Title: SIAP SIAP Sistema Integral de Administracin de Personal Octubre, 2005
1SIAPSIAPSistema Integral de
AdministraciĆ³n de PersonalOctubre, 2005
2SIAP Sistema Integral de Adm. de Personal
- OBJETIVO DE LA JORNADA
- SISTEMAS HORIZONTALES DE GESTIĆN
- SISTEMA INTEGRAL DE GESTIĆN
- Antecedentes
- Objetivos
- MĆ³dulos
- Etapa actual de desarrollo
3SIAP Sistema Integral de Adm. de Personal
- SISTEMAS HORIZONTALES DE GESTIĆN
- SISTEMA DE BEDELIAS
- EXPEDIENTE ELECTRONICO
- SISTEMA INTEGRAL DE ADMINISTRACIĆN DE PERSONAL
- SISTEMA INTEGRAL INFORMACION FINANCIERA
-
4SIAP Sistema Integral de Adm. de
PersonalANTECEDENTES
- PLEDUR 2000
- LICITACION PĆBLICA 2/2002
- INTEGRACION GRUPO DE TRABAJO
5SIAP Sistema Integral de Adm. de
PersonalOBJETIVOS
- SISTEMA INTEGRAL DE ADMINISTRACIĆN
- DE PERSONAL
- Sistema
- Conjunto ordenado de cosas que contribuyen a un
fin
6SIAP Sistema Integral de Adm. de Personal
- INTEGRADO
- COMPRENDE TODAS LAS AREAS VINCULADAS A LA
GESTION Y ADMINISTRACION DEL PERSONAL - Concursos, designaciĆ³n, liquidaciĆ³n,jubilaciĆ³n,
historia laboral,etc
7SIAP Sistema Integral de Adm. de Personal
- CUAL ES EL PROCESO DEL SISTEMA?
- Input DATOS
-
PROCESO - Output INFORMACIĆN
8SIAP Sistema Integral de Adm. de Personal
DATOS
AREA PERSONAL
AREA DE CONTADURIA
LEGAJOS LIQUIDACION CERTIFICACIONES, ETC
GENERACION DE INFORMACION
9SIAP Sistema Integral de Adm. de
PersonalMODULOS
- PERSONAL
- CUOTA MUTUAL
- CONCURSOS
- HISTORIA LABORAL
- SALUD OCUPACIONAL
- LIQUIDACIĆN
10SIAP Sistema Integral de Adm. de Personal
- MODULOS DESARROLLADOS
- Personal
- LiquidaciĆ³n
11SIAP Sistema Integral de Adm. de PersonalGRADO
DE AVANCE DEL PROYECTO
- UNIDADES EJECUTORAS INCLUIDAS
- Oficinas Centrales liquidaciĆ³n abril 2005
- Facultad de Ciencias liquidaciĆ³n mayo 2005
- Licenciatura en Ciencias de la ComunicaciĆ³n
agosto 2005 - Escuela Universitaria de BibliotecologĆa y
Ciencias Afines agosto 2005 -
12SIAP Sistema Integral de Adm. de Personal
- QUE SE INGRESA AL SISTEMA?
13SIAP Sistema Integral de Adm. de Personal
DATOS
ACTOS ADMINISTRATIVOS
DECLARACIONES JURADAS
PRESENTISMO
14SIAP Sistema Integral de Adm. de Personal
- ACTOS ADMINISTRATIVOS
- RESOLUCIONES ADOPTADAS POR LA AUTORIDAD
COMPETENTE - ELEMENTOS QUE CONFORMAN UN ACTO ADMINISTRATIVO
- EMISOR
- CDC , CED, RECTOR
- CONSEJO DE FACULTAD, DECANO
- COMISIĆN DIRECTIVA HOSPITAL DE CLINICAS, DIRECTOR
- PERSONAL, CONTADURIA
- DUS
- OTROS
15SIAP Sistema Integral de Adm. de Personal
- Fecha de resoluciĆ³n
- NĆŗmero de resoluciĆ³n
- NĆŗmero de expediente
- Tipo de resoluciĆ³n
- DESIGNACIĆN DE FUNCIONARIOS
- EXTENSIONES HORARIAS
- DEDICACIONES COMPENSADAS
- RENUNCIAS
- MANTENIMIENTO DE PAGOS
- OTROS
16SIAP Sistema Integral de Adm. de Personal
- DECLARACIONES JURADAS
- ManifestaciĆ³n del funcionario respecto a una
situaciĆ³n particular -
- Beneficios sociales
- Progresivo Docente
- Cuota mutual
- AcumulaciĆ³n de cargos
17SIAP Sistema Integral de Adm. de Personal
- PRESENTISMO
- HORAS EXTRAS
- MULTAS
- DĆFICIT HORARIO
- LICENCIAS
18SIAP Sistema Integral de Adm. de Personal
- FUNCIONAMIENTO DEL SISTEMA
-
19SIAP Sistema Integral de Adm. de Personal
- 1 - TABLAS
- 2 - ESTRUCTURA DE USUARIOS Y PERFILES
20SIAP Sistema Integral de Adm. de Personal
- 1 - TIPOS DE TABLAS
- Institucional
- Inciso
- Unidad ejecutora
- Dependencia
21SIAP Sistema Integral de Adm. de Personal
- Estructura organizativa
- Inciso
- Unidad ejecutora
- Dependencia
- Otros niveles requeridos por la U.E
- Emisores de resoluciones
22SIAP Sistema Integral de Adm. de Personal
23SIAP Sistema Integral de Adm. de Personal2 -
USUARIOS / PERFILES
- PERSONAL
- INGRESA
- CONFIRMA
- CONSULTA
- CONTADURIA
- CONFIRMA
- LIQUIDA
- CONTROLA LA LIQUIDACIĆN
- CONSULTA
- OTROS
24SIAP Sistema Integral de Adm. de Personal
- EL PROCEDIMIENTO ES SIEMPRE IGUAL?
- NO
25SIAP Sistema Integral de Adm. de Personal
-
- a) SI EL MOVIMIENTO NO AFECTA LA LIQUIDACION
26SIAP Sistema Integral de Adm. de Personal
- a) SI EL MOVIMIENTO NO AFECTA LA
LIQUIDACIĆN - ) NO AFECTA LA LIQUIDACION
Personal
DATOS
ACCION
RESULTADO
ACTOS ADMINISTRATIVOS
ActualizaciĆ³n Legajo
Ingreso ConfirmaciĆ³n
Presentismo
27SIAP Sistema Integral de Adm. de Personal
- b) SI EL MOVIMIENTO AFECTA LA LIQUIDACION
28SIAP Sistema Integral de Adm. de Personal
ACCION
RESULTADO
DATOS
CONTADURĆA
PERSONAL
Actos administrativos
Ingreso ConfirmaciĆ³n
Ingreso ConfirmaciĆ³n
Presentismo
ActualizaciĆ³n Legajo
Declaracions Juradas
29SIAP Sistema Integral de Adm. de Personal
Proceso de actualizaciĆ³n de los datos
Personal
ContadurĆa
Datos
Ingreso ConfirmaciĆ³n
ConfirmaciĆ³n
Declaraciones juradas
Actos Administrativos
Presentismo
LiquidaciĆ³n
Legajo
30SIAP Sistema Integral de Adm. de
PersonalLEGAJO PERSONAL
- Datos Personales y Familiares
- Estudios
- ActuaciĆ³n Funcional
- MĆ©ritos
- DemƩritos
- Acumulaciones
- Experiencia Laboral PĆŗblica y/o Privada
- Otros
31SIAP Sistema Integral de Adm. de
PersonalLEGAJO PERSONAL
32SIAP Sistema Integral de Adm. de Personal
Presentismo
Control Horario
Licencias
Reglas y Condiciones
RĆ©gimen Horario
Cumplimiento Real
A Personal y ContadurĆa
Exceso o DĆ©ficit Horario, Horario Nocturno
33 SIAP Sistema Integral de Adm. de Personal
- IMPRESIONES
- Listados
- PadrĆ³n de cargos
- Vencimientos de cargos
- Vencimientos de conceptos
- Mantenimientos de pagos
- Funcionarios por Dependencia
-
Organizativa, ActuaciĆ³n Funcional, Control - Horario,
etc.- -
34SIAP Sistema Integral de Adm. de Personal
CONTADURIA
LiquidaciĆ³n
Estados de la LiquidaciĆ³n - Inicial -
Total - Parcial - Inicial - Maestro -
Presupuestal
35SIAP Sistema Integral de Adm. de Personal
- Salidas de la LiquidaciĆ³n
- GeneraciĆ³n de la LiquidaciĆ³n
- Listados de Control
- EmisiĆ³n de Recibos
- GeneraciĆ³n LĆquidos para pagos por Banco
- GeneraciĆ³n de Historia Laboral
- Resumen de ImputaciĆ³n Presupuestal
- ActualizaciĆ³n automĆ”tica de Contabilidad
Presupuestal - EmisiĆ³n de Certificados
-
36VENTAJAS
SIAP Sistema Integral de Adm. de Personal
- UNIFORMIDAD EN LOS CRITERIOS DE LA LIQUIDACION
- UNIFORMIDAD EN LA APLICACIĆN DE LAS ORDENANZAS
- RESPONSABILIDADES DELIMITADAS
- INFORMACION INTEGRADA
- INFORMACION CENTRALIZADA