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UNIVALI Universidade do Vale do Itaja EPI EQUIPAMENTO DE PROTE O INDIVIDUAL Vivaldo Olimpio Duarte T c. de Seg. do Trabalho DSST Reg. N SC/000380.8 – PowerPoint PPT presentation

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Title: UNIVALI


1
UNIVALI Universidade do Vale do Itajaí
  • EPI EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL
  • Vivaldo Olimpio Duarte
  • Téc. de Seg. do Trabalho
  • DSST Reg. Nº SC/000380.8

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Conceito Legal
  • Equipamento de Proteção Individual é todo
    dispositivo ou produto, de uso individual,
    utilizado pelo trabalhador, destinado a proteção
    de riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e a
    saúde no trabalho.

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Obrigatoriedade
  • Lei 6.514 de 22/12/77 altera o Capitulo V do
    Titulo II da CLT, estabelecendo uma série de
    dispositições quanto a segurança e Medicina do
    trabalho.
  • Portaria nº 3.214/78, aprova as Normas
    Regulamentadoras NR do mesmo Capitulo.
  • Inicia com 28 Normas, dentre as quais a NR-06
    Equipamentos de Proteção Individual.

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Legislação
  • A empresa é obrigada a fornecer aos empregados,
    de forma gratuita, EPI adequado ao risco, em
    prefeito estado de conservação e funcionamento,
    nas seguintes circunstâncias(6.3)
  • Sempre que medidas de ordem geral não ofereçam
    completa proteção contra os riscos de acidentes
    do trabalho ou de doenças profissionais e do
    trabalho
  • b) Enquanto as medidas de proteção coletiva
    estiverem sendo implantadas.
  • c) Para atender situações de emergências

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Obrigações do Empregador
  • Cabe ao Empregador (6.6)
  • Adquirir o adequado ao risco da atividade
  • Exigir seu uso
  • Fornecer somente o EPI aprovado pelo órgão
    nacional competente
  • Orientar e treinar o trabalhador quanto a seu
    uso, guarda e conservação
  • Substituir imediatamente quando extraviado ou
    danificado
  • Responsabilizar-se por sua manutenção e
    higienização
  • Comunicar ao MTE qualquer irregularidade
    observada.

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Obrigações do Empregado
  • Cabe ao Empregador (6.7)
  • Usar, utilizando-o apenas para a finalidade a que
    se destina
  • Responsabilizar-se por sua guarda e conservação
  • Comunicar qualquer alteração que torne impróprio
    para uso
  • Cumprir as determinações do empregador sobre seu
    uso adequado.

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RESPONSABILIDADES
  • A legislação trabalhista prevê que
  • É OBRIGAÇÃO DO EMPREGADOR
  • Fornecer os EPIs adequados ao trabalho
  • Instruir e treinar quanto ao uso dos EPIs
  • Fiscalizar e exigir o uso dos EPIs
  • Repor os EPIs danificados

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É OBRIGAÇÃO DO TRABALHADOR
  • Usar e conservar os EPIs
  • Quem falhar nestas obrigações poderá ser
    responsabilizado
  • O empregador poderá responder na área civil ou
    Criminal, além de ser multado pelo Ministério do
    Trabalho.

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O FUNCIONÁRIO
  • O funcionário está sujeito a sanções trabalhistas
    podendo até ser demitido por justa causa
  • É recomendado que o fornecimento de EPIs, bem
    como treinamentos ministrados, sejam registrados
    através de documentação apropriada para eventuais
    esclarecimentos em causas trabalhistas.

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LAVAGEM E MANUTENÇÃO
  • Os EPIs devem ser lavados e guardados
    corretamente para assegurar maior vida útil e
    eficiência.
  • Os EPIs devem ser lavados e guardados separados
    das roupas comuns.
  • A lavagem deve ser feita de forma cuidadosa,
    preferencialmente com sabão neutro (sabão de
    coco). As vestimentas não devem ficar de molho.
  • Em seguida as peças devem ser bem enxaguados para
    remover todo o sabão.

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AQUISIÇÃO DOS EPI'S
  • O Ministério do Trabalho testa a qualidade dos
    EPIs disponíveis no mercado através da emissão
    do Certificado de Aprovação (C.A.). O
    fornecimento e a comercialização de EPIs sem o
    C.A. é considerado crime e tanto o comerciante
    quanto o empregador ficam sujeitos às penalidades
    previstas em lei.

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PRINCIPAIS EPIs USADOS NASEMPRESAS
  • Luvas
  • Respiradores
  • Jaleco
  • Viseira facial
  • Avental

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OBJETOS DE ADORNOBONITOS, MAS PERIGOSOS
  • Brincos, colares, pulseiras, relógios, amuletos e
    outras jóias não são permitidos durante o
    trabalho, pois além do risco de acidente, podem
    conter impurezas que comprometem a qualidade do
    material em processo . Retire, principalmente,
    anéis e alianças por representarem elevado risco
    de lesão para mãos e dedos . (EXEMPLO)

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ACIDENTE BONITOS MAS PERIGOSOS
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SÃO PERDIDOS POR ANO NO BRASIL APROX. 200.000
DEDOS NO TRABALHO.
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ATO/CONDIÇÃO INSEGURO
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ATO/CONDIÇÃO INSEGURO
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ATO/CONDIÇÃO INSEGURO
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ATO/CONDIÇÃO INSEGURO
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ATO/CONDIÇÃO INSEGURO
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ACIDENTES POR FALTA EPIs
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ACIDENTES POR FALTA EPIs
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ACIDENTES POR FALTA EPIs
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ACIDENTES POR FALTA EPIs
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ACIDENTES POR FALTA EPIs
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ACIDENTES POR FALTA EPIs
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ACIDENTES POR FALTA EPIs
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ACIDENTES POR FALTA EPIs
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SEGURANÇA
  • QUANDO TUDO VAI BEM, NINGUÉM LEMBRA QUE EXISTE.
  • QUANDO VAI MAL, DIZEM QUE NÃO EXISTE.
  • QUANDO É PARA GASTAR, ACHA-SE QUE NÃO EXISTE.
  • PORÉM, QUANDO REALMENTE NÃO EXISTE, TODOS
    CONCORDAM QUE DEVERIA EXISTIR!!!
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