A p

1
A pályakövetési vizsgálatok jövoje a Pannon
Egyetemen a TÁMOP 4.1.1. pályázat fényében
Pannon Egyetem
Veszprém, 2009. március 11.
2
A fejlesztés elemei

• Informatika
• Kérdoív szoftver
• Alumni adatbázis
• Alumni portál
• Karrier tanácsadó portál
• Mahara közösségi portál

• Emberi eroforrás
• Új munkaero Keszthely, Nagykanizsa
• Tanácsadók képzése, tréningek
• Tanácsadók mentorálása
• Szakmai segítség az Educatio Kht-tól

• Módszertan
• Igazodás az országos módszertanhoz
• Évente 2 évfolyam on-line, 1 évfolyam személyes
• Hallgatói felmérés, elégedettség vizsgálat

Pannon Egyetem Karrier Iroda
3
A felmérendo célcsoport

• Alumni adatbázis folyamat az OI-vel
• Alumni szolgáltatások az élo kapcsolatért
• Hallgatói szolgáltatás az alumnivá válásért
• Beiskolázási szolgáltatás a hallgatókká válásért

pályaorientáció
szakmai gyakorlat
álláskeresés
tudatos karriertervezés
Pannon Egyetem Karrier Iroda
4
Szervezeti megközelítés

• Felelos szervezet KaIro
• Felelosségi körök
• Eredmények a minoség fejlesztésében
• Eredmények felhasználása marketing célokra
• Finanszírozás KaIro muködési kerete
• Keszthely, Nagykanizsa és a többi telephely

Pannon Egyetem Karrier Iroda
5
Vállalt indikátorok
Megkérdezett/adott évben diplomázó 95
Válaszadó/megkérdezett 50 Eredményt
használók száma 25 fo
Szolgáltatást igénylok/összes diplomás 15
Alumni honlap látogatottság 5000
oldalletöltés/hét Alumni magazin elofizetok 300
fo
Komplex, egyénre szabott, tanulmányi és
pályaorentációs szolgáltatást igénybe
vevok/összes hallgatói létszám 20 Karrier
honlap látogatottság 5000 oldalletöltés/hét
Pannon Egyetem Karrier Iroda
6
Köszönöm a figyelmet!
KÖSZÖNÖM!
Gadár László gadar.laszlo_at_uni-pannon.hu
Pannon Egyetem Karrier Iroda