Wolontariat%20na%20obszarach%20chronionych%20czyli%20szansa%20czy%20problem - PowerPoint PPT Presentation

About This Presentation
Title:

Wolontariat%20na%20obszarach%20chronionych%20czyli%20szansa%20czy%20problem

Description:

WOLONTARIAT NA OBSZARACH CHRONIONYCH CZYLI szansa czy problem Szymon Ziobrowski sziobrowski_at_tpn.pl Sk d pomys Obserwacje w ameryka skich parkach narodowych ... – PowerPoint PPT presentation

Number of Views:78
Avg rating:3.0/5.0
Slides: 23
Provided by: Szy80
Category:

less

Transcript and Presenter's Notes

Title: Wolontariat%20na%20obszarach%20chronionych%20czyli%20szansa%20czy%20problem


1
Wolontariat na obszarach chronionych czyli
szansa czy problem
  • Szymon Ziobrowski

sziobrowski_at_tpn.pl
2
Skad pomysl
  • Obserwacje w amerykanskich parkach narodowych
  • Istotne wsparcie dla zadan wykonywanych na
    terenach objetych ochrona, na calym swiecie
  • Dlugoletnia tradycja i doswiadczenia
  • Skoro mozna na swiecie to dlaczego nie u nas

3
Ale czy mozna ?
  • Ustawa z dnia z dnia 24 kwietnia 2003 r. o
    dzialalnosci pozytku publicznego i o
    wolontariacie
  • Umowa (na pismie jezeli swiadczenia sa dluzsze
    niz 30 dni)
  • Ubezpieczenie od nastepstw nieszczesliwych
    wypadków (jezeli swiadczenia sa dluzsze niz 30
    dni)
  • Informacja o ryzyku dla zdrowia i bezpieczenstwa
    zwiazanym z wykonywanymi zadaniami oraz o
    zasadach ochrony przed zagrozeniami
  • Srodki ochrony indywidualnej
  • Kwalifikacje - ale tylko jezeli przepis
    szczególny tak stanowi

4
Czy jest taka potrzeba ?
Powierzchnia 21 164 ha 44 pracowników w terenie
5
Czy jest taka potrzeba ?
Laczna dlugosc szlaków ok. 275 km Okolo 2,5 mln
turystów rocznie Wysokie koszty obslugi ruchu
turystycznego
6
Ale zeby zaczac
  • Nalezy odpowiedziec na pytanie czy wolontariusze
    sa nam potrzebni
  • Nastepnie precyzyjnie okreslic zadania, bo w
    przeciwnym razie przypadkowosc dzialan, brak
    organizacji, ogólne zniechecenie
  • Konieczna jest dobra wola i wsparcie calej
    dyrekcji
  • Akceptacja sluzb terenowych które moga postrzegac
    wolontariuszy jako potencjalnych konkurentów

7
Rekrutacja
  • Media
  • Strona www i wydawnictwa zwlaszcza elektroniczne
  • Poczta pantoflowa
  • Fora dyskusyjne

8
Jak to zorganizowac
  • W ramach jednostki nalezy powolac osobe która
    bedzie odpowiedzialna za rozwój i funkcjonowania
    wolontariatu
  • Wbrew pozorom zadanie czasochlonne
  • Regulamin, który okresli ramy dzialan oraz
    umozliwi rozwiazanie umowy w przypadku zachowan
    niepozadanych
  • Ustalic jednolity sposoby komunikowania sie
    (jeden adres e-mail kontakt telefoniczny)
  • Wyposazyc w identyfikatory
  • Wylonic liderów
  • Nadzór w terenie, lista obecnosci

9
Jak to zorganizowac
  • Wolontariusze przysylaja zgloszenia e-mailem,
    poczta, faksem
  • Zgloszenia sa nastepnie wprowadzane do bazy danych

10
Jak to zorganizowac
11
Jak to zorganizowac
12
Jak to zorganizowac
13
Jak to usprawnic
14
Jak to usprawnic
15
Jak to usprawnic szkolic, szkolic
  • Efektywna komunikacja i radzenie sobie z trudnymi
    sytuacjami interpersonalnymi
  • Zasady bezpiecznego poruszania sie po terenie
  • Pierwsza pomoc
  • Ochrona przyrody, w tym zasady funkcjonowania
    jednostki
  • Uczestnicy musza wiedziec jak dana jednostka
    funkcjonuje, jakie sa mozliwosci dzialania i
    jakie ograniczenia
  • Zasady udostepniania danego terenu.

16
Jak to usprawnic
  • Przewodnik stanowiacy zbiór praktycznych
    informacji
  • zbiór zasad postepowania w róznych sytuacjach
    (pierwsza pomoc, co nalezy mówic do turystów np.
    w sytuacji gdy wchodza z psami), jak poslugiwac
    sie mapa, radiem, zasady bezpiecznego poruszania
    sie na szlakach
  • informacje o szlakach turystycznych
  • pierwsza pomoc
  • inne informacje np. jak przygotowac sie do
    patrolu, jak raportowac informacje z patrolu itp
  • zbiór przepisów obowiazujacych na danym obszarze

17
Jakie zadania moga wykonywac
  • Wszystkie uprawnienia za wyjatkiem uprawnien
    policyjnych
  • Informowanie turystów
  • Zarzadzanie ruchem turystycznym (patrole)
  • Renowacja infrastruktury (malowanie szlaków,
    remonty nawierzchni)
  • Zbieranie smieci
  • Monitoring (ruch pieszy, rowerowy, frekwencja w
    jaskiniach)
  • Ankietowanie turystów

18
Co dostaja w zamian
  • Darmowe noclegi (pod warunkiem przepracowania
    okreslonej liczby godzin)
  • System premiowania w zaleznosci od liczby
    przepracowanych godzin
  • Wyzywienie i transport
  • Satysfakcja

19
Problemy
  • Osoby nieletnie pozwolic czy nie ?
  • Koordynacja (brak etatów, wiec moze umowa
    zlecenie)
  • Baza noclegowa
  • Wyposazenie
  • Utozsamianie z SOP
  • Wsparcie, dobra wola i dyrekcji i pracowników

20
Wolontariat w 2007 i przyszlosc
  • W TPN wolontariusze pracowali glownie w lipcu i
    sierpniu
  • Wypracowano okolo 3000 godzin
  • 80 wolontariuszy (aktualnie w bazie danych jest
    ich 130)
  • Jak utrzymac inicjatywe aby nie wygasla (system
    szkolen, premiowanie, identyfikacja z jednostka)

21
Dyrektor TPN szkoli wolontariuszy
22
Dziekuje za uwage
  • sziobrowski_at_tpn.pl
Write a Comment
User Comments (0)
About PowerShow.com