Budaya dan Etika Perkebunan

1
Budaya dan Etika Perkebunan
2
Definisi Budaya

• Budaya adalah Totalitas pola Perilaku, kesenian,
  kepercayaan, kelembagaan, dan semua produk lain
  dari karya serta pemikiran manusia (American
  heritage Dictionary).
• Budaya perusahaan adalah komponen kunci dari
  pencapaian misi dan strategi perusahaan serta
  peningkatan efektivitas perusahaan
• Budaya perkebunan mewujudkan perilaku organisasi,
  yaitu bagaimana para manager dan karyawan secara
  individu atau kelompok berperilaku dalam
  perusahaan.

3
Budaya Perkebunan
Budaya perkebunan dapat diekspresikan oleh
perilaku dalam 5 hal, sbb

• Norma
• Nilai Perusahaan
• Iklim Perusahaan
• Gaya Managemen
• Struktur dan sistem

4
Misi dan Strategi

• Secara Umum Misi perusahaan perkebunan adalah
  membuka usaha perkebunan beserta industri
  pengolahannya untuk mendapatkan nilai tambah yang
  maksimum dengan pertumbuhan areal dan produksi
  yang memuaskan stakeholder.

5

• Untuk Pencapaian Misi perusahaan diperlukan Visi
  dalam pengembangan sumber daya manusia yang
  meliputi aspek Jumlah, kualitas, Produkstivitas
  (competency), dan kepuasan karyawan.

6
Misi
Target
7
Target Perusahaan

• Pencapaian pertumbuhan areal tanaman dan volume
  Produksi yang maksimum
• Mengelola seluruh areal tanamn dengan baik
• Menjamin seluruh kebun dikelola secara efisien
  dan efektif
• Menjamin dana investasi tersedia dengan biaya
  pendanaan yang kompetitif

8

• Untuk Pencapaian Target atau sasaran diperlukan
  strategi untuk implementasi program program yang
  akan dilaksanakan

9
Berdasarkan Luas cakupannya, strategi digolongkan
dalam tiga kategori, yaitu sbb

• Strategi Pemantapan
• Strategi Pengembangan
• Strategi Diversifikasi

10

• Untuk dapat menjalankan strategi perusahaan
  tersebut, maka dibutuhkan sumber daya manusia
  yang handal, sehingga pengembangan human capital
  harus secara proaktif dilakukan.

11
Dalam pengembangan human capital terutama
sebagai staff maka penekanan kompetensi lebih
diarahkan pada hal berikut

• Etika diri pribadi dan profesinya
• Kemampuan penalaran logika
• Kemauan, kemampuan dan keterampilan dalam membina
  hubungan inter-reletion ship
• Sikap dan integritas
• Kemampuan untuk menerima dan menjalankan
  perubahan (agent of change)
• Kemampuan untuk transfer pengetahuan

12
Etika dalam Perkebunan

• Etika dalam konteks tugas sehari-hari
• Etika dalam kehidupan sehari-hari
• Etika dalam rangka pengembangan dan pengisian diri

13
Etika dalam Konteks Tugas

• Sebagai staff Kebun
• Sebagai staff Pabrik
• Sebagai staff Administrasi
• Sebagai staff Traksi

14
Etika dalam Kehidupan sehari-hari

• Sikap terhadap atasan dan bawahan
• Mengelola keuangan rumah tangga
• Suasana kerja
• Kehidupan pribadi

15
Etika dalam rangka Pengembangan Diri

• Niat
• Kebanggaan
• Kesabaran
• Ketabahan hati

16
How to manage the Boss

• Memperoleh persetujuannya
• Menangani masalah bersamanya
• Membuatnya terkesan