Etos Kerja

1
Etos Kerja

• Syafrizal Helmi
• Di sarikan dari Buku Ethos Kerja
• Jansen Sinamo,
• Bahan Kuliah Psikologi Manajemen

2
E T O S 1

• KERJA ADALAH RAHMAT
• AKU BEKERJA TULUS PENUH SYUKUR

3
Rahmat

• Rahmat adalah kebaikan yang kita terima karena
  kasih sayang Sang Maha Pemberi.
• Rahmat adalah fasilitas ilahi bagi pertumbuhan
  dan kemajuan kita menuju puncakpotensi diri kita
  sehingga kita bisa hidup sepenuh-penuhnya.
• Rahmat adalah wujud kasih sayang Tuhan yang
  melimpah kepada kita.
• Rahmat adalah sumber mentalitas berkelimpahan.
• Rahmat adalah pangkal dari semua sikap dan
  pikiran positif.
• Rahmat adalah segala yang membuat manusia dapat
  hidup dan tumbuh secara wajar.
• Rahmat adalah fasilitator dan navigator
  keberhasilan.
• Rahmat selalu bermaksud melindungi dan mendukung
  hidup kita menuju taraf yang lebih baik.

4

• Rahmat tiada pandang bulu, umur, jenis kelamin
  dan status.
• Bila mata hati kita terbuka dan akal budi kita
  tercerahkan maka wajah rahmat terlihat
  dimana-mana.
• Hari ini adalah berkah yang sedang mengalir,
  kemarin sudah menjadi sejarah sedangkan esok baru
  sebuah kemungkinan.
• Sesungguhnya rahmat melimpah disekitar kita,
  bahkan seolah sedang mengepung kita dari segala
  penjuru.

5
Tiga jenis rahmat

• a. Rahmat Umum
• Rahmat umum adalah kebaikan semesta yang kita
  terima tanpa syarat matahari, bumi dan segenap
  sumber daya mineral dan hayatinya, air dan
  oksigen, kesehatan, kecerdasan, kewarasan, hati
  nurani, imajinasi dan potensi-potensi lainnya.

6

• b. Rahmat Khusus
• Rahmat khusus bersifat unik, dan hanya diberikan
  kepada orang tertentu atau kelompok tertentu saja
  Bakat dan potensi pribadi kita yang unik serta
  pekerjaan adalah rahmat khusus dari Tuhan.

7

• c. Rahmat Terselubung
• Rahmat terselubung adalah rahmat yang bertopeng
  (blessing in disguise), yang muncul dari balik
  peristiwa peristiwa jahat, buruk, celaka, atau
  malapetaka.
• Untuk memahami, menerima dan menghayati rahmat
  terselubung dibutuhkan mata transendental, mata
  batin, atau mata hati yang mampu melihat tangan
  Tuhan di balik semua peristiwa. Itulah iman yang
  tulus bahwa Sang Mahabaik tetap menyelenggarakan
  kebaikan melalui peristiwa apapun termasuk yang
  buruk.

8
rahmat adalah kekuatan yang mentransformasikan
manusia

• Mengubah yang culas menjadi ikhlas.
• Mengubah yang tercengkeram kemelekatan menjadi
  mampu bersikap legowo.
• Mengubah yang terkungkung sikap aji mumpung
  menjadi bajik dan bijak.
• Mengubah jiwa-jiwa kerdil menjadi jiwa-jiwa besar
  sanggup menerima kekalahan dengan lapang dada
  bahkan rela mengalah dan dikalahkan.
• Mengubah yang pendendam menjadi pemaaf tidak
  memelihara kebencian dan tidak memupuk sakit
  hati.
• Mengubah yang pelit jadi mampu bekerja tulus
  penuh syukur tidak pamrih, tidak mengeluh, tidak
  bersungut-sungut, tidak merengek-rengek, tidak
  iri pada rezeki orang, dan tidak menuntut apa
  yang tak patut.
• Mengubah yang tunduk pada naluri dan
  hasrat-hasrat rendah menjadi mampu berperilaku
  mulia sesuai martabat dirinya.
• Mengubah yang selalu negatif dan reaktif menjadi
  senantiasa positif dan proaktif

9
ETOS 2

• ETOS 2
• KERJA ADALAH AMANAHAKU BEKERJA BENAR PENUH
  TANGGUNG JAWAB

10
Amanah

• Kerja adalah amanah, Jabatan adalah amanah.
  Melalui kerja kita menerima amanah.
• Amanah adalah titipan berharga yang dipercayakan
  kepada kita.
• Semakin besar tanggungjawab kita semakin besar
  pula bobot diri kita.
• Kompetensi dan integritas adalah sepasang
  kualitas utama agar orang mampu mengemban amanah.

11

• Kita menerima amanah kehidupan dari Sang Pemilik
  Hidup, karenanya kita bertanggungjawab atas
  setiap detik hidup kita yang fana ini.
• Kita semua adalah pemegang amanah. Tidak hanya
  satu tetapi banyak amanah.
• Barangsiapa berhasil mengemban amanah kecil akan
  mendapat kepercayan mengemban amanah besar.
• Tanggungjawab harus diwujudkan dengan benar, baik
  esensi, semangat, maupun teknis pelaksanaannya.
• Tanggungjawab harus ditunaikan setara dengan
  bobot amanah yang dipercayakan.
• Tidak ada tanggungjawab tanpa kesadaran amanah.
  Amanah melahirkan tanggungjawab

12
ETOS 3KERJA ADALAH PANGGILANAKU BEKERJA
TUNTAS PENUH INTEGRITAS
13
Panggilan

• Panggilan ( calling atau vacation ) adalah bidang
  pekerjaan khusus yang kita tekuni sebangai bentuk
  panggilan Tuhan atas kita.
• Panggilan bersifat unik, tiap-tiap orang
  terpanggil secara khusus untuk melakukan
  tugas-tugas tertentu
• Panggilan juga bersifat umum, di mana semua
  orang, tanpa kecuali,sudah sepatutnya melakukan
  kebaikan, kebenaran, dan keadilan dalam segala
  ucapan dan perbuatannya.
• Keutuhan ucapan, perasaan, pikiran, dan perbuatan
  kita pada hakikatnya itulah yang disebut
  integritas.

14

• Keseriusan menggumuli eksistensi hidup dalam
  relasinya dengan pekerjaan menentukan kemampuan
  kita menyimpulkan apakah pekerjaan kita adalah
  suatu sebuah panggilan atau tidak.
• Melakoni panggilan hidup, dalam dan melalui
  pekerjaan, dengan segenap integritas sudah
  sewajarnya akan mendatangkan kesukacitaan,
  kegembiraan, dan kepuasan jiwa.

15
ETOS 4KERJA ADALAH AKTUALISASI AKU BEKERJA
KERAS PENUH SEMANGAT
16

• Kerja keras, keyakinan, dan fokus adalah tiga
  serangkai kunci menuju keberhasilan.
• Mengutuki masa lalu adalah kesia-siaan, karena
  yang lalu tak mungkin kembali, dan yang mendatang
  tak mungkin ditentang.
• Mengeluh kurang waktu tidak pernah membukakan
  jalan-jalan yang buntu, karena masalah sebenarnya
  adalah rendahnya semangat, lemahnya tekad, dan
  kurangnya niat untuk bekerja keras.
• Bekerja keras mendaki gunung keberhasilan akan
  memperluas cakrawala pandang dan memperkaya
  pengalaman.
• Orang-orang luar biasa memiliki satu persamaan
  memiliki misi yang jelas, komitmen yang kuat
  untuk mewujudkannya sehingga kerja keras
  merupakan kenikmatan.

17
ETOS 5KERJA ADALAH IBADAHAku Bekerja serius
Penuh Kecintaan
18

• kerja itu Ibadah, yang intinya adalah tindakan
  memberi atau membaktikan harta, waktu, hati, dan
  pikiran kepada dia yang kita abdi. Melalui
  pekerjaan, kita bertumbuh menjadi manusia yang
  kualitas kepribadian, karakter, dan mentanya
  berkembang kearah yang ilahi.
• Beribadah berarti berbakti dengan segenap hati,
  mengabdi tuntas penuh totalitas, dan berserah
  pasra dengan segenap cinta.
• Ibadah yang benar harus dilakukan dengan khusuk,
  serius, dan sungguh-sungguh. Bengitu pula bekerja
  yang benar.
• Ibadah memerlukan pengorbanan, namun pengorbanan
  untuk suatu idealisme adalah kebahagiaan, dan
  pengorbanan yang didorong oleh rasa cinta adalah
  suka cita.
• Makna ibadah adalah persembahan diri, pemasrahan
  diri, penyerahan diri.

19
ETOS 6KERJA ADALAH SENI AKU BEKERJA CERDAS
PENUH KREATIVITAS
20

• Etos seni adalah penjabaran pengalaman artistic
  kita, yaitu ekspresi budi-akhlak-iman kita dalam
  ungkapan ungkapan estetik yang berwujud
  karya-karya, yang pada gilirannya akan
  mempertinggi kompetensi budi-aklak-iman kita, dan
  dengan demikian menjadikan manusia insane kamil
  di bumi Tuhan.
• Kerja yang dilakoni dengan paradingma seni
  memuaskan dahaga jiwa kita sekaligus
  mengembangkan talenta seni itu sendiri membuat
  kita dipenuhi oleh daya cipta asli, kreasi-kreasi
  baru, dan gagasan-gagasan inovatif. Hasilnya,
  buah pekerjaan kita akan disukai orang lain,
  pelanggan, atau pengguna.

21

• Seni adalah sarana ekspresi jiwa manusia yang
  merefleksikan realitas hidup yang ditangkap
  sebagai sebuah pengalaman batin.
• Seni adalah segala bentuk keindahan yang datang
  dari dorongan perasaan dalam jiwa manusia.
• Seni adalah menampilkan cita rasa tinggi, yang
  pada gilirannya sanggup memperkenalkan kesadaran
  dan kearifan baru bagi masyarakat penikmatnya,
  sehingga olehnya kita semua akan lebih beradab
  dan berbudaya

22
ETOS 7KERJA ADALAH KEHORMATAN AKU BEKERJA TEKUN
PENUH KEUNGGULAN
23

• Kerja adalah kehormatan karena berkarya dengan
  kemampuan sendiri adalah kebajikan suatu
  kebajikan sosial di mana kita diakui sebagai
  manusia produktif dan kontributif.
• Mencari kehormatan merupakan salah satu motivasi
  terkuat dalam struktur hati manusia yang adalah
  ekspresi langsung spiritualitas terbaik kita.
• Perilaku kerja yang etis adalah satunya kata dan
  perbuatan, janji dan kenyataan,visi dan aksi.
• Kehormatan yang sejati bersumberpada kepribadian
  yang otentik,akhlak yang mulia, pekerti yang
  terpuji, hati yang bersih, nurani yang bening,
  budi yang luhur, karya yang unggul, kinerja yang
  hebat, dan kualitas yang luarbiasa.

24

• Kekuatan kehormatan kehormatan adalah harga
  diri yang dipertaruhkan
• berprestasi tinggi mengundang rasa hormat orang.
• Secara intrinsic pekerjaan menyediakan rasa
  hormat diri ( self-respect ) yang tumbuh dari
  kesadaran bahwa kita mandiri, kompeten, dan
  berguna.
• Kehormatan berarti menunjukkan perilaku kerja
  yang etis dan menjauhi perilaku kerja yang nista.
• Orang yang mampu menjaga kehormatan, terutama
  secara moral dan professional, biasanya akan
  diberi kehormatan yang lebih tinggi.

25
ETOS 8KERJA ADALAH PELAYANANAKU BEKERJA
SEMPURNA PENUH KERENDAHAN HATI
26

• Apa pun pekerjaan kita sesungguhnya kerja adalah
  untuk melayani. Secara sosial pelayanan adalah
  yang mulia, karena itu hakikat pekerjaan kita pun
  mulia dan sebagai makluk pekerja kita semua
  adalah insane yang mulia.

27

• Cara umum untuk memperoleh kemuliaan ialah dengan
  melayani sebaik-baiknya untuk khalayak
  seluas-luasnya
• Ciri utama kemuliaan adalah karakter yang
  altruistik, yaitu sikap tidak mementingkan diri
  sendiri bahkan rela berkorban demi melayani orang
  lain.
• Dengan melayani di dalam dan melalui pekerjaan
  kita maka aspirasi kemuliaan kita terpenuhi
  sekaligus harkat profesi kita pun bertambah
  mulia.
• Melalui pelayanan maka pekerjaan kita termuliakan
  sebagaimana juga akhlak, kepribadian, dan
  budipekerti kita.