FACTORII CARE INFLUENTEAZA DECIZIILE PRIVIND CARIERA

1
FACTORII CARE INFLUENTEAZA DECIZIILE PRIVIND
CARIERA
2
Motivare

• Pregatirea profesionala trebuie sa permita
  oamenilor adaptarea la dinamica tehnologica si
  sociala si sa conduca la cresterea mobilitatii si
  a flexibilitatii fortei de munca.
• Avem nevoie de o ocupatie din diverse motive, cel
  mai puternic fiind acela ca trebuie sa ne
  asiguram toate cele necesare unui trai decent.

3
Motivare
Caracteristici de Personalitate
Def. patternuri tipice de gândire,
comportament, afectivitate ?i relationare pe care
le manifesta o persoana.
4
TIPOLOGIA LUI JUNG
Planificarea carierei
5
I. Atitudinea generala fa?a de lume

• Extravert interac?iune sociala, necesitate
• de munca variata ?i dinamica
• Introvert lucru cu ideile, mediu lini?tit,
• fara interac?iune sociala

6
II. Ob?inerea informa?iei

• Senzitiv ob?ine informa?ii pe baza sim?urilor
  ?i se focalizeaza pe fapte ?i date munci care
  necesita aten?ie la detalii, fara schimbari prea
  dese.
• Intuitiv î?i folose?te intui?ia ?i se
  focalizeaza pe posibilita?i munci în care î?i
  poate folosi intui?ia, este stimulat sa înve?e în
  permanen?a.

7
III. Modul de evaluare a informa?iei
Gânditor proceseaza ?i evalueaza informa?ia
bazându-se pe logica ?i ra?ionament munci care
necesita logica, gândire ordonata în special cu
idei ?i numere, eventual posturi de
conducere. Sentimental - proceseaza ?i evalueaza
informa?ia bazându-se pe valori personale ?i
efectul asupra altora munci care necesita
empatie, prestari servicii.
8
TIPOLOGIA LUI HOLLAND
Planificarea carierei
9
(No Transcript)