Mise en uvre du RSA dans le Loiret - PowerPoint PPT Presentation

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Mise en uvre du RSA dans le Loiret

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Les m canismes d'int ressement la reprise d'activit propre ces minima ... Il va inciter la reprise d'emploi en garantissant une augmentation de revenu ... – PowerPoint PPT presentation

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Title: Mise en uvre du RSA dans le Loiret


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Mise en uvre du RSA dans le Loiret
  • Réunion avec les CCAS
  • 22 avril 2009

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  • 1ère partie
  • Présentation générale sur le RSA

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1 - La création du RSA
  • La loi du 1er décembre 2008 généralise le Revenu
    de Solidarité Active et réforme les politiques
    dinsertion
  • La RSA entrera en vigueur le 1er juin 2009 et
    remplace par une prestation unique à la fois
  • Le Revenu Minimum dInsertion (RMI)
  • lAllocation de Parent Isolé (API)
  • Les mécanismes dintéressement à la reprise
    dactivité propre à ces minima sociaux
    intéressement proportionnel et intéressement
    forfaitaire
  • Le RSA versé à titre expérimental dans certains
    départements
  • Il va inciter à la reprise demploi en
    garantissant une augmentation de revenu et vise à
    lutter contre la pauvreté

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(No Transcript)
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2 - Les bénéficiaires du RSA
  • Le RSA est accessible pour les personnes
  • - dont la résidence est en France
  • - qui sont âgées de plus de 25 ans ou pour les
    moins de 26 ans, celles qui assument la charge
    dun ou de plusieurs enfants nés ou naître
  • - Et pour lesquelles le foyer dispose de
    ressources inférieures à un revenu garanti

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3 Les caractéristiques du RSA
  • Lallocation
  • Le RSA donne droit à un revenu garanti pour ceux
    qui ne travaillent pas ce filet de sécurité
    minimal est fixé au niveau du RMI, selon les
    mêmes règles dattribution (avec une majoration
    pour isolement identique à lex-API).
  • Le RSA donne droit à un complément de revenu pour
    ceux qui ont un très faible salaire cette
    prestation complète les revenus de 2 millions de
    travailleurs pauvres (au niveau national).
  • Cette allocation dégressive diminuera quand les
    revenus salariés augmenteront, de manière à ce
    que la reprise ou lallongement du travail
    représente toujours un gain financier quand les
    revenus progressent de 100, le RSA décroît de 38.

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3 Les caractéristiques du RSA (2)
  • Lattribution et le service de lallocation
  • Le service de la prestation est assuré par la
    branche famille
  • - Les conditions de service et de contrôle
    seront précisées par convention passée entre le
    Conseil général, la CAF et le MSA
  • - Les frais de gestion supplémentaires pour la
    branche famille seront pris en charge par lÉtat
    (100 millions deuros budgétés dans le fonds
    national des solidarités actives).
  • La demande de RSA peut être déposée
  • - auprès du CG ou des organismes chargés de son
    service (CAF, MSA)
  • - auprès des CCAS qui ont décidé dexercer
    cette compétence
  • - auprès des organismes à but non lucratif
    conventionnés par le CG
  • dans un second temps auprès du Pôle Emploi

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3 Les caractéristiques du RSA (3)
  • Lorientation vers un référent et le suivi des
    obligations dune partie des bénéficiaires du RSA
  • Un droit à un accompagnement social et
    professionnel adapté est prévu.
  • Ce dernier sera organisé par un référent unique,
    au regard dune double condition de ressources
    appréciée au niveau du ménage et de lindividu.

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3 Les caractéristiques du RSA (4)
  • Le périmètre des droits et des devoirs résulte
    dune double condition
  • A) une condition de ressources vérifiée au
    niveau du foyer sont susceptibles dêtre sous
    droits et devoirs les membres du foyer dont les
    ressources au sens du RSA sont inférieures au
    montant forfaitaire applicable,
  • B) une condition individuelle de ressources
    professionnelles vérifiée au niveau de
    lallocataire et/ou de son conjoint est sous
    droits et devoirs la personne qui, au sein dun
    foyer (A) soit ne travaille pas, soit tire de son
    travail des ressources inférieures à 500 euros.

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3 Les caractéristiques du RSA (5)
  • Une orientation professionnelle prioritaire
    suivie dans le cadre du droit commun de la
    recherche demploi (Pôle Emploi) ou, sur
    décision du Conseil Général, par un autre
    organisme de placement.
  • La possibilité pour les CG de maintenir un
    correspondant social en lien avec le référent
    professionnel.
  • La possibilité laissée au Conseil Général de
    sanctionner en suspendant, en tout ou partie, le
    RSA en cas de non respect des devoirs des
    bénéficiaires accompagnés.
  • Une procédure préalable à toute décision de
    sanction est prévue par voie de décret, devant
    une équipe pluridisciplinaire, de façon à
    assurer le respect du principe du
    contradictoire.

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4 - Le financement du RSA
  • Les Départements financent le RSA pour la part
    qui était celle du RMI et de lAPI (montant
    forfaitaire, calcul différentiel).
  • LÉtat finance, au travers du FNSA dont il assure
    léquilibre, le complément de revenu de la
    personne en emploi au-delà du niveau du montant
    forfaitaire.

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4 - Le financement du RSA (2)
  • Un surcoût qui doit être intégralement financé
    par la solidarité nationale
  • Le surcoût net de la réforme est de 1.5 milliard
    deuros en année pleine il est financé par un
    nouveau prélèvement social sur les revenus du
    patrimoine et des placements.
  • Lextension de compétence des Départements par
    rapport au RMI fait lobjet dune compensation
  • Le calcul de la compensation 2009 se fait sur la
    base des dépenses prévisionnelles API 2008 nettes
    des dépenses dintéressement au RMI et à lAPI.
  • Mêmes canaux financiers que la compensation RMI
    actuelle.
  • Le niveau de compensation par département est
    fixé à larticle 18 de la loi de finances 2009.
  • Une clause de revoyure est prévue (2010-2011).

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5 - La création de laide personnalisée au
retour à lemploi
  • Un dispositif issu du coup de pouce
    expérimenté dans plusieurs départements
  • Un budget couvrant des dépenses liées à la
    reprise dactivité habillement, transport et
    mobilité,
  • Des marges de manuvre données au référent à
    partir dun budget moyen en utilisant le support
    de contractualisation (PPAE ou contrat
    dinsertion).
  • Un budget de 150 millions deuros inscrits dans
    le Fonds national des solidarités actives
  • Une dotation nationale consacrée au renforcement
    des aides et mesures servies par Pôle Emploi.
  • Un budget déconcentré qui sera réparti par le
    représentant de lÉtat entre les organismes au
    sein desquels sont désignés les référents
    conformément aux dispositions de la convention
    dorientation.

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6 - Les évolutions des politiques dinsertion
  • Suppression de lobligation de composer une
    Commission Départementale dInsertion et des
    Commissions Locales dInsertion
  • Assouplissement des règles définissant le
    périmètre des Programmes Départementaux
    dInsertion (non limités aux seuls bénéficiaires
    du RSA)

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6 - Les évolutions des politiques dinsertion (2)
  • La création dun cadre daction partenarial les
    pactes territoriaux pour linsertion
  • Un support de coordination des actions
    entreprises en matière dinsertion sociale et
    professionnelle qui doit se situer dans le
    prolongement du PDI.
  • Une marge dinitiative locale sur le contenu et
    les parties prenantes au pacte.
  • Un champ obligatoire la formation
    professionnelle des bénéficiaires du RSA.
  • Les champs facultatifs laccueil du jeune
    enfant, la coordination du financement de loffre
    dinsertion, la mobilité, lorganisation de
    laide sociale
  • Larticulation avec les CDIAE.

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6 - Les évolutions des politiques dinsertion (3)
  • La création du cadre unique dinsertion au 1er
    janvier 2010
  • Un contrat unique dinsertion qui sappuie sur
    deux modalités, lune dans le secteur marchand et
    lautre dans le secteur non marchand, soit,
    respectivement, le CIE et le CAE.
  • Un instrument commun par secteur, quelle que soit
    la qualité du bénéficiaire (allocataire ou non
    dun minimum social) à la disposition de lÉtat
    et du Département.
  • Un aménagement du régime actuel des CIE et des CAE

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  • 2ème partie
  • La mise en uvre du RSA dans le Loiret

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1 - Le public
  • Potentiellement, le RSA va concerner dans le
    Loiret, 27 000 à 30 000 usagers contre 7 200
    allocataires du RMI et 1 600 bénéficiaires de
    lAPI au 31/12/08
  • Pour les autres ( les travailleurs pauvres ),
    la moitié environ est dores et déjà connue de la
    CAF/MSA via des aides au logement
  • A noter
  • Fin mars 2009, 35 600 personnes dans le Loiret
    ont été destinataires dun courrier cosigné par
    Messieurs HORTEFEUX et HIRSCH, les informant du
    versement le 5 avril, de la prime exceptionnelle
    de solidarité active, dun montant de 200 .

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  • Certains de ces 35 600 usagers pourront
    bénéficier du RSA à compter du 1er juin 2009.
  • Pour les actuels bénéficiaires du RMI et de lAPI
    aucune démarche à effectuer
  • - bascule automatique de leur prestation au
    1er juin en RSA
  • - 1er paiement 5 juillet 2009
  • Cependant, le dispositif actuel continuera à être
    appliqué lorsque les droits sont supérieurs à
    ceux auxquels lallocataire pourrait prétendre au
    titre du RSA (sont potentiellement concernés, les
    bénéficiaires de la prime mensuelle).

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  • Pour les primo demandeurs sans activité
  • Personnes concernées celles sans activité,
    connues ou non de la CAF / MSA, qui ne
    perçoivent pas un mimima
  • social et qui demandent le RSA
  • - Possibilité de vérifier si lallocataire est
    éligible au RSA depuis début avril par le biais
    du test déligibilité (CAF.fr, MSA.fr)
  • - Jusquau 31 mai demande classique de RMI
    auprès dun service instructeur RMI ou de lAPI
    auprès de la CAF/MSA. Bascule automatique au 1er
    juin dans le RSA
  • - A partir du 1er juin dépôt de la demande
    auprès de la CAF, de la MSA, des services du
    Département, des CCAS ou des associations
    locales habilitées par le Conseil général

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  • Pour les primo demandeurs avec activité
  • Personnes concernées celles en activité,
    connues ou non de la CAF / MSA, qui ne
    perçoivent pas un mimima social et qui demandent
    le RSA
  • - Possibilité de vérifier si lallocataire est
    éligible au RSA depuis début avril par le biais
    du test déligibilité (CAF.fr, MSA.fr)
  • Deux possibilités
  • Pour les demandeurs en activité avec peu de
    ressources demande classique du RMI auprès du
    service instructeur du RMI ou de lAPI auprès de
    la CAF/MSA
  • Pour les autres téléchargement et envoi du
    formulaire rempli de demande RSA à partir des
    sites CAF.fr et MSA.fr
  • - A partir du 1er juin
  • Les demandes de RSA envoyées avant cette date
    seront traitées et lallocataire recevra une
    Déclaration Trimestrielle de Ressources à
    renvoyer à la CAF/MSA pour le calcul des droits
  • Les bénéficiaires du RMI ou API basculeront
    automatiquement dans le RSA
  • Dépôt des nouvelles demandes à la CAF/MSA, au
    Conseil général, aux CCAS ou aux associations
    locales habilitées par le Conseil général.

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  • La situation constatée dans le Loiret (arrêtée au
    17/04/09)
  • CAF
  • - Mise en place depuis début avril dun guichet
    spécial RSA dans les locaux du siège à
    Orléans
  • - 500 à 600 personnes accueillies
  • - 100 à 120 demandes reçues (90 dentre elles
    concernent des travailleurs pauvres
    bénéficiant actuellement dune aide au
    logement). Certaines de ces demandes ont pu être
    transmises directement à la CAF par
    téléchargement sans passer par le
    guichet RSA
  • MSA
  • - Pas daccueil spécifique mis en place
  • - Peu de sollicitations dusagers
  • - Aucune demande de RSA déposée
  • Conseil général
  • - Il peut contribuer à la réponse aux
    sollicitations éventuelles des usagers par la
    réalisation dans les UTS du test déligibilité et
    la remise du formulaire de demande RSA

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2 - Linstruction administrative RSA à compter du
1er juin 2009
  • Services instructeurs (rappel)
  • CAF, MSA, UTS, associations locales habilitées
    par le Conseil général
  • Pour les CCAS, linstruction administrative nest
    plus une obligation, contrairement au RMI.
  • Par contre, les textes prévoient une
    disposition transitoire applicable à compter
    du 1er juin 2009
  • Pendant une durée de 18 mois, tous les CCAS
    seront considérés comme service instructeur (à
    titre gratuit) une délibération du Conseil
    dadministration devra être prise dans
    lhypothèse où le CCAS ne voudrait pas être
    instructeur.

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2 - Linstruction administrative RSA à compter du
1er juin (2)
  • Propositions du Conseil général du Loiret aux
    CCAS conventionnés actuellement au titre du RMI
  • Participation des CCAS, dans la mesure de leurs
    possibilités au dispositif  danticipation  mis
    en place jusquau 31 mai test déligibilité et
    remise de la demande de RSA
  • Poursuite du conventionnement actuel avec les
    CCAS à compter du 1er juin sur les bases en cours
    prise en charge à hauteur de 15 le dossier
    RSA instruit et ce, dans une volonté de
    privilégier la proximité avec les usagers.
  • Principes posés
  • Lusager choisit librement le lieu où il souhaite
    déposer et faire instruire sa demande (CAF ou MSA
    ou UTS ou CCAS ou association habilitée). Sil
    sadresse à une UTS, renvoi, sil en est
    daccord, vers le CCAS si ce dernier est
    conventionné avec le Conseil général (comme à
    lheure actuelle)
  • Pas de distinction à partir du profil de lusager
    (ex-RMI, ex-API, travailleurs pauvres)

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Linstruction administrative RSA à compter du 1er
juin (3)
  • Modalités
  • Le formulaire de demande de RSA disponible sur
    les sites CAF.fr et MSA.fr (avec logo du CG45)
    va être ajusté le CERFA définitif à utiliser à
    compter du 1er juin sera mis à disposition par le
    Conseil général, courant mai.
  • La demande de RSA sera à envoyer à la CAF ou la
    MSA avec une copie à lUTS concernée.
  • Pas dutilisation pour le moment d_at_RSA
  • NB cet outil développé par la CNAF devrait
    permettre à compter de juin 2009 de procéder à
    linstruction notamment.
  • Cependant, ce dernier ne permettra pas avant la
    fin de lannée 2009 de basculer les informations
    vers le logiciel du Conseil général (Anis
    insertion). Aussi, le Département ne souhaite pas
    à ce jour, avoir recours à cet outil.

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3 - Lorientation et laccompagnement
  • Dès lentrée dans le RSA, 2 catégories de publics
    seront identifiés
  • Ceux soumis à lobligation de droits et devoirs,
  • Ceux non soumis à cette obligation
  • Pour la 1ère catégorie, le PCG est responsable
    de leur accompagnement. Ce dernier sera
    désormais individuel et ne portera plus
    uniquement sur lensemble du ménage.
  • Le PCG est responsable en amont de leur
    orientation vers un référent unique.

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3 - Lorientation et laccompagnement (2)
  • Modalités envisagées par le Département du Loiret
  • Dès lidentification par la CAF/MSA de
    lobligation daccompagnement, convocation de
    lusager à un entretien dorientation.
  • Ce dernier sera réalisé par les agents du
    Conseil général (chargés dinsertion actuels) et
    un référent sera désigné.
  • Les procédures relatives à lorientation sont
    en cours de finalisation par le biais dun
    groupe de travail mis en place au niveau du
    Conseil général.
  • Le référent sera soit un référent social, soit
    un référent professionnel.

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3 - Lorientation et laccompagnement (3)
  • Pour le référencement social
  • Le Département du Loiret souhaite maintenir le
    système actuel prise en charge par les UTS et
    les CCAS conventionnés au titre du référencement
    social RMI, avec une participation financière de
    490 par mesure.
  • Pour les ex-bénéficiaires de lAPI, le
    Département sera le seul référent.
  • Un groupe de travail finalise actuellement
    laccompagnement à mettre en place à compter du
    1er juin, pour ce public. Il est à noter quune
    partie de cette population pourrait relever dun
    accompagnement professionnel

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3 - Lorientation et laccompagnement (4)
  • Pour le référencement professionnel
  • Actuellement, le Conseil général est le seul
    référent professionnel (des bénéficiaires du
    RMI) et mobilise pour ce faire, au sein des
    pôles insertion des UTS, des agents du Conseil
    général et des conseillers Pôle Emploi quil
    finance.
  • La loi du 1er décembre 2008 prévoit une
    orientation de façon prioritaire vers Pôle
    Emploi des bénéficiaires du RSA disponibles pour
    créer leur propre activité ou occuper un emploi.
  • gt les modalités de partenariat à venir entre
    Pôle Emploi et le Département du
    Loiret sont en cours de définition.

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3 - Lorientation et laccompagnement (5)
  • A noter
  • Pôle Emploi a précisé son offre de services de
    base et a proposé une offre complémentaire
    (payante pour les Départements) pour les
    bénéficiaires du RSA.
  • Il ny a pas à ce jour daccord entre Pôle
    Emploi et lAssemblée des Départements de
    France.
  • Laccord-cadre national qui doit servir de base
    aux négociations locales nest donc pas signé.

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4 - La mise en place de correspondants et
déquipes pluridisciplinaires
  • La loi du 1er décembre 2008 prévoit que  le
    PCG désigne un correspondant chargé de suivre
    les évolutions de la situation des bénéficiaires
    et dappuyer les actions des référents .
  • Un groupe de travail interne au Conseil général
    a été mis en place en mars 2009 et terminera ses
    travaux à la fin avril sur ce sujet ce groupe
    propose que les correspondants soient les
    actuels chargés dinsertion des UTS (à valider
    par les élus du Conseil général).

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4 - La mise en place de correspondants et
déquipes pluridisciplinaires (2)
  • Créées par la loi du 1er décembre 2008, ces
    équipes pluridisciplinaires  seront consultées
    préalablement aux décisions de réorientation vers
    les organismes dinsertion sociale ou
    professionnelle et de réduction ou de
    suspension (de lallocation RSA) .
  • Ces dernières doivent être constituées notamment
    de professionnels de linsertion sociale et
    professionnelle, en particulier des agents de
    Pôle Emploi, des représentants du Département,
    des maisons de lemploi et de représentants de
    bénéficiaires du RSA .
  • Le groupe de travail interne au Conseil général
    mis en place en mars 2009 sur ce sujet, doit
    terminer ses travaux à la fin avril.
  • Il propose à ce jour de prendre appui sur les
    actuels bureaux de CLI (à valider par les élus
    du Conseil général). La participation des
    bénéficiaires du RSA reste à approfondir.

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5 - Pilotage local de la politique dinsertion
  • Le Département souhaite maintenir les CLI même si
    la loi ne lui en fait plus obligation
  • Les Présidents de CLI pourront ainsi poursuivre
    leur rôle pivot, dans la stratégie territoriale
    de la politique dinsertion et en matière de
    représentation institutionnelle, de liens avec
    les acteurs économiques

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6 - La communication
  • Au niveau local
  • Un certain nombre déléments sur le RSA sont ou
    vont être disponibles sur le site Loiret.com
    (Espace public RSA) informations dordre
    général, test déligibilité, demande RSA
  • Au niveau national
  • Une 1ère version dun site internet
    www.rsa.gouv.fr devrait être disponible ces
    prochains jours en direction du grand public,
    des partenaires ainsi que de la presse
  • Un guide pour les professionnels de linsertion
    doit également être mis à disposition avant la
    fin du mois davril
  • Un plan média est prévu à compter du 15 mai
    2009.

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7 - Quelques éléments dordre financier
  • Le Département du Loiret a pris en charge en
    2008, 40 786 136 de dépenses pour le RMI
    (allocation, intéressement, frais de tutelles)
  • Ces dernières ont été compensées, par lEtat, à
    hauteur de
  • 36 194 813 soit un différentiel à la charge du
    Département de
  • 4 591 323 .
  • Les dépenses estimées pour 2009 sélèvent à 46
    031 767 , soit une augmentation de 5 245 631
    par rapport à 2008.

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8 - Les chantiers en cours au niveau du Conseil
général du Loiret
  • Réécriture avec les organismes payeurs des
    conventions de gestion
  • Négociation avec Pôle Emploi en vue de la
    conclusion dune convention applicable à compter
    du 1er juin 2009
  • Finalisation de lorganisation, des procédures,
    des outils, du dimensionnement des ressources
    nécessaires, en ce qui concerne - les
    entretiens dorientation- le référencement
    professionnel- laccompagnement des
    ex-bénéficiaires de lAPI- la mise en place des
    correspondants et des équipes
    pluridisciplinaires
  • Rédaction de fiches techniques relatives à
    lallocation RSA
  • Réflexion relative à la réforme de la gestion des
    recours
  • Actualisation des outils de contractualisation

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9 - Quelques chantiers à venir au niveau du
Conseil général du Loiret
  • Élaboration dune convention concernant le
    dispositif dorientation et du droit à
    laccompagnement (à conclure entre le
    Département, lEtat, le Pôle Emploi, les Maisons
    de lEmploi (ou à défaut les PLIE), un
    représentant des CCAS)
  • Elaboration dun Pacte Territorial dInsertion (à
    conclure par le Département avec lEtat, le Pôle
    Emploi, les organismes concourant au SPE, les
    CCAS, les collectivités territoriales
    intéressées).
  • Informatisation du RSA et échanges de données
    avec les partenaires
  • Réforme des contrats aidés et de linsertion par
    lactivité économique

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