ALGUNAS LECCIONES APRENDIDAS

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ALGUNAS LECCIONES APRENDIDAS
Cluster de Contabilidad y Auditoria
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Indice

• Objetivos y justificativos del clúster
• Preparación y entidades elegibles
• Proyectos actuales
• Componentes y resultados esperados
• Indicadores de desempeño
• Lecciones aprendidas del clúster
• Algunas recomendaciones

Cluster de Contabilidad y Auditoria
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Objetivos y Justificación

• Creado en mayo 2002 con el objetivo de apoyar la
  implantación de normas internacionales de
  contabilidad y procedimientos de auditoria.
• Mayor transparencia en la información financiera
• Mejorar clima de negocios para inversión privada
• Facilitar mayor acceso a mercados de capital y al
  crédito para las PYME

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Preparación y entidades elegibles

• Las labores del IASB y del IFAC son los modelos
  utilizados para preparar estos proyectos.
• Los programas ROSC del Banco Mundial son valiosas
  herramientas de diagnóstico.
• Asociaciones nacionales de contabilidad, entes
  reguladores o ministerios relevantes con
  competencias en el desarrollo y la supervisión
  del sector financiero.

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Proyectos Actuales

• Desde la creación del cluster, el FOMIN aprobó 8
  proyectos en los siguientes países

• Jamaica
• Mexico
• Trinidad y Tobago
• Uruguay

• Bolivia
• Chile
• Costa Rica
• Honduras

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• Costo Total US 9,843,500
• FOMINUS 5,623,000

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Componentes
Temas \ Países Chile Costa Rica Honduras Jamaica México Trinidad y Tobago Uruguay
Plan de acción para la Adopción de las normas   Sí Sí Sí   Sí  
Plan de acción para la Convergencia de normas Sí       Sí   Sí
Marco legal     Sí Sí     Sí
Apoyo al fortalecimiento del gremio contable Sí   Sí       Sí
Campaña de difusión y divulgación de normas Sí Sí Sí Sí     Sí
Creación o mejora de la página web Sí     Sí     Sí
Formación de instructores en NIC y NIA   Sí Sí Sí      
Capacitación a contadores en NIC y NIA Sí Sí Sí Sí Sí Sí Sí
Educación continuada     Sí     Sí Sí
Diplomado en contabilidad     Sí   Sí    
Educación a distancia         Sí    
Certificación Sí Sí     Sí   Sí
Control de calidad Sí Sí Sí       Sí
Fortalecimiento de la capacidad de observancia del cumplimiento de las normas Sí Sí Sí   Sí
Actualización de la curricula universitaria Sí Sí         Sí
Código de ética profesional   Sí Sí       Sí
Código de mejores practicas corporativas         Sí    
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Indicadores de desempeño
Indicadores de desempeño de los proyectos del clúster de contabilidad y auditoria (NIIF y NIA) Indicadores de desempeño de los proyectos del clúster de contabilidad y auditoria (NIIF y NIA) Indicadores de desempeño de los proyectos del clúster de contabilidad y auditoria (NIIF y NIA) Indicadores de desempeño de los proyectos del clúster de contabilidad y auditoria (NIIF y NIA) Indicadores de desempeño de los proyectos del clúster de contabilidad y auditoria (NIIF y NIA) Indicadores de desempeño de los proyectos del clúster de contabilidad y auditoria (NIIF y NIA) Indicadores de desempeño de los proyectos del clúster de contabilidad y auditoria (NIIF y NIA)
Países Año de adopción de normas de nuevas normas aplicadas de empresas que aplican Capacitación profesional Se modificó el Código de Etica? Avances en estudios universitarios
Chile1 2009 Pendiente 0 n.d. Sí Sí  
Costa Rica 2004 41 30 2576 Sí Sí 
Honduras 2008 Pendiente 0 83 Sí Sí 
Jamaica 1999 41 42 3629 Pendiente n.a. 
México2 2005 16 80160 5489 n.a. 1000
Trinidad y Tobago 1999 41 90 n.d Pendiente n.a. 
Uruguay 2005 41 87 3015 Pendiente Sí
Total 80409 14792 3 1000
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1 En proceso de adopción 2 Convergencia de 16 NIF
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Indicadores de desempeño
Indicadores de desempeño del clúster de contabilidad y auditoria (NIIF y NIA) Indicadores de desempeño del clúster de contabilidad y auditoria (NIIF y NIA) Indicadores de desempeño del clúster de contabilidad y auditoria (NIIF y NIA) Indicadores de desempeño del clúster de contabilidad y auditoria (NIIF y NIA) Indicadores de desempeño del clúster de contabilidad y auditoria (NIIF y NIA)
Países Marco legal Educación continua Certificación contable Control decalidad
Chile n.a. Pendiente Pendiente n.a.
Costa Rica n.a. Implantado Aprobado Pendiente
Honduras Pendiente Aprobado Pendiente
Jamaica Pendiente Implantado  
México n.a. n.a. 3185  n.a.
Trinidad y Tobago n.a.  
Uruguay Pendiente Pendiente Pendiente  n.a.
Total 3185
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Lecciones aprendidas

• Proceso más complejo que lo previsto
• Adopción versus Convergencia
• Falta de demanda (tamaño de empresas)
• Resistencia al cambio
• Falta de fiscalización en aplicar las NIIF.
• Débil capacidad interna institucional.
• Limitada capacidad externa (coordinadores de
  proyecto y expertos en las normas)
• Reducida participación de los involucrados
• Necesidad de trabajo en equipo de ejecutores
• Falta de una traducción oficial en español.

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Algunas Recomendaciones

• Definir metas claras y tiempos prudenciales para
  conocimiento y aplicación de las NIIF
• Evaluar adopción vs. convergencia.
• Desarrollar intensas campañas de difusión
• Involucramiento en analizar normas para PYME
• Trabajo en equipo entre los ejecutores
• Lista de consultores internos y externos
• Fortalecer los gremios profesionales
• Fomentar la certificación contable
• Evaluar modelos de regulación compartida
• Mejorar las curriculas universitarias
• Mayor intercambio de información entre miembros
  del clúster con IASB, IFAC, Banco Mundial y las
  firmas contables

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