Title: BAB 1 KONSEP PENGURUSAN
1BAB 1 KONSEP PENGURUSAN
- By
- Suzana Wati bt Adnan
- suzanawati_at_pmm.edu.my
- Jabatan Kejuruteraan Awam
- Politeknik Merlimau Melaka
- KPTM, Malaysia
2ISI KANDUNGAN
1. Falsafah dan Teori Pengurusan
2. Sistem Pengurusan Islam
3. Sistem Pengurusan Barat
4. Nilai dan Etika Pengurusan
3Bab 1 Falsafah dan Teori Pengurusan
- Definisi Pengurusan, Projek dan Pengurusan Projek
- Rasional pengurusan projek dalam industri
pembinaan - Tiga aspek utama dalam pengurusan projek
4GENERAL MANAGEMENT
PROJECT MANAGEMENT
CONSTRUCTION PROJECT MGT
5Definition of Management
- Management is an art of getting work done by
other through the process of planning,
organizing, leading, controlling, forecasting,
coordinating, directing, communication and
motivating to achieve the goal and objective of
an organization.
6Definisi Pengurusan
- Websters New Collegiate Dictionary
- Tindakan atau seni pengurusan (management),
mengarah - (directing) dan pengawasan (controlling)
7Definisi Pengurusan
- Encyclopedia of Social Science
- Pengurusan adalah suatu proses dimana
perlaksanaan sesuatu tujuan - tertentu diselenggara dan diawasi
8Definisi Pengurusan
- Haimann
- Pengurusan adalah fungsi untuk mencapai sesuatu
melalui kegiatan - orang lain dan mengawasi usaha individu untuk
mencapai tujuan - bersama
9Definisi Pengurusan
- Robert Kreitner 1983
- Suatu proses kerja dengan melalui orang lain
bagi mencapai objektif - organisasi secara berkesan dengan menggunakan
sumber-sumber - terhad secara cekap dalam suasana yang sentiasa
berubah-ubah
10Management Concept
- An effort to use the limited resources to achieve
organizational goals effectively
115 unsur utama dalam pengurusan bagi sekumpulan
manusia (organisasi)
- i- bekerja dengan melalui org lain
- ii- objektif organisasi
- iii- keberkesanan Vs kecekapan
- iv- sumber-sumber terhad
- v- suasana yang sentiasa berubah
12- OKAY !! SILA HAFAL SEKARANG!!
- OKAY! DAH FAILED!!
- TIPS!!
13Basic Component of Management
TRY THIS CHART!!
Different Situation
Different Situation
Work With Through other people
Organizational Goals
Impressive and Efficient
Limited Resources
Different Situation
145 unsur utama dalam pengurusan bagi sekumpulan
manusia (organisasi)
manusia
suasana
objektif
sumber
Keberkesanan kecekapan
(Menurut Robert Kreitner, 1983. Management,
edisi kedua, Beston Houghton Mifflin Company.
hlmn 10)
15Bekerja dengan melalui org lain
Dalam sesebuah organisasi, seseorang pengurus
amat memerlukan bantuan dan kerjasama kakitangan
bawahannya untuk berurusan dengan pihak yang
hendak diurus. Sebagai contoh, pengurus projek
akan mewakilkan kuasanya melalui kakitangan
tertentu untuk berurusan dengan pihak kontraktor
untuk memastikan kerja-kerja yang dilaksanakan
menepati spesifikasi projek. Kesimpulannya,
kejayaan dan kegagalan sesebuah organisasi itu
amat berkait rapat dengan faktor kemanusiaan
dalam melaksanakan sesuatu beban tugas bagi
mencapai objektif yang digariskan.
16Objektif Organisasi
Matlamat utama pengurusan bagi sesebuah
organisasi adalah untuk mencapai objektif yang
telah dibentuk, secara cekap dan berkesan. Oleh
itu, kejayaan atau kegagalan sesebuah organisasi
dapat dinilai berdasarkan kepada sejauh mana
pencapaian objektif yang telah ditetapkan.
17Keberkesanan Vs kecekapan
- keberkesanan merujuk kepada pencapaian objektif
- kecekapan pula mencerminkan jumlah
- masukan/sumber (masa/wang/kos dan tenaga) yang
- digunakan bagi melaksanakan sesuatu kerja
- Oleh itu, kesimbangan antara keberkesanan dan
- kecekapan amat penting untuk mencapai objektif
- pengurusan
18Sumber Robert Kreitner, 1983. Management. Edisi
kedua. Boston.Houghton Mifflin Company, hlm 10
19Sumber Robert Kreitner, 1983. Management. Edisi
kedua. Boston.Houghton Mifflin Company, hlm 10
20Sumber Robert Kreitner, 1983. Management. Edisi
kedua. Boston.Houghton Mifflin Company, hlm 10
21Sumber-sumber terhad
- Sumber seperti tenaga manusia, jentera, bahan,
dll -
- Tugas pengurus untuk mengawal dan mengagih
- sumber-sumber yang ada untuk mencapai matlamat
- atau objektif
- Pengurusan yang cekap akan mengunakan sumber
- secara optimum dan berkesan bagi mencapai
- objektif
22Suasana yang sentiasa berubah-ubah
- Keadaan sekeliling yg sentiasa berubah-ubah
- 5 faktor mempengaruhi perubahan
- 1. suasana fizikal
- 2. suasana sosial
- 3. suasana maklumat
- 4. suasana politik
- 5. suasana moral
23Kesimpulannya
- Pengurusan sebagai proses perancangan
(planning), penyusunan (organising), pengarahan
(directing) dan pengawalan (controlling) usaha
ahli-ahli organisasi dan menggunakan semua sumber
organisasi untuk mencapai matlamat organisasi
24Kesimpulannya
SUMBER - SUMBER
PENGURUSAN
Perancangan (planning) Penyusunan
(organising) Pengarahan (directing) Pengawalan
(controlling)
MENCAPAI MATLAMAT ORGANISASI
25Definisi Projek
- Punmia P.C Khandelwal K.K (1989)
- Siri rangkaian aktiviti yang mempunyai tujuan
tertentu, titik permulaan dan titik tamat yang
jelas bagi mencapai satu set objektif - secara berkesan dengan menggunakan sumber-sumber
terhad yang - diperuntukkan secara cekap.
26Definisi Projek
- Harold Kerzner
- yang menyatakan sesuatu projek mempunyai beberapa
ciri seperti yang berikut, iaitu - mempunyai titik mula dan titik tamat yang jelas
(tempoh masa tertentu). - mempunyai objektif tertentu untuk dicapai.
- mempunyai satu siri aktiviti kerja
- melibatkan penggunaan sumber-sumber masukan
seperti tenaga, - modal, bahan dan peralatan.
27Kesimpulannya
- sesuatu projek atau rancangan hanya akan menjadi
kenyataan sekiranya dilaksanakan dan diurus
secara cekap dan berkesan.
28Basic Management Activities
- Planning
- Define Objectives
- Define Resources Needed
- Develop Strategy
- Implementation
- Distribute resources
- Supervise Implementation
- Coordinate Activities
- Motivate staff/workers
- Controlling
- Compare between progress and planning
- Reporting
- Settle Problems
29Main Objective In Construction Project.
Result -On Time -On Budget -On Quality -Good
safety -Good Relationship -Good Performance
30Definisi Pengurusan Organisasi
- The Charted Institute of Building (CIOB)-United
Kingdom - Perancangan keseluruhan, pengawalan dan
koordinasi sesuatu projek daripada peringkat
permulaan sehingga peringkat penyiapan bagi
memenuhi keperluan pelanggan memastikan projek
tersebut disiapkan pada masa yang ditetapkan
dalam lingkungan kos kualiti kerja seperti yang
diharapkan oleh pelanggan.
31Kesimpulannya
- Pengurusan projek ialah suatu suasana yang
melibatkan pengurusan sumber-sumber terhad secara
cekap bagi mencapai objektif secara berkesan,
bermula daripada peringkat permulaan sehingga
penyerahan projek kepada pelanggan (klien).
32Rasional pengurusan org. dalam industri pembinaan
- Terdapatnya ahli-ahli profesional yang berbeza
bidang dalam menghasilkan satu-satu projek binaan - Hasil dari gabungan pelbagai latar belakang
profesional ini boleh menyimpang dari kehendak
asal pelanggan sekiranya wujud ketidakseimbangan
antara kehendak-kehendak individu yang terbabit,
Rajah 1.2. Masing-masing mempunyai interpretasi
yang berbeza ke atas projek yang hendak dibuat. - Ketidakseimbangan kehendak ini boleh diatasi jika
pelanggan mempunyai pengalaman, ilmu dan pengaruh
yang luas dalam mengendalikan projek berkenaan. - Kesimpulannya, kesemua tenaga pakar ini perlu
disatukan dan saling berkerjasama di bawah satu
pengurusan untuk mengasilkan rekabentuk bangunan
seperti yang dikehendaki oleh pelanggan sama ada
dari segi kos, masa dan kualiti yang ditetapkan. -
33Proses Pengurusan Organisasi
34Tiga aspek utama dalam pengurusan organisasi
- Masa
- Untuk memastikan sesuatu projek itu disiapkan
dalam tempoh masa yang minimum atau lingkungan
jangka waktu yang telah ditetapkan. - Kualiti/Mutu Kerja
- Untuk memastikan projek yang diurus itu mengikut
spesifikasi dan kualiti yang diharapkan supaya
memenuhi kehendak pelanggan. - Kos
- Untuk memastikan jumlah kos diakhir projek tidak
melebihi daripada perancangan belanjawan asl yang
telah diperuntukkan.
35 Rajah 1.3 Perkaitan antara kos, masa dan
kualiti dalam projek (Sumber O.P. Kharbanda dan
E.A Stallworthy, 1986. Successful Projects with a
Moral for Management. Gower Publishing Company
Limited, hlm.53