
• Lograr las metas
• Servir!

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• La relación de la voluntad y el tiempo nos habla
  de fortaleza.
• El éxito comienza con la voluntad
• Pueden los que creen que pueden
• Nada es más fuerte que el hábito

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Ser disciplinados es, entonces, saber ejercer
nuestra profesión, conocimientos y habilidades
para conseguir los objetivos. Como discípulos
hemos aprehendido y somos profesionales, sabemos
qué hacer y cómo hacerlo.
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La disciplina, como imposición, está marcada por
las reglas de observancia obligatoria y su
violación implica un castigo. Pero la
disciplina como un valor es propiedad de la
persona, lo hace (o lo deja de hacer) porque
quiere.
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Si tenemos la voluntad de lograr lo que nos
proponemos Somos líderes de nosotros
mismos! Esta es la primera condición del
éxito. Luego, si tenemos personal bajo nuestro
cargo, debemos ser líderes, no para mandar, sino
para que nos sigan.
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Ser líder con sentido humano significa generar
una riqueza para el bien común ELIZABETH
MANNING MARTÍNEZ
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Hagamos nuestro el valor de la disciplina y
marquemos la ruta efectiva del éxito.
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Con una vida plena de valores, Guanajuato,
Contigo Vamos!!!!!
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para salir