Les Asavpa informent les salari - PowerPoint PPT Presentation

About This Presentation
Title:

Les Asavpa informent les salari

Description:

paysagiste. Conduire en s curit ... Approche de la taille Guyot Double poussard. SICAVAC. 0,5j. Salon International de l' levage - Cournon (Puy de D me) – PowerPoint PPT presentation

Number of Views:140
Avg rating:3.0/5.0
Slides: 51
Provided by: free2550
Category:

less

Transcript and Presenter's Notes

Title: Les Asavpa informent les salari


1
Les Asavpa informent les salariés de la
production agricole
2
Enquête Activités dinformation des salariés
agricoles 
  • Résultats

3
Pourquoi cette enquête ?
  • Pour recenser toutes les actions menées dans le
    réseau sur le thème de linformation des salariés
    agricoles.
  • Pour permettre à chaque Asavpa ou FRAsavpa de
    puiser des idées parmi les actions réalisées par
    les autres et de pouvoir prendre des contacts.
  • Pour valoriser auprès de partenaires, financeurs
    le rôle du réseau Asavpa en matière dinformation
    des salariés agricoles.

4
Un questionnaire en 8 parties
  • I Formations ou journées techniques
  • II Réunions dinformation
  • III Visites
  • IV Voyages détude
  • V Journal/bulletin dinformation
  • VI Contacts téléphoniques
  • VII Autres supports
  • VIII Besoins des salariés

5
Retour des questionnaires
  • Le questionnaire a été envoyé en juin 2007
  • par courrier à la présidente ou au président de
    lAsavpa
  • par mail au secrétariat de lAsavpa

Personnes ayant rempli le questionnaire Nombre
Animateur 21
Président 5
Conseil dadministration 2
Animateur président 2
Animateur 1 ou plusieurs administrateurs 2
Total 32
  • Ont répondu
  • 27 Asavpa
  • 5 FRAsavpa
  • Soit un taux de retour de 46

6
Localisation des réponses
En rouge foncé Asavpa ayant répondu à
lenquête En vert foncé FRAsavpa ayant répondu
à lenquête En rouge clair ou vert clair reste
du réseau Asavpa
7
Préambule
  • Ont été supprimés dans les résultats
  • Les concours de taille, de manipulation
    danimaux
  • La participation aux Rencontres internationales
    des salariés agricoles
  • Les réunions dadministrateurs sur un projet, ex
    fil rouge
  • Certains résultats ont été changés de catégorie
  • Ex.  visite  et  voyage 
  • Les réponses ont été analysées par type dactions
    (Journées techniques, réunions dinformation,
    visites, bulletins) et triées par thèmes et
    sous-thèmes

8
Les actions menées par les Asavpa
  • Formations ou journées techniques (1 à 2 jours
    généralement)
  • Réunions dinformation (quelques heures ou
    soirée)
  • Visites (dentreprise, dexploitation, de salons
    agricoles)
  • Voyages détude (en France ou à létranger)
  • Journal/Bulletin dinformation
  • Contacts téléphoniques (demandes de
    renseignements)
  • Autres supports (plaquettes, sites Internet,
    publication)

9
Les Asavpa informent les salariés sur les sujets
suivants
  • Informations techniques
  • Prévention et sécurité au travail
  • Informations sociales prestations sociales
    (santé, famille, retraites), assurances, impôts
  • Informations juridiques, droit du travail,
    convention collective, relations dans le travail
  • Formation
  • Environnement, innovations de lagriculture
  • Culture générale, Internet et nouvelles
    technologies
  • Responsabilité, vie associative
  • Métiers de salariés

10
Journées techniques ou formations
11
Journées techniques ou formations
En chiffres
  • Entre janvier 2005 et juin 2007, les 32 Asavpa ou
    FRAsavpa ayant répondu ont organisé
  • 178 journées techniques ou formations entre
    janvier 2005 et juillet 2007,
  • sur 89 sujets différents,
  • pour un total de 3988 participants,

12
Journées techniques ou formations
  • Thèmes techniques
  • Tous secteurs soudure, maçonnerie
  • Machinisme entretien des engins agricoles,
    motorisation, électronique
  • Grandes cultures tour de plaine, irrigation,
    connaissance des sols
  • Élevage soins du troupeau ovin, soins
    préventifs et curatifs par lhoméopathie,
    alimentation vaches laitières
  • Viticulture flavescence dorée, taille
  • Arboriculture taille et greffage des arbres
    fruitiers
  • Paysagisme réalisation dun bassin aquatique,
    plantes à massifs
  • Horticulture taille des rosiers
  • Maraîchage maraîchage bio
  • Sylviculture bûcheronnage

56 sujets
13
Journées techniques ou formations
18 sujets
  • Prévention et sécurité au travail
  • Général Prévention des risques à la ferme,
    troubles musculosquelettiques
  • Secourisme gestes de premier secours, recyclage
    secourisme
  • Postures port de charge, gestes et postures
  • Phytosanitaires prévention phytosanitaires
  • Matériel utiliser du matériel agricole en
    sécurité, utilisation de la tronçonneuse
  • Conduite conduire en sécurité, stage Centaure
  • Animaux manipulations de bovins, dovins

14
Journées techniques ou formations
15 sujets
  • Autres thèmes
  • Environnement et Innovations de lagriculture
    biocarburants, nouvelles énergies
  • Vie associative et responsabilité formation
    dadministrateurs
  • Métiers de salariés découverte de métiers
  • Travail communiquer en ETA
  • Culture générale initiation à la dégustation
  • Internet et nouvelles technologies Internet,
    ses services et le multimédia

15
  • Organismes agricoles
  • Chambre dagriculture
  • FAFSEA
  • MSA
  • Trame/FNAsavpa
  • FDCuma
  • Coopératives
  • Groupama
  • Formation - Enseignement
  • Lycées agricoles
  • CFPPA
  • CFA
  • MFR
  • Chantiers écoles
  • AFPA (Association de formation professionnelle
    qualifiant les adultes)
  • Autres associations
  • Association des bergers
  • Association pastorale
  • Croix rouge
  • Fédération de chasse

Vos partenaires pour les journées techniques
  • Professionnels
  • Agriculteurs
  • Vétérinaires
  • Pépiniéristes
  • Paysagistes
  • Autres organismes ou entreprises en région
  • Trifyl (Syndicat mixte de collecte, tri et
    recyclage des déchets, énergies renouvelables).
  • SICAVAC (Service interprofessionnel de conseil
    agronomique de vinification et danalyses du
    Centre).
  • Forestarn (Coopérative forestière)
  • Instituts techniques
  • Arvalis (grandes cultures)
  • ITB (betterave)

16
Réunions dinformation
17
Réunions dinformation
En chiffres
  • Entre janvier 2005 et juin 2007, les 32 Asavpa
    ou FRAsavpa ayant répondu ont organisé
  • 121 réunions dinformations entre janvier 2005
    et juillet 2007,
  • sur 76 sujets différents,
  • pour un total de 2070 participants.

18
Réunions dinformation
15 sujets
  • Thèmes techniques
  • Élevage Élevage des poulains de la naissance à
    6 mois, Incidents métaboliques au vêlage,
    maîtrise de la reproduction porcine en période
    estivale
  • Grandes cultures non labour, fertilisation des
    sols
  • Machinisme huiles moteurs

19
Réunions dinformation
14 sujets
  • Prévention et sécurité au travail
  • Général gestion du stress, poussières
    délevage, zoonoses
  • Postures postures et travaux viticoles,
    prévention mal de dos
  • Phytosanitaires utilisation des produits
    phytosanitaires, réglementation des produits
    sanitaires
  • Conduite remise à niveau code de la route,
    circulation des engins agricoles et risques
    routiers

20
Réunions dinformation
21 sujets
  • Informations sociales, assurances, impôts
  • Prestations sociales retraite, mutuelle, arrêt
    de travail, accidents du travail
  • Santé maladies cardio-vasculaires, prévention
    cancer du sein, nutrition et santé
  • Assurances assurances autos, multirisques
    habitation
  • Impôts déclaration dimpôts, gestion du
    patrimoine et réduction dimpôts, successions.

21
Réunions dinformation
13 sujets
  • Droit du travail, relations au travail
  • Droit du travail durée du travail, lois
    sociales sur les risques au travail, feuille de
    paye, les 35 h, missions de lItepsa
  • Relations humaines comment mieux communiquer au
    travail, relations employeurs-salariés
  • Travail les organisations syndicales, les
    ressources humaines

22
Réunions dinformation
13 sujets
  • Autres
  • Environnement, innovations de lagriculture
    énergies renouvelables, huile végétale pure,
    biocarburants
  • Formation la formation continue, la VAE
  • Métiers salariés, comment voyez-vous lavenir,
    vers où sorienter dans son parcours
    professionnel ?
  • Culture générale initiation à la dégustation,
    fonctionnement de lInra

23
  • Informations techniques
  • Chambre dagriculture
  • Vétérinaires
  • Agriculteurs
  • Laboratoires vétérinaires (CEVA, Vétoquinol,
    Intervet)
  • Entreprises dagrofournitures (Glon, Farmapro)
  • Coopératives
  • Informations juridiques, droit du travail,
    convention collective,relations dans le travail
  • ITEPSA
  • Organisations syndicales
  • Trame/FNAsavpa
  • Chambre dagriculture
  • Informations sociales prestations sociales
    (santé, famille, retraites, allocations
    chômage), assurance, impôts
  • MSA
  • Groupama
  • Notaire
  • Agrica (Prévoyance, santé, retraites)
  • Spheria (mutuelle)
  • Enim (Sécurité sociale des marins)
  • Finalys (Cabinet spécialisé dans la gestion du
    patrimoine, de limmobilier, de la finance)

Vos partenaires pour les réunions dinformation
  • Culture généraleEnvironnement
  • Lyonnaise des eaux
  • INRA
  • Chambre dagriculture
  • Eure solaire (énergies renouvelables)
  • Troupe de théâtre
  • Prévention et sécurité au travail
  • MSA
  • Auto-Ecole
  • Gendarmerie
  • CFPPA
  • Groupama

24
Visites
25
Visites
En chiffres
  • Entre janvier 2005 et juin 2007, les 32 Asavpa ou
    FRAsavpa ayant répondu ont organisé
  • 96 visites entre janvier 2005 et juillet 2007,
  • sur 72 sujets différents,
  • pour un total de 2047 participants.

26
Visites
  • Des salons SIA, SIMA, SAFIR, SPACE, Innovagri,
    Sitevi, Dyonisud
  • Des exploitations agricoles escargots,
    autruches, bisons, chèvres, ovins lait et
    transformation
  • Des coopératives
  • Des entreprises de matériel agricole Bahco,
    Manitou, New Holland, Demblon (charrues)
  • Des entreprises de lagro-alimentaire
    chocolaterie, brasserie, fromagerie
  • Des lieux en lien avec les innovations de
    lagriculture fermes expérimentales
  • Culture générale Airbus, coutellerie, tuilerie,
    musée des étangs

72 visites
27
Voyages détude
28
Voyages détudes
  • 36 voyages organisés entre janvier 2005 et
    juillet 2007
  • 1401 participants minimum
  • Différentes régions de France ou dEurope
  • Visites en lien avec lagriculture et visites
    culturelles

29
Bulletins dAsavpa
30
Bulletins dAsavpa
  • 32 réponses
  • 21 associations ont un bulletin
  • 11 nen ont pas
  • Pour la plupart trimestriel
  • 12 pages en moyenne
  • 9 bulletins sur 21 envoyés au moins une fois par
    an à lensemble des salariés agricoles du
    département ou de la région

31
Bulletins dAsavpa
32
  • Union européenne, Collectivités
  • Union européenne
  • Conseil régional
  • Conseil général
  • Organismes ou fonds agricoles
  • MSA
  • AEF/ADEFA
  • Chambre dagriculture
  • ITEPSA
  • CASDAR

Vos partenaires pour les bulletins
  • Centres de formation
  • CFPPA
  • MFR
  • Banques, assurances, mutuelles
  • Crédit agricole
  • Groupama
  • Mutualia
  • Agrica
  • Mutuelle Santé Atlantique
  • Édition
  • Imprimerie

33
Contacts téléphoniques
34
Contacts téléphoniques
35
VI Contacts téléphoniques
36
Autres supports
37
Autres supports
  • Plaquettes,  flashs papier  plaquette de
    présentation de lassociation, programme
    dactivités
  • Internet et E-mail sites, forum, mailing
  • Publications guide du salarié, livret de
    lembauche, livret daccueil
  • Autres outils affiches, stands, panneaux, jeux,
    œuvre dart, pochette, articles dans la presse,
    annonces radio

38
Supports en projet
  • Site Internet, blog
  • Guide du salarié
  • Journal régional
  • Fiches métiers
  • Stand
  • Lettre annuelle

39
Selon vous, de quel type dinformation les
salariés agricoles ont-ils besoin aujourdhui ?
40
Les besoins dinformation
  • Selon vous, de quel type dinformation les
    salariés agricoles ont-ils besoin aujourdhui ?
  • Cette question était posée en fin de
    questionnaire. Les réponses à cette question
    ouverte ont été classées par grands thèmes. La
    diapositive suivante liste ces thèmes sous forme
    graphique du plus cité au moins cité.

41
Les besoins dinformation
42
Les Asavpa informent les salariés de la
production agricole
  • Les documents de restitution

43
Rapport complet
  • 46 pages
  • Regroupe lintégralité des informations récoltées
    dans lenquête

44
Rapport complet
  • Liste les différents sujets classés par type
    dactions (ex journées techniques), thème (ex.
    Informations techniques) et sous-thème (ex.
    Elevage)

45
Rapport complet
  • Présente les différents types de partenaires sous
    forme de schémas

46
Rapport complet
  • Donne des informations sur le contenu des
    bulletins, les sujets de visites, les demandes
    téléphoniques

47
Rapport complet
  • Donne le détail des années de réalisation, des
    nombres de participants, des partenaires, des
    Asavpa à contacter

48
Plaquette de 4 pages
  • Résume les grandes lignes des actions menées par
    les Asavpa et des sujets traités
  • Pourra être reprise dans vos bulletins

49
Diaporama des résultats
  • Présenté ce matin
  • Pourra vous être envoyé sur simple demande pour
    présenter les résultats dans vos réunions

50
Les Asavpa informent les salariés de la
production agricole
  • Merci de votre attention
Write a Comment
User Comments (0)
About PowerShow.com