Title: Gestion axe sur les rsultats
1Gestion axée sur les résultats
- par
- Lise Davey
- Bureau de la concurrence
- Enjeux horizontaux - Colloque 8
- Réglementation axée sur les résultats
- Le 14 février 2003
2Bureau de la concurrence
- Un organisme dapplication de la loi indépendant
qui veille à ce que toutes les Canadiennes et
tous les Canadiens jouissent des avantages dune
économie concurrentielle. - Loi sur la concurrence
- Loi sur lemballage et létiquetage des produits
de consommation - Loi sur létiquetage des textiles
- Loi sur le poinçonnage des métaux précieux
3Bureau de la concurrence
- Autorité canadienne en matière des fusionnements
- Intervient devant les tribunaux et les organismes
de réglementation - Enquête sur les pratiques anti-concurrentielles
le télémarketing, les complots, la collusion de
soumissions, labus de la position dominante,
etc. - Fait appliquer la réglementation en matière de
concurrence et élabore la politique économique
4Industrie Canada Objectifs stratégiques
- Innovation
- Connectivité
- Marché
- Investissement
- Commerce
5Créer un marché équitable, efficace et
concurrentiel
- PER 1 - Établir des structures de marché
équitables, efficaces et concurrentielles de
calibre mondial répondant aux besoins des
entreprises, des consommateurs et des
investisseurs. - PER 2 -Sassurer que le marché fonctionne
conformément aux lois, règlements, politiques et
procédures cadres. - PER 3 -Renforcer la confiance dans le marché
6Organismes de services axés sur le marché
- Office de la propriété intellectuelle du Canada
- Bureau de la concurrence
- Mesures Canada
- Spectre, technologie de linformation et
télécommunications - Direction générale des politiques-cadres du
marché - Corporations Canada
- Bureau de la consommation
- Bureau du surintendant des faillites Canada
7Structure de gouvernance des marchés
Comité de gestion dIndustrie Canada (CGIC)
Gestionnaires et personnel
Comité de direction stratégique pour le marché
(CDSM)
Comité des organismes de services axés sur
le marché (COSM)
8(No Transcript)
9(No Transcript)
10(No Transcript)
11Résultats et ressources en fonction de la portée
Résolution de problèmes recherche et
développement intensifs
Élaboration de la politique Financement des
programmes Application de la réglementation et
poursuites judiciaires
Soutien de spécialistes des domaines techniques
Conseils spécialisés Enquêtes Inspections et
surveillance
Formation
Résultats et ressources par ulitilisateur
Formation et communications (ateliers, exposés,
foires commerciales
Renseignements Conseils
Conseils de routine Diffusion des codes
volontaires
Renforcement de la sensibilisation
Médias de masse
Produits dinformation
Portée
Le regroupement des services ou des activités
selon les résultats, les ressources par
utilisateur ou la portée nous permet de voir les
choses sous un angle nouveau
Source Steve Montague. The Three Rs of
Performance Core concepts for planning,
measurement, and management, Performance
Management Network Inc., 1997, p.120.
12Instruments de choixContinuum dobservation de
la loi
13Viser les objectifs et non les outils
- Éducation afin daugmenter la sensibilisation
- Partenariat afin daugmenter la portée
- Avis consultatifs afin daugmenter les
capacités/aptitudes - Engagements et mesures accusatoires afin
daugmenter la conformité.
14Une gestion axée sur les résultatsAide-mémoire
pour la planification et létablissement des
rapports
- Quel problème tentez-vous de régler?
- Quelles sont les activités qui seront entreprises
pour régler la question, le problème? - Quel changement souhaitez-vous apporter
(observations/résultats)? - Qui sont vos partenaires, vos coprestataires?
15Une gestion axée sur les résultatsAide-mémoire
pour la planification et létablissement des
rapports (suite)
- Qui sont les clients ciblés?
- À combien estime-t-on les coûts?
- Après la tenue de lactivité
- Quels ont été les résultats, les coûts?
- Compte tenu des résultats, quels
processus/extrants pourrait-on améliorer? - Y a-t-il eu des réactions à létranger (par
exemple de lOCDE)?
16Marché
Évaluation
OS / PER
Spécifique aux OSM
Mesure de rendement en cours
17Fonction de la mesure des résultats
RPP RMR Rapports annuels Rapports détapes
Rapports spéciaux Etc.
Évaluation OS/PER
PRINCIPAL ENGAGEMENT EN MATIÈRE DE RÉSULTATS
périodique, par un évaluateur spécifique à un
OS ou un PER enjeux horizontaux
pertinence/succès/alternatifs enseignements
tirés
Résultats collectifs des OSM
Évaluation dune OSM(1) spécifique
périodique, par un évaluateur spécifique à
une OSM pertinence/succès/alternatifs
enseignements tirés
Résultats intermédiaires et immédiats ACTIVITÉS
ET EXTRANTS
Évaluation de rendement
Activités et extrants des OSM 1, 2, 3, 4, 5 et 6
continue, par chef hierarchique accent
activités / extrants / portée / résultats
directs mesures bien ciblées
Octobre, 2002
(1) Organisation de services au marché
18Défis
- Mesure des résultats vs extrants
- Normatif vs Descriptif
- Habiletés, Compétences
- Infrastructure
19Questions/Commentaires?