Taller Salud y Seguridad Ocupacional La experiencia subregional de CERSSO

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Taller Salud y Seguridad OcupacionalLa
experiencia subregional de CERSSO

• Conclusiones y Reflexión

Sofialeticia Morales Unidad de Desarrollo Social
y Educación El Salvador, 29 de abril de 2004
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LA TRANSFERENCIA CRITICA PROCESO DE ACCION Y
REFLEXION
Historia momento actual
Histórico
Descripción Qué? Quién? Cómo? Cuándo? Dónde?
Porqué?
Planeación y Evaluación
Sistematización
Planeación Enfoque de proyectos Aprendizaje
colaborativo
Prospección
APOSTARLE A LO GRANDE
Coyuntura
Coyuntura
Actores Escenarios Fuerzas en Pugna
Areas de oportunidad
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LA TRANSFERENCIA CRITICA PROCESO DE ACCION Y
REFLEXION
CERSSO Disminuir el numero de accidentes y
enfermedades vinculados al trabajo
Descripción
Qué?
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LA TRANSFERENCIA CRITICA PROCESO DE ACCION Y
REFLEXION
Consejo de Ministros de Centroamérica, Panamá y
Republica Dominicana en el marco de la Asamblea
de Ministros de Trabajo dentro de la SIECA en el
2000
Descripción
Qué?
Quién?
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LA TRANSFERENCIA CRITICA PROCESO DE ACCION Y
REFLEXION
Político voluntad política de 8 ministros
Financiero USDOL ABT Assoc. Técnico Oficina
Regional y 8 expertos de los países. Apoyo de
expertos internacionales y de agencias (OPS, OIT,
AECI, ASDI, SiD, FISO, entre otros)
Descripción
Qué?
Quién?
Cómo?
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LA TRANSFERENCIA CRITICA PROCESO DE ACCION Y
REFLEXION
Etapa 1 (2000-2004) Creación del CERSSO y
sustentabilidad financiera en USDOL Etapa 2
(2004-2008) Transito de CERSSO a FUNDACERSSO.
Desafío sustentabilidad financiera.
Descripción
Qué?
Quién?
Cómo?
Cuándo?
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LA TRANSFERENCIA CRITICA PROCESO DE ACCION Y
REFLEXION
Etapa 1 CERSSO Regional (con sede en El
Salvador) con participación e impacto en 8
países. Etapa 2 FUNDACERSSO junta directiva
conformada por delegados de cada consejo
nacional, con cargos de junta directiva rotativa
CERSSO se convierte en Dirección Ejecutiva.
Descripción
Qué?
Quién?
Cómo?
Cuándo?
Dónde?
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LA TRANSFERENCIA CRITICA PROCESO DE ACCION Y
REFLEXION
Legitimidad de su personal técnico y
administrativo en los tres sectores de los 8
países. Capacidad de coordinar y propiciar
intercambio interagencial, Desarrollo de
metodologías y contenidos técnicos que han
impactado en mas de 80,000 personas de la región.
Sistemáticamente se ha encontrado una relación
costo beneficio a favor de la inversión en SST de
3 a 33 veces. Al invertir en SSO se incrementa
la productividad y la competitividad
empresarial Representa el 11 PIB al reducir la
siniestralidad laboral
Descripción
Qué?
Quién?
Cómo?
Cuándo?
Dónde?
Porqué?
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LA TRANSFERENCIA CRITICA PROCESO DE ACCION Y
REFLEXION
Histórico

• Se conjuga
• Voluntad política al mas alto nivel ministros de
  trabajo de 8 países
• Voluntad política y financiera de cooperación de
  los Estados Unidos
• 1991 Protocolo de Tegucigalpa SICA SIECA apoyo
  al sistema de integracion centroamericano
• Negociación del Tratado del Libre Comercio
  Centroamérica EEUU y Centroamerica-Canada
• Voluntad de las agencias y organismos de apoyar
  el proceso de integración centroamericano
• Conjunción de proyectos que abordaban la
  problemática, OPS, OIT, USAID, OMS
• Creación y revitalización de Consejos Nacionales
  de SS
• Elaboración de planes de acción estratégicos SSO
• Visiones nacionales Vision subregional

Descripción
Qué?
Quién?
Cómo?
Cuándo?
Dónde?
Porqué?
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LA TRANSFERENCIA CRITICA PROCESO DE ACCION Y
REFLEXION
Histórico
Ministros de Trabajo (Isidoro Nieto) y USDOL
(Paula Church) Directores de CERSSO Marvin Lund,
Rafael Amador Agencias Abt Assoc., OPS, OIT,
BID, SIDA.
Descripción
Qué?
Quién?
Cómo?
Cuándo?
Dónde?
Porqué?
Coyuntura
Actores
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LA TRANSFERENCIA CRITICA PROCESO DE ACCION Y
REFLEXION
Histórico

• Presente
• Concluye CERSSO como Proyecto (Se termina el
  financiamiento de USDOL en junio de 2004)
• Se transforma en FUNDACERSSO
• 2. Factible
• con la sustentabilidad financiera en los países
  y con proyectos de apoyos externos.

Descripción
Qué?
Quién?
Cómo?
Cuándo?
Dónde?
Porqué?
Coyuntura
Actores
Escenarios
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LA TRANSFERENCIA CRITICA PROCESO DE ACCION Y
REFLEXION
Histórico

• Dependiente interdependiente Independiente
• Sector Empresarial Sector Sindical
  (trabajadores) Sector Gobierno
• Sustentabilidad Financiamiento subregional
  financiamiento internacional

Descripción
Qué?
Quién?
Cómo?
Cuándo?
Dónde?
Porqué?
Coyuntura
Actores
Escenarios
Fuerzas en Pugna
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LA TRANSFERENCIA CRITICA PROCESO DE ACCION Y
REFLEXION
Histórico

• Fortalecer la integración centroamericana
• Fortalecer el trabajo intersectorial
• Fortalecer la capacidad de competitividad
• Espacio de trabajo Interamericano, Comité
  Tripartito TLC (OEA-BID-CEPAL)
• IV Cumbre de las Américas y la XIV CIMT

Descripción
Qué?
Quién?
Cómo?
Cuándo?
Dónde?
Porqué?
Coyuntura
Actores
Áreas de Oportunidad
Escenarios
Fuerzas en Pugna
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LA TRANSFERENCIA CRITICA PROCESO DE ACCION Y
REFLEXION
Histórico

• Transición
• CERSSO FUNDACERSSO
• Instancia de homologación, coordinación y
  consenso en los 8 países
• Transferencia Critica a las otras regiones

Descripción
Planeación y Evaluación
Sistematización
Qué?
Quién?
Cómo?
Cuándo?
Dónde?
Porqué?
Coyuntura
Actores
Áreas de Oportunidad
Escenarios
Fuerzas en Pugna
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LA TRANSFERENCIA CRITICA PROCESO DE ACCION Y
REFLEXION
Histórico

• Lecciones de otras subregiones
• (Estrategia EIC)
• Uso de los medios de comunicación
• Incorporación de contenidos de SSO en pregrado y
  posgrado
• Vinculación con la academia
• Sistemas de información
• Nacional / Regional

Descripción
Planeación y Evaluación
Sistematización
Qué?
Quién?
Cómo?
Cuándo?
Dónde?
Porqué?
Coyuntura
Actores
Áreas de Oportunidad
Escenarios
Fuerzas en Pugna
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LA TRANSFERENCIA CRITICA PROCESO DE ACCION Y
REFLEXION

• Desafíos
• Respeto a derechos y principios laborales.
• Adaptación de las estructuras de los Estados
  frente a los retos de la globalización.
• Trabajo informal
• Trabajo de poblaciones vulnerables
• VIH/SIDA
• Fortalecimiento, homologación de marcos legales.
• Creación y mejoramiento de sistemas de
  información.

Histórico
Descripción
Planeación y Evaluación
Sistematización
Qué?
Quién?
Cómo?
Cuándo?
Dónde?
Porqué?
Coyuntura
Actores
Áreas de Oportunidad
Escenarios
Fuerzas en Pugna