Title: CONFERENCIA IGLECRECIMIENTO INTEGRAL (Juan Wagenveld )
1Bienvenidos
2bienvenidos al taller IGLECRECIMIENTO INTEGRAL
3PESCA
La Iglesia Esencia y Función
DUCACIÓN
ERVICIO
OMUNIÓN
DORACIÓN
R
EPRODUCCIÓN
4Cinco funciones de la Iglesia
Hechos 242-47
Educación Enseñanza
Adoración
Servicio
Comunión Compañerismo
5Sesión 1 Pasión Visión Misión
6(No Transcript)
7VISIÓN
Definición Tener visión es mirar hacia el
futuro y ver lo que Dios quiere hacer por medio
de Ud. para realizar sus propósitos redentores.
88 elementos clave de una Visión
- Proyecta un cuadro claro de un futuro preferido
- Enfoca las posibilidades con los lentes de Dios
- Basado en los propósitos redentores de Dios
- Inconforme con el status quo
- Ejercita la Fe
- Comunicable en forma sencilla
- Inquieta hacia la acción / Sentido de urgencia
- Visión Compartida
9Una Visión SIN una tarea es solo un sueñoUna
tarea SIN una visión es solo una laborUna
visión CON una tarea, en Cristo, es la esperanza
del Mundo
- Haciendo Multiplicando
Extendiendo - Discípulos Iglesias
el Reino.
10Relación Dios Iglesia Comunidad
Comunidad
Iglesia Yo
11Pasión Visión - Misión
Pasión
Visión
Comunidad
Iglesia
Misión
12Sesión 2 La Iglesia Misional
13- PRINCIPIO
- Debemos ver todas las partes como una unidad
integral para tener una iglesia saludable y
creciente.
14Ilustración tomada de Christian Shwartz
15Ilustración tomada de Christian Shwartz
16Señales Vitales de la Iglesia Saludable
recursos
visión
liderazgo
cuerpo ministrante
Proclamación
Adoración
Enseñanza
Comunión
Servicio
17Contraste en Estilo de Liderato
- Líder fuerte autoritario
- Tomen lo que doy
18Contraste en Estilo de Liderato
Líder directivo Por Aquí
19Sesión 3 Sistema de Transformación
20Hay que ver el árbol pero
también el bosque
21PRINCIPIO
La Iglesia es un ORGANISMO vivo como cuerpo de
Cristo y a la vez es una ORGANIZACIÓN concreta y
visible, por la cual Dios trabaja en el mundo.
22Sistema Transformacional 1 Parámetros
- Comunidad / Medioambiente
- Tradición Religiosa / Valores Bíblicos
LOCALIDAD
LOCAL
Gente Entra
Gente Ministra
Historia Organizacional / Valores Centrales de
Ministerio
23 Sistema Transformacional 2 Componentes internos
- La Iglesia
- Cristo la Cabeza
- Organismo / Organización
PROPÓSITO
VISIÓN
recursos
Gente Entra
Gente Ministra
liderato
comunicación
estructura
personas
programa
Flujo de Gente Bienvenida Involucración -
Despliegue
24- La Iglesia Cristo la Cabeza
- Organismo / Organización
LOCAL
LOCALIDAD
PROPÓSITO
VISIÓN
recursos
transformación
Gente Entra
Gente Ministra
liderato
comunicación
estructura
?
transformación
?
personas
programa
?
Historia Organizacional / Valores Centrales de
Ministerio Retroalimentación y Resultados
25La Alfombra Roja
26Preguntas
- La situación de cambio que describieron afecta a
la comunidad o el contexto? - Cómo afecta esta situación las siguientes áreas?
- Local / Localidad
- Visión / Propósito
- Recursos
- Ambiente / Comunicación
- Liderato
- Personas
- Estructura
- Programas
- Historia organizacional
- Valores de la Iglesia
27Preguntas
- Cómo pudiera esta iglesia proceder en este caso
al considerar todo el sistema y su visión de
ministerio? - Qué opciones tiene? Cuáles son las
consecuencias?
28Sesión 4 Hacia una Iglesia de Impacto!
29Una Iglesia de Impacto
a. Tiene un PROPÓSITO de misión integral. GRAN
MANDAMIENTO 1. Ama al Señor con todo tu
corazón 2. Ama a tu prójimo como a ti mismo.
(Mat. 22 37) GRAN COMISIÓN 3. ID y haced
discipulos. 4. Bautizándolos. 5.
Enseñándoles b. EL SEGUIMIENTO, nuestra área mas
débil.
30Movimiento Ministerial
Red de Multiplicación de Iglesias / Ilustración
tomada de Tómele el Pulso a su Iglesia
31Desarrollo de Discípulos
- Nadie se puede quedar en primera base
?
?
Edificar Madurez
Creciendo en Cristo
Sirviendo a Cristo
ENTRAR Miembros
EQUIPAR Ministerio
?
Compartiendo a Cristo
?
Conociendo a Cristo
ENVIAR Misión
32Gracias por su participación!
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