INTERSECTORIALIDAD

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INTERSECTORIALIDAD
Trabajo publicado en www.ilustrados.com La mayor
Comunidad de difusión del conocimiento

• Dr. Ivan Mora Diaz
• Jefe departamento UCCM
• Profesor Asistente
• MSc. Dra. Marta Álvarez Sáez.
• Profesora Auxiliar
• Facultad Dr. Miguel Enríquez.

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INTRODUCCIÓN

• Objetivo central de la salud pública
• Producción social de la salud
• Escenarios según el grado de desarrollo
  socio-económico
• Limitaciones de la aproximación biomédica
• Idea del trabajo intersectorial
• El discurso y la acción
• Cuba el carácter promocional y preventivo de la
  salud

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El Sistema Nacional de Salud.

• Tiene como objeto de dirección la salud, el
  bienestar, las condiciones y la calidad de vida
  de nuestra población, para lo cual cuenta con una
  red de servicios de protección, asistencial,
  recuperación y rehabilitación de la salud, de
  formación de recursos humanos e investigaciones y
  promueve además disposiciones sociales que deben
  ser asumidas por la sociedad en general.

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Cómo lo Hace?

• Se integra
• Organización económico social, sus
• sectores y la propia población en la
• identificación y solución de los
• problemas y en la proyección de las
• mejoras continuas de su salud y
• calidad de vida.

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PREGUNTAS SOBRE INTERSECTORIALIDAD

• Que es la intersectorialidad
• Porqué es necesaria
• Cuales son los factores que inciden en su
  aplicación

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Intersectorialidad?

• Es la intervención coordinada de
• Instituciones representativas de más
• de un sector social, en acciones
• destinadas total o parcialmente a
• abordar un problema vinculado con la
• salud su bienestar y calidad de vida.

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INTERSECTORIALIDAD LA RESPUESTA A NUEVOS
PARADIGMAS

• Formulación de políticas públicas saludables.
• Creación de ambientes propicios
• Fortalecimiento de la acción comunitaria
• Desarrollo de aptitudes personales
• Reorientación de los servicios de salud.

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Nuevos paradigmas

• Sus bases son
• educar
• informar
• persuadir
• entrenar
• modificar el medio ambiente
• adecuar las condiciones en que vive el hombre
• para que pueda obtener una mayor calidad de vida
  y por ende una mejor salud.

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Nuevo Paradigma

• La Intersectorialidad, indudablemente constituye
  la forma de abordaje adecuada para estrategias
  donde se requiere la participación de todos los
  sectores de la sociedad y es la forma de plasmar
  en la realidad las políticas públicas al respecto.

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PORQUÉ ES NECESARIALA INTERSECTORIALIDAD

• Los problemas del sufrimiento humano no se pueden
  tratar con un enfoque patrimonial del sector
  salud
• El mejoramiento de la salud, bienestar y el
  alargamiento de la vida humana con calidad
  demandan una acción integradora
• Las tareas de la salud pública no están limitadas
  a ser desarrolladas por el sector salud

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Factores relacionados con la Intersectorialidad

• Factores que demandan la acción intersectorial
• Factores que caracterizan la respuesta
  intersectorial
• Factores que condicionan la respuesta
  intersectorial

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Factores que demandan la acción intersectorial

• Los problemas de salud cuya
• naturaleza demanda una solución que
• va más allá de las posibilidades del
• sector salud Relacionadas con las
• condiciones naturales y
• epidemiológicas del trabajo y sociales
• en general

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Factores que demandan

• Insuficiente abasto y calidad del agua de consumo
• Delincuencia y violencia en las localidades
• Práctica sexual insegura
• Incremento del tabaquismo, alcoholismo y otras
  adicciones
• Insuficiente competencia y desempeño de
  profesionales, técnicos y equipos de dirección
  en general

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Factores que caracterizan la respuesta
intersectorial

• Estrategias
• planes
• programas
• proyectos de salud
• mecanismos de coordinación y comunicación entre
• Sectores
• Sistemas de información para la gestión y la
• participación social a las acciones de salud
• están en dependencia de la voluntad y capacidad
• de la sociedad .

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Factores que caracterizan la respuesta
intersectorial

• Enfoques
• Técnicas de trabajo en equipo
• Habilidades y destrezas
• directivas
• Tecnologías de gestión
• Producción social en salud

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Factores que condicionan la respuesta
intersectorial

• La voluntad política.
• Las relaciones entre lo que se prevé y la
  capacidad de respuesta estructural.
• La brecha entre los problemas y las respuestas.

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Factores que condicionan la respuesta
intersectorial

• Papel del estado y gobierno
• Fortalecimiento de los ministerios
• Descentralización en salud
• Sociedad organizada
• Recursos humanos motivados

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TEORÍA Y PRÁCTICA DE LA INTERSECTORIALIDAD

• Situación epidemiológica
• Confeccionar la estrategia y plan de acción,
  mediante programas y proyectos.

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MECANISMOS QUE HAN DADO RESPUESTA A LA
INTERSECTORIAL EN CUBA

• La comisión de salud del pueblo
• El movimiento de municipios por la salud
• El programa de salud y calidad de vida
• El plan Turquino Manatí
• Los proyectos de desarrollo municipal

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MECANISMOS QUE HAN DADO RESPUESTA A LA
INTERSECTORIAL EN CUBA

• La Federación de Mujeres Cubanas ha trabajado con
  el MINSAP en todo lo relacionado con la salud de
  la mujer
• Los Comités de Defensa de la Revolución en las
  donaciones de sangre con indicadores de
  referencia a nivel mundial y en programas
  referentes a la Atención al Adulto Mayor se
  observa no solamente la presencia de ambas
  organizaciones sino la colaboración de los
  sectores de comercio, gastronomía, por citar
  algunos.

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CUBA EXPERIENCIAS Y RESULTADOS EN LA
INTERSECTORIALIDAD

• El Ministerio de Educación ha incorporado
  objetivos educativos en relación a la higiene
  personal, la salud reproductiva, hábitos tóxicos,
  alimentación, nutrición y salud bucal, entre
  otros temas, de las diferentes asignaturas y
  grados de enseñanza.
• Las organizaciones juveniles trabajan de
  conjunto con el MINSAP en los programas de
  Educación Sexual y en la prevención de
  enfermedades de transmisión sexual y
  fundamentalmente el SIDA.

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CUBA EXPERIENCIAS Y RESULTADOS EN LA
INTERSECTORIALIDAD

• Campaña contra el mosquito Aedes Aegypti, donde
  diversos sectores participan en su erradicación.

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Lo que se puede lograr con la acción
intersectorial

• Fortalecer la Capacidad Gerencial de los equipos
  de Dirección de los sistemas locales e
  Institucionales de salud y de otros sectores.
• 2. Desarrollar los aspectos metodológicos,
  docentes, científicos y de informatización de los
  territorios que favorezcan la preparación de los
  equipos de dirección del sector salud y otros
  sectores.

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Lo que se puede lograr con la acción
intersectorial

• 3. Definir las alternativas que faciliten
  incrementar la participación de todos los
  sectores sociales en el proceso de Desarrollo de
  los sistemas locales, en función de mejorar la
  calidad de vida de la población.

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Lo que se puede lograr con la acción
intersectorial

• 4) Extender la acción intersectorial hasta las
  instituciones de base donde se obtiene un mayor
  nivel de materialización.
• 5) Obtener evidencias mediante la Investigación
  científica, que demuestren la utilidad y las
  ventajas que representa la acción intersectorial.

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ESCENARIOS Y HECHOS, FAVORECEDORES DEL
CARÁCTER PARTICIPATIVO DE LA SOCIEDAD EN CUBA

• Creación de un sistema nacional de salud
  únicoReestructuración de los órganos de
  administración localDescentralización del sector
  salud y transferencia a los gobiernos
  localesCreación del policlínico integral y el
  modelo de medicina en la comunidadCreación del
  modelo de medicina familiar

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MECANISMOS DE APLICACIÓNDE LA
INTERSECTORIALIDAD EN CUBA

• Principio de la salud pública
• Planificación estratégica
• Áreas de resultado clave
• Objetivo estratégico
• Indicadores de medidas

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Muchas Gracias !!