ANTECEDENTES - PowerPoint PPT Presentation

1 / 18
About This Presentation
Title:

ANTECEDENTES

Description:

Title: R gimen Simplificado Last modified by: Preferred Customer Document presentation format: Presentaci n en pantalla Other titles: Times New Roman Arial Arial ... – PowerPoint PPT presentation

Number of Views:94
Avg rating:3.0/5.0
Slides: 19
Provided by: orgm46
Category:

less

Transcript and Presenter's Notes

Title: ANTECEDENTES


1
ANTECEDENTES
  • Incrementar el PIB
  • Fomentar el Ahorro a Largo Plazo

2
ANTECEDENTES
  • SAR 1992
  • IMSS 1997

3
ANTECEDENTES
  • Ley del Seguro Social
  • Ley Federal del Trabajo

4
MODIFICACIONES
  • Hasta 2001
  • repartirse uniformemente en varios ejercicios
  • A partir del 2002
  • repartirse uniformemente en diez ejercicios,
    dicho cálculo deberá realizarse cada ejercicio en
    el mes que se constituyó la reserva

5
MODIFICACIONES
  • Hasta el 2001
  • en acciones de sociedades de Inversión de renta
    fija
  • A partir del 2002
  • en acciones de sociedades de Instrumentos de deuda

6
MODIFICACIONES DEL 2002
  • Inversión en certificados de participación
    emitidos por las instituciones fiduciarias
    respecto de los fideicomisos a que se refiere el
    artículo 224 de esta Ley, o bien en acciones
    emitidas por las sociedades a que se refiere el
    artículo 224-A de la misma Ley, siempre que en
    estos dos últimos casos la inversión total no
    exceda de la reserva a que se refiere esta
    fracción

7
MODIFICACIONES DEL 2002
  • Los rendimientos que se obtengan con motivo de la
    inversión forman parte del fondo y deben
    permanecer en el fideicomiso irrevocable sólo
    podrán destinarse los bienes y los rendimientos
    de la inversión para los fines para los que fue
    creado el fondo

8
MODIFICACIONES DEL 2002
  • Las inversiones que constituyan el fondo, deberán
    valuares cada año a precio de mercado, en el mes
    en que se constituyo la reserva, excepto las
    inversiones en préstamo para la adquisición o
    construcción de vivienda de interés social, en
    este último caso se considera el saldo insoluto
    del préstamo otorgado

9
MODIFICACIONES DEL 2002
  • No podrá deducirse las aportaciones cuando el
    valor del fondo sea suficiente para cumplir con
    las obligaciones establecidas conforme al plan de
    pensiones o jubilaciones

10
REQUISITOS DE LOS FONDOS
  • Crear y calcular de acuerdo con un sistema
    actuarial
  • Al crearse o modificarse el fondo, será deducible
    hasta un monto que no excederá del 10 anual del
    pasivo del ejercicio
  • La reserva se incrementara con las aportaciones
    que efectúe el contribuyente y los trabajadores,
    se disminuirá con los pagos de beneficios, gastos
    de administración y pérdidas de capital

11
REQUISITOS DE LOS FONDOS
  • Las aportaciones que realice el trabajador serán
    no deducibles
  • Las aportaciones patronales que se efectúen a
    favor de cada trabajador no deberán exceder del
    12.5 del salario anual que declare del trabajador

12
REQUISITOS DE LOS FONDOS
  • En caso de pérdida y utilidad actuarial esta se
    distribuirá en los ejercicios posteriores de
    acuerdo al método de financiamiento elegido
  • Se presentara aviso dentro de los diez días en
    que se constituya el fondo o se modifique, ante
    las autoridades fiscales

13
DOCUMENTACIÓN FISCAL
  • El balance actuarial del plan de pensiones o
    jubilaciones de que se trate
  • Un informe de las instituciones en donde se
    invierten los fondos, especificando los bienes y
    valores que forman la reserva y
    pormenorizadamente la forma como se invirtió
  • La metodología utilizada para los cálculos y los
    resultados de la valuación para el siguiente año

14
INCREMENTO DE LA PENSIÓN
  • Aportaciones a fondo de pensiones
  • Fondo de la empresa
  • AFORE
  • Estímulo para aportar a cuentas personales para
    el ahorro y primas de seguros para retiro

15
INCREMENTO DE LA PENSIÓN
  • Aportaciones a fondo de pensiones
  • Fondo de la empresa
  • AFORE
  • Tope 92,290

16
INCREMENTO DE LA PENSIÓN
  • Estímulo para aportar a cuentas personales para
    el ahorro y primas de seguros para retiro
  • Tope 152,000

17
CONCLUSIÓN
  • El beneficio fiscal para la empresas es mínimo
  • Los estímulos a las personas físicas existen pero
    los montos no se han actualizado, por lo que dejó
    de ser atractivo

18
PREGUNTAS Y RESPUESTAS
Write a Comment
User Comments (0)
About PowerShow.com