ZAVOD ZA ZAPO

1
ZAVOD ZA ZAPOŠLJAVANJE I TRŽIŠTE RADA

• Danilo Vojinovic
• Mojkovac, 04. oktobar 2012. godine

2
OSNOVNE KARAKTERISTIKE TRŽIŠTA RADA
Opština Mojkovac Crna Gora
Broj nezaposlenih 584 28.116
Stopa nezaposlenosti 20,32 12,12
OSRM 93 35.320
Zapošljavanje 57 15.887
Zapošljavanje stranaca 29 16.066
3
REALIZOVANE MJERE APZ-a
Opština Mojkovac 2012. Crna Gora
Zapošljavanje pripravnika 24 1.103
Sezonsko zapošljavanje 194 8.984
Zapošljavanje putem kredita Od 1999. 410 nl Sred.1.402.224 Od 1999. 16.669 nl
Javni radovi 20 495
Radna praksa za visokoškolce 12 500
4
PODRŠKA RAZVOJU PREDUZETNIŠTVA

• Kreditna podrška
• Edukacija nezaposlenih lica iz preduzetništva
• Edukacija pravnih lica korisnika Inoviranog
  programa samozapošljavanja

5
USLOVI KREDITIRANJA

• Iznos kredita po novozaposlenom radniku 5.000
• Kredit se odobrava za otvaranja najviše 3 radna
  mjesta
• Maksimalni iznos kredita je 15.000
• Grace period je godinu dana
• Krediti se vracaju u polugodišnjim anuitetima
• Rok povracaja sredstava je
• 3 godine za nezaposlena lica (13)
• 2 godine za mala preduzeca i preduzetnike (12)
• Kamatna stopa na godišnjem nivou
• 3 za projekte koji se realizuju u manje
  razvijenim opštinama i za projekte koje realizuju
  žene
• 4 za razvijene opštine Podgorica, Danilovgrad,
  primorske opštine
• Za vrijeme grace perioda kamata se pripisuje
  glavnom dugu

6
PRIPREMA ZA ZAPOŠLJAVANJE obrazovanje,osposoblj
avanje, prekvalifikacije, dokvalifikacije Cilj
priprema kandidata za potrebe poslodavca

• Obuke za deficitarana zanimanja
• (od 2009.do 2012. - 155 lica )
• kuvar, konobar, servir, kozmeticar,
  administrator, rukovalac gradevinskih mašina
• Obuke za poznatog poslodavca
• (od 2009.do 2012. - 50 lica )

7
ZAPOŠLJAVANJE PRIPRAVNIKA

• Zavod finansira pripravnicki staž
• 60 od najnižeg koeficijenta za odgovarajuci
  stepen strucne spreme, po kriterijumima iz opšteg
  kolektivnog ugovora primijenjenog na minimalnu
  cijenu rada
• Vrijeme finansiranja
• Za srednju strucnu spremu do 6 mjeseci
• Za višu strucnu spremu do 9 mjeseci
• Za visoku školsku spremu do 12 mjeseci
• Koeficijenti
• Za srednju strucnu spremu 1.85
• Za višu strucnu spremu 2.20
• Za visoku strucnu spremu 2.70

8
Radna praksa za visokoškolce

• Podrška malom i srednjem biznisu
• Realni sektor
• Prednost preduzeca sa upražnjenim radnim
  pozicijama za visokoškolcima
• Sklopljen sporazum sa 10 poslodavaca
• Zaposleno 12 visokoškolaca u trajanju od 6 mjeseci

9
Strucno osposobljavanje lica sa visokom strucnom
spremom

• Kontinuirana, programska i sistematska aktivnost
  za sticanje znanja, vještina i kompetencija za
  samostalno obavljanje poslova i radnih zadataka
• Obavlja se bez zasnivanja radnog odnosa
• Obavlja se svake godine u periodu od 15. januara
  do 15 oktobra
• Traje 9 mjeseci i priznaje se kao radno iskustvo
  u trajanju od 12 mjeseci
• Prava korisnika novcana naknada (u neto iznosu
  od 50 prosjecne neto zarade u CG) i pravo na
  zdravstveno osiguranje

10
Prijava poslodavca

• ZZZ CG realni sektor
• Uprava za kadrove državne institucije
• Od 15.09. do 15.10.2012.
• Elektronski www.euprava.me i ZZZ CG

11
Pitanja?
www.zzzcg.org danilo.vojinovic_at_zzzcg.me Hvala
na pažnji!