DECRETO SUPREMO 67

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DECRETO SUPREMO 67
TECNICO EN PREVENCIÓN DE RIESGOS
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Decreto Supremo Nº 67

• APRUEBA REGLAMENTO PARA APLICACIÓN DE
• ARTICULOS 15 Y 16 DE LA LEY N 16.744, SOBRE
  EXENCIONES, REBAJAS Y RECARGOS DE LA
  COTIZACION ADICIONAL DIFERENCIADA.

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ENTIDADES QUE DETERMINAN LAS EXENCIONES,
REBAJAS O RECARGOS DE LA COTIZACION ADICIONAL

• Mutualidad de Empleadores
• Entidades empleadoras adheridas a ellas.
• Autoridad Sanitaria
• Entidades empleadoras no adheridas a Mutualidad
• Empresas con administración delegada

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DEFINICIONES

• ENTIDAD EMPLEADORA
• Empresa, institución, servicio o persona que
  proporcione trabajo trabajadores independientes
  afectos al seguro empresas con administración
  delegada.
• DÍA PERDIDO
• Aquel en que el trabajador, conservando o no la
  calidad de tal, se encuentra temporalmente
  incapacitado, debido a un accidente del trabajo o
  a una enfermedad profesional, sujeto a pago de
  subsidio, sea que éste se pague o no.

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DEFINICIONES

• PERIODO ANUAL
• El lapso de doce meses comprendido entre el 30
  de junio de un año y el 01 de julio del año
  precedente
• PERIODO DE EVALUACION
• Los tres periodos anuales inmediatamente
  anteriores al 1º de Julio del año respectivo.

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DEFINICIONES

• EJ. PERIODO ANUAL
• P 1 P2 P3
• 01.07.06-30.06.07 01.07.07-30.06.08
  01.07.08-30.06.09
• PROMEDIO ANUAL DE TRABAJADORES
• El que resulte de la suma del número de
  trabajadores con remuneración o renta sujeta a
  cotización, de cada uno de los meses del periodo
  anual, dividida por doce y expresado con dos
  decimales, elevando el segundo de éstos al valor
  superior si el tercer decimal es igual o superior
  a cinco y despreciando el tercer decimal si fuere
  inferior a cinco.

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MAGNITUD DE LA SINIESTRALIDAD EFECTIVA

• CONSISTE EN LAS INCAPACIDADES E INVALIDECES Y
  MUERTES PROVOCADAS POR ACCIDENTES DEL TRABAJO Y
  ENFERMEDADES PROFESIONALES.
• Sólo accidentes a causa o con ocasión del
  trabajo,
• excluidos los accidentes de trayecto y los que
  afecten a dirigentes gremiales en el cometido de
  sus funciones.
• Accidente acaecido o enfermedad contraída en la
  entidad empleadora que se evalúa.

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SINIESTRALIDAD EFECTIVA

• Se atiende a la real exposición al riesgo, sin
  considerar la fecha del diagnóstico o del
  dictamen de incapacidad.
• Límite de 5 años anteriores al 01 de julio del
  año en que se efectúe el Proceso de Evaluación.
• Se mide en función de la TASA DE SINIESTRALIDAD
  TOTAL
• 21 tramos.
• Oscilan entre el 0,0 hasta el 6,8

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Tabla de Cotización Adicional según Decreto
Supremo Nº 67
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ELEMENTOS QUE SUMADOS CONFORMAN LA TASA DE
SINIESTRALIDAD TOTAL

• 1) TASA DE SINIESTRALIDAD POR INCAPACIDADES
  TEMPORALES (TSIT)
• Es el cuociente entre el total de días perdidos
  en un período anual y el promedio anual de
  trabajadores, multiplicado por 100. Expresada
  con dos decimales, elevando el segundo al valor
  superior si el tercero 5 y despreciándolo si
  fuera lt 5.
• Prom. An. de Trab. ? anual/12. Mismo
  criterio de aprox.
• Donde finalmente el resultado de esta ecuación
  es ponderada por el nº de períodos considerados
  para el cálculo (TPSIT). Expresado sin decimales
  , elevando al entero inmediatamente superior si
  el primer decimal 5 y despreciándolo si fuera lt
  5

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TASA DE SINIESTRALIDAD POR INCAPACIDADES
TEMPORALES (TSIT)

• TSIT Total días efectivamente perdidos per.
  anual X 100
• Promedio Anual de Trabajadores

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ELEMENTOS QUE SUMADOS CONFORMAN LA TASA DE
SINIESTRALIDAD TOTAL
2) TASA DE SINIESTRALIDAD POR INVALIDECES Y
MUERTES Es la suma de los valores
correspondientes a todas las invalideces y
muertes de cada Período Anual multiplicada por
100 y dividido por el Promedio Anual de
Trabajadores. Expresada con dos decimales,
elevando el segundo al valor superior si el
tercero 5 y despreciándolo si fuera lt 5.
Nota Este cuociente se denominará Factor de
Invalideces y Muertes (FIM)
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ELEMENTOS QUE SUMADOS CONFORMAN LA TASA DE
SINIESTRALIDAD TOTAL
FIM ? Invalideces y Muertes de A y E X 100
Prom. Anual de Trab. Ajuste de resultado con
criterio de aproximación Promedio de FIM ( de
los 3 periodos) FIM 1 FIM 2 FIM
3 3 Ajuste de resultado con criterio de
aproximación
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• TASA DE SINIESTRALIDAD POR INVALIDECES Y
  MUERTESAl valor promedio de los Factores de
  Invalideces y Muertes
• (FIM) de los años considerados en el Período
  de Evaluación, se le denomina Tasa de
  Siniestralidad por Invalideces y Muertes,
  señalado en la tabla.

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• EN CONSECUENCIA PARA OBTENCION DE LA CAD
• TST ? TPSIT y TSIM
• Es decir
• TST TPSIT TSIM

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Ejemplo
TPS Incapacidades Temporales
(230215200) 215 3
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Ejemplo
Factor Promedio Invalideces y Muerte(0.160.280.
4) 0.28 3
Tasa Siniestralidad Invalideces y Muerte 35
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Tasa de Siniestralidad Total
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Tabla de Cotización Adicional según Decreto
Supremo Nº 67
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NOTIFICACIONES, PLAZOS, RECURSOS

• Notificación de Resoluciones
• - Carta certificada al domicilio o personal al
  representante legal.
• - Se entiende efectuada al tercer día de
  recibida en la Empresa de Correos.
• Recursos
• 1. Reconsideración ante la Autoridad Sanitaria o
  Mutualidad que emitió la resolución
• Fundada, plazo 15 días
• - Plazo para resolver 30 días siguientes
• 2. Reclamación ante la Superintendencia de
  Seguridad Social
• - Plazo 90 días hábiles.

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REQUISITOS

• 1.- Pago de Cotizaciones al día.
• 2. Notificación Reglamento de Higiene y
  Seguridad ( DS Nº 40)
• 3.- Comités Paritarios de Higiene y Seguridad (
  DS Nº 54)
• 4.- Derecho a Saber ( DS Nº 40)
• 5.- Departamento de Prevención de Riesgos (DS Nº
  40).

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RECARGOS POR INCUMPLIMIENTO DE LAS MEDIDAS DE
HIGIENE Y SEGURIDAD.

• Artículo 15La Autoridad Sanitaria y las
  Mutualidades de Empleadores, de oficio, o por
  denuncia del Instituto de Normalización
  Previsional, cuando corresponda, del Comité
  Paritario de Higiene y Seguridad, de la Dirección
  del Trabajo, del Servicio Nacional de Geología y
  Minería, de la Dirección del Territorio Marítimo
  y Marina Mercante o de cualquier persona, podrán,
  además, imponer recargos de hasta un 100 de las
  tasas que establece el D.S. N 110, de 1968, del
  Ministerio del Trabajo y Previsión Social, por
  las causales que más adelante se indican. Dichos
  recargos deberán guardar relación con la magnitud
  del incumplimiento y con el número de
  trabajadores de la entidad empleadora afectada
  con el mismo.

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RECARGOS POR INCUMPLIMIENTO DE LAS MEDIDAS DE
HIGIENE Y SEGURIDAD.

• a) La sola existencia de condiciones inseguras de
  trabajo
• b) La falta de cumplimiento de las medidas de
  prevención exigidas por los respectivos
  Organismos Administradores del Seguro o por la
  Autoridad Sanitaria correspondiente
• c) La comprobación del uso en los lugares de
  trabajo de las sustancias prohibidas por la
  autoridad sanitaria o por alguna autoridad
  competente mediante resolución o reglamento.

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RECARGOS POR INCUMPLIMIENTO DE LAS MEDIDAS DE
HIGIENE Y SEGURIDAD.

• d) La comprobación que la concentración ambiental
  de contaminantes químicos ha excedido los límites
  permisibles señalados por el reglamento
  respectivo, sin que la entidad empleadora haya
  adoptado las medidas necesarias para controlar el
  riesgo dentro del plazo que le haya fijado el
  organismo competente.
• e) La comprobación de la existencia de agentes
  químicos o de sus metabolitos en las muestras
  biológicas de los trabajadores expuestos, que
  sobrepasen los límites de tolerancia biológica,
  definidos en la reglamentación vigente, sin que
  la entidad empleadora haya adoptado las medidas
  necesarias para controlar el riesgo dentro del
  plazo que le haya fijado el organismo competente.
• Los recargos señalados en este artículo, se
  impondrán sin perjuicio de las demás sanciones
  que les correspondan conforme a las disposiciones
  legales vigentes.

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EFECTO DE LAS VARIACIONES DE LAS INCAPACIDADES
PERMANENTES

• a) Aumento del G de Incapacidad por un mismo
  siniestro, en la misma entidad empleadora.
• En el caso del aumento del G I., se considerará
  en el respectivo PA el nuevo G I. y al valor
  correspondiente en la tabla pertinente deberá
  descontársele el valor correspondiente a la
  invalidez computada en un Período Anual anterior,
  sea este del mismo Proceso de Evaluación o de uno
  anterior.
• b) Por nuevos siniestros y en entidad distinta a
  la evaluada.
• El G I será el que resulte de la diferencia
  entre el nuevo G I y el G I anterior.

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EFECTO DE LAS VARIACIONES DE LAS INCAPACIDADES
PERMANENTES

• c) Muerte con previa evaluación de incapacidad
  permanente.
• Se considerará siempre que no hubiere mediado
  una declaración de invalidez 15, derivada del
  siniestro que la causó

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INDICADORES EPIDEMIOLOGICOS S. OCUPAC.

• 1. Tasa de Frecuencia
• TF N lesionados x 106
• Horas Hombres (HH)
  trabajadas
• 2. Tasa de Accidentabilidad
• TA N lesionados x 100
• Promedio de Trabajadores en el período
• 3. Tasa de Gravedad
• TG N días perdidos x 106
• Horas Hombres (HH) trabajadas

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CALCULO HRS. HOMBRE Y DIAS PERDIDOS

• HH EECTIVAMENTE TRABAJADAS (HET)
• HH TRABAJADAS (Indiv. x total) H EXTRAS H NO
  TRABAJADAS.
• DIAS EFECTIVAMENTE PERDIDOS DIAS
• PERDIDOS DIAS CARGOS