CASO DE XITO CDE Diseo de Sistema de Gestin para CDE Plataforma de elearning para CDE Implementacin

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CASO DE ÉXITO CDEDiseño de Sistema de Gestión
para CDE Plataforma de e-learning para
CDEImplementación del SistemaAutor Mauricio
Rodríguez M.
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Diseño del Sistema de Gestión para CDE
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• Sistema de 4 elementos y 12 técnicas

FP2005-19. Diseño de Sistema de Gestión para CDE.
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• Guía de implementación de las técnicas del
  sistema de gestión.

Ejemplo primera técnica
FP2005-19. Diseño de Sistema de Gestión para CDE.
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III. Desarrollo de lista de verificación para
acreditación de CDE en el sistema.
FP2005-19. Diseño de Sistema de Gestión para CDE.
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Lista de verificación para acreditación de CDE en
el sistema.
Ejemplo primera técnica
FP2005-19. Diseño de Sistema de Gestión para CDE.
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Adaptación del Sistema de Gestión para CDE a e
learning y creación de plataforma en internet
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Desarrollo de la plataforma de e-Learning.

• Los avances en este rubro consisten en los
  siguientes puntos
• I.1. Diseño y programación de la plataforma.
• I.2. Instalación página web de Lajapyme.
  www.lajapyme.com/cde
• I.3. Creación de módulos para la capacitación en
  línea
• Módulo de asesoría en línea.
• Módulo de foros.
• Módulo de materiales descargables.
• Módulo de contenidos interactivos.
• Módulo de evaluaciones en línea.
• Módulo de seguimiento de tareas.

FP2005-20. Adaptación a Elearning del Sistema de
Gestión para CDE
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Diseño de lineamientos de imagen en base a
colores del Fondo PYME

• Página inicial de la plataforma de e-Learning
  ubicada en www.lajapyme.com/cde

FP2005-20. Adaptación a Elearning del Sistema de
Gestión para CDE
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• Estructura de navegación
• Los contenidos de esta plataforma se encuentran
  distribuidos a lo largo de secciones en la parte
  central de la página principal.
• Los extremos derecho e izquierdo contienen menús
  de acceso a otras funcionalidades del sistema,
  tales como
• Datos de los participantes
• Acceso directo a actividades.
• Calificaciones
• Últimas actualizaciones
• Usuarios en línea.
• Mensajes.
• Etc.

FP2005-20. Adaptación a Elearning del Sistema de
Gestión para CDE
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• Estructura de navegación

FP2005-20. Adaptación a Elearning del Sistema de
Gestión para CDE
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• Adaptación del Sistema de Gestión a la modalidad
• e-Learning.

Creación de guiones pedagógicos y
multimedia. Para cada técnica del sistema se ha
desarrollado un guión como el que se muestra en
la tabla
FP2005-20. Adaptación a Elearning del Sistema de
Gestión para CDE
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• Contenido de cada técnica del sistema de gestión
  
• Descargables Formatos, presentación en PDF,
  evaluación para descargar y tabla respuestas,
  guía de implementación, método de evaluación de
  la implementación.
• Sesiones de estudio en línea Materiales
  multimedia e interactivos basados en el enfoque
  de aprendizaje acelerado.

• Evaluación Cuestionario para resolver en línea
  que contiene diversos tipos de reactivos, con
  valor para la acreditación del curso.
• Tarea A través de este mecanismo el participante
  puede entregar sus avances

FP2005-20. Adaptación a Elearning del Sistema de
Gestión para CDE
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• Mecanismos de registro de CDE participantes.

Envío de invitación a los CDE con información
preliminar y la mecánica del proyecto. Formato
de registro en línea Los CDE participantes pueden
llenar desde Internet el formulario de registro e
incluir dos participantes quienes recibirán
acceso a la plataforma de e-Learning.
FP2005-20. Adaptación a Elearning del Sistema de
Gestión para CDE
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Estadísticas de acceso de los participantes
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Estadísticas de acceso individual por cada
participante
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Una sesión de asesoría
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Seguimiento de entrega de tareas y realización
de actividades
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Registro de evaluaciones realizadas
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Implementación del sistema
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• Grupo presencial Proyecto
• 26 CDE participantes del grupo piloto. 17 CDE
  aprobados
• Todos ellos fueron incorporados a la plataforma
  de e-Learning para continuar la maduración del
  sistema de gestión y enriquecer la experiencia
  virtual.

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• Plataforma de e-Learning 2006
• 15 CDE han implementado el sistema de gestión en
  la modalidad e-Learning
• 45 CDE se encuentran en proceso de implementación
  del Sistema de Gestión.
• 67 CDE actualmente están activos en la
  plataforma.

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• Fortalecimiento de la red de centros a través de
  la plataforma
• A partir de enero de 2006 se han realizado
  sesiones semanales de charla en línea abordando
  temas de interés general para los CDE
• Proyectos en Fondo PYME
• Actividades promocionales
• Implementación del Sistema de Gestión
• A la fecha se han realizado 15 sesiones con gran
  participación de la comunidad de CDE.

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• Dichas sesiones han generado la creación de
  estrategias para fortalecer la vinculación entre
  centros
• Boletín mensual coordinado por los CDE (con
  artículos, aportaciones, actividades
  promocionales, cursos, eventos, etc.) Está por
  salir el tercer boletín.
• Foros de discusión sobre temas de impacto
• Foro de Red de Centros.
• Foro de Promoción.
• Foro de Innovación.
• Foro de Planes de Negocio.

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Mini-Sitios

• Se han proporcionado espacios virtuales o
  mini-sitios para los CDE como una forma de dar a
  conocer su oferta de servicios.
• 12 mini-sitios se han creado a partir de enero de
  2006.

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Conclusiones

• Los CDE en todo el país cuentan con un sistema de
  gestión adecuado a sus necesidades y un espacio
  para su implementación de manera autónoma.
• La comunidad formada por los CDE se ha
  enriquecido a través del intercambio de
  experiencias y actividades comerciales.
• El uso de tecnologías de información nos ha
  permitido llegar a toda la red de CDE de manera
  eficiente y económica.