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En nuestra sociedad existen relaciones desiguales
entre hombres y mujeres.   Creencias como los
hombres son el sexo fuerte y las mujeres el sexo
débil refuerzan esta desigualdad y generan
discriminación. Históricamente bajo estos mitos
se han limitado las posibilidades de desarrollo
para ambos y se han posibilitado forma de
dominio, relaciones violentas y segregaciones en
base a esta diferencia sexual.  
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Frecuentemente se usan los conceptos sexo y
género para referirse a hombres y mujeres y para
diferenciar - conductas - actividades - formas
de ser de cada uno/a. Sin embargo, SEXO y GÉNERO
son dos conceptos diferentes.
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De las características y roles atribuidos a lo
femenino y lo masculino surge la división entre
mundo privado o mundo de la casa y mundo público
o mundo de la calle.   También se conocen como
esfera privada reproductiva y esfera pública
productiva.  
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Hasta antes de la Revolución Industrial, en el
hogar se compartían las labores de crianza de
los hijos y el trabajo productivo artesanal. Con
la invención de la máquina surge la industria y
con ello se separan las funciones y actividades
que realizaban sus integrantes en PRODUCTIVAS
y REPRODUCTIVAS
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Las Mujeres son de la casa, los Hombres son de
la calle
MUNDO REPRODUCTIVO HOGAR/CASA MUNDO PRIVADO
DESVALORADO Actividades gratuitas Actividades
poco valoradas y sin reconocimiento
social Realizadas en aislamiento Mundo de
los Afectos LO FEMENINO Lo propio de la mujer
MUNDO DEL TRABAJO DOMESTICO
MUNDO PRODUCTIVO FABRICA /CALLE MUNDO PÚBLICO
VALORADO Actividades Remuneradas Actividades
con status y reconocimiento Posibilitan la
sociabilidad Mundo de la Razón LO MASCULINO lo
propio del hombre MUNDO DEL TRABAJO PRODUCTIVO
MUNDOS DIVIDIDOS
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Todo lo anterior lo aprendemos en la familia,la
escuela, la iglesia y los medios de
comunicación. De esta forma, vamos aprendiendo
lo que se espera socialmente de hombres y
mujeres, lo que es propiamente femenino y lo que
es masculino. Así vamos construyendo nuestra
identidad de género.
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Yo por sobretodo, soy una buena madre   La
identidad da respuesta a la pregunta Quién soy
yo?. Es lo que yo soy o siento que soy como
persona. Son todas las características
personales.   En la construcción de la identidad
juega un rol fundamental la autoestima, es decir
el valor que me atribuyo a mi misma/o.   Como
las mujeres han sido socializadas en la
subestima, es decir, en una valoración menor a lo
debido, muchas veces no reconocen sus
capacidades.   Los hombres son educados en la
competencia, para ser jefes y mandar, por lo
tanto tienen que demostrar socialmente que son
capaces para ello (masculinidad). Por ello a
cada sexo o género se le atribuyen
características y conductas, roles y cualidades
diferentes que impiden el desarrollo de todas las
potencialidades humanas
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HOMBRE Fuerza Valor Agresividad Poder de
decisión Autoridad Iniciativa Distracción,
placer Independencia Autonomía Ser para si
MUJER Debilidad Timidez Dulzura Acatamiento Sumis
ión Pasividad Sacrificio, resignación Abnegación D
ependencia Ser para otros
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Todo lo anterior se refleja en el mundo del
Trabajo y la microempresa Y afecta de manera
diferente a H y M ME EJ Como las mujeres son
de la casa existe menor diferenciación de los
espacios familiares y productivos, además muchas
son jefas de hogar. Menor separación de las
labores domésticas y de crianza y las laborales
agobio productividad. Doble o triple jornada
de trabajo. Traspaso de las labores a otras
mujeres de la familia generalmente las
hijas/os Para los hombres esto generalmente esta
resuelto, pero por exigencias del rol de
proveedores y bajos ingresos trabajan por -
vida familiar - afectos
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• Ambos H y M cuentan con dificultades para el
  acceso a recursos, créditos, tecnología pero las
  M aún más por trabas legales y culturales y
  contar con menor ingresos
• Trabajo de las M en rubros menos valorados
  creencia de que existen oficios para hombres y
  para mujeres
• Comercialización M menor conocimiento del mundo
  público, menor socialización en el mundo de los
  negocios economía doméstica

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• Modificar estas relaciones es tarea de hombres y
  mujeres
• Esto permite un mejor desarrollo personal y
  potenciar nuestras habilidades
• Generar relaciones más igualitarias en todos los
  espacios sociales
• Promover y construir la equidad
• Promover los Derechos personales y colectivos
• Hacer estas reflexiones identificar estas
  diferencias y modificarlas es un primer paso para
  incorporar la perspectiva de género en los
  negocios.