De Padres a Socios: Creando un Programa de Primera Infancia Centrado en la Familia - PowerPoint PPT Presentation

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De Padres a Socios: Creando un Programa de Primera Infancia Centrado en la Familia

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Todos los padres hacen su mayor esfuerzo en todo momento con el ... familias ayuda a los docentes a sentirse m s efectivos y con mayor confianza en s mismos. ... – PowerPoint PPT presentation

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Title: De Padres a Socios: Creando un Programa de Primera Infancia Centrado en la Familia


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De Padres a SociosCreando un Programa de
Primera Infancia Centrado en la Familia
  • FORO INTERNACIONAL
  • Cali, Colombia
  • Septiembre 22, 2007
  • Janis Keyser, MA
  • www.becomingtheparent.com
  • www.parentingvideos.com

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Ideas que respaldan la creación de asociaciones
con las familias
  • Todos los padres hacen su mayor esfuerzo en todo
    momento con el conocimiento, la experiencia y los
    recursos con los que cuentan.
  • Existe un gran número de maneras sanas de ser
    padres.
  • Ustedes tendrán algunas creencias en común con
    todo padre que se encuentren.
  • Las familias saludables vienen en diferentes
    empaques.
  • Los padres pueden aprender mejor cuando se
    sienten seguros e inteligentes.

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Enfoque del Día
  • Encontrar maneras de construir asociaciones
    bilaterales y comunicaciones efectivas con las
    familias.
  • Explorar los obstáculos y los beneficios de las
    asociaciones para los niños, las familias y los
    docentes.
  • Descubrir nuestras propias fortalezas y nuestros
    desafíos al asociarnos con las familias.
  • Practicar estrategias de comunicación para
    usarlas con los padres.
  • Explorar cómo solucionar problemas con las
    familias
  • Aprender maneras de convertir conversaciones
    difíciles en interacciones exitosas.

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Cuáles son sus fortalezas al trabajar con las
familias?Cuáles son sus desafíos?
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Evolución del Cuidado centrado en la Familia
  • Salvar al niño
  • Salvar a los padres
  • Construir asociaciones
  • Educación para padres
  • Participación activa de los padres
  • Cuidado centrado en la familia

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En la Práctica Centrada en la Familia
  • Docentes y Familias
  • reconocen y respetan mutuamente su
  • conocimiento y su pericia
  • comparten información a través de una
    comunicación bilateral
  • comparten el poder y la toma de decisiones
  • reconocen y respetan la diversidad
  • crean redes de apoyo.

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Qué saben las familias sobre los niños?
  • Historia del Niño
  • Salud,
  • Experiencias
  • Eventos significativos en la vida del niño y su
    familia.
  • Prácticas Culturales y Familiares
  • Valores, creencias y expectativas de los niños
  • Creencias sobre la enseñanza y el aprendizaje
  • Prácticas familiares, las cuales incluyen
    dormir, comer, saludar, pasar tiempo en familia.

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Qué saben las familias sobre los niños?
  • Temperamento, características y hábitos del niño
  • Estilo de comunicación
  • Cosas que le gustan o no le gustan
  • Expresión de sentimientos
  • Información sobre la Familia
  • Estructura de la familia
  • Relaciones familiares

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Qué saben los docentes sobre los niños?
  • Información sobre el desarrollo de los niños
  • Comportamiento esperado de los niños de
    diferentes edades.
  • La variedad de temperamentos de los niños
  • Habilidades de comunicación
  • Como trabajar con los niños en grupos

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Obstáculos para la Asociación
  • Para los Docentes
  • Falta de tiempo
  • Se sienten más cómodos con los niños que con los
    padres
  • Sentimientos de inseguridad
  • No se sienten preparados falta de conocimiento
    y experiencia
  • Diferencias lingüísticas y culturales
  • No cuentan con un espacio cómodo y privado para
    la conversación
  • Falta de supervisión para los niños mientras los
    padres y los docentes dialogan.

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Obstáculos para la Asociación
  • Para los Padres
  • Tiempo
  • Sentimientos de inseguridad en el entorno escolar
  • Creencias culturales sobre la relación
    docente-padres
  • Diferencias culturales y lingüísticas
  • Diferencias de edad
  • Sentimientos de culpa, resentimiento y protección

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Beneficios de las Asociaciones con las Familias
para los niños, las familias y los docentes
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Beneficios
  • Para los niños
  • Cuando las familias son respetadas, los niños se
    sienten seguros e importantes.
  • Cuando los docentes y los padres se sienten
    cómodos mutuamente, los niños se sienten más
    seguros y más conectados con los docentes
  • Cuando las familias y los docentes comparten
    información, el cuidado y la educación de los
    niños son más uniformes, respetuosos y adecuados.
  • Cuando ven ejemplos de relaciones sanas, los
    niños aprenden a desarrollar sus propias
    relaciones sanas.

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Beneficios
  • Para las familias
  • Acceso a información sobre el desarrollo del niño
    y estrategias para enseñar
  • Las familias pueden recibir reconocimiento por el
    importante trabajo que realizan como primeros
    maestros de los niños.
  • Los padres tienen un portavoz y acceso a los
    recursos a través de su relación con el maestro.
  • Los padres tienen a alguien para compartir la
    alegría y la lucha de ser padres
  • Los padres pueden dejar a sus niños con confianza
    y seguridad.

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Beneficios
  • Para docentes
  • Las asociaciones ofrecen a las familias la
    oportunidad de aprender, reconocer y apreciar la
    importante labor que realizan los docentes.
  • A medida que los docentes comprendan mejor a los
    niños y a las familias, pueden desarrollar un
    pénsum y un programa más adecuado lo que conlleva
    a un trabajo más satisfactorio.
  • La comunicación exitosa con las familias ayuda a
    los docentes a sentirse más efectivos y con mayor
    confianza en sí mismos.
  • La satisfacción de los docentes aumenta cuando
    los niños y las familias confían en ellos.
  • Al crear asociaciones y solucionar problemas
    juntos exitosamente, mejora el sentido de
    competencia y tranquilidad de los docentes
  • Las familias pueden brindar recursos importantes
    para el programa.

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Desarrollando la Confianza con las Familias De
qué maneras desarrollamos la confianza de los
padres con los que estamos trabajando?
  • Siendo cordiales, confiables y predecibles,
    escuchando, con buen sentido del humor,
    apreciando a los niños.
  • Absteniéndose de culparlos, menospreciarlos o
    hacerlos sentir mal.
  • Respaldando la toma de riesgos cuando ellos le
    comentan sobre un problema difícil encontrando
    una solución sana.

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  • Reconocer lo el conocimiento de los padres, nos
    ayuda a ser socios
  • Obsérvenlos en acción, describan las cosas
    positivas que ustedes ven que ellos hacen con los
    niños
  • Cuando hablen con ellos, reconozcan su
    conocimiento, su preocupación, su cariño, sus
    habilidades, su tenacidad y su ardua labor.
  • Incluso cuando sus ideas o estrategias sean
    diferentes, se puede encontrar una meta común
    fundamental.
  • Ayúdenlos a reformular sus fallas la capacidad
    para reconocer que algo no salió bien significa
    que ustedes tienen una visión positiva de cómo
    quieren que salgan las cosas un primer paso
    esencial.
  • Pregúntenles qué cosas han ensayado, qué han
    observado sobre sus niños.

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Pasos para utilizar un enfoque de capacitación
para padres basado en las fortalezas
  • Observar a los padres y al niño
  • Observar las maneras como los padres interactúan
    positivamente con el niño
  • Sonriendo, siendo receptivos, haciendo y
    respondiendo preguntas
  • Hablando con el niño, escuchandolo
  • Jugando con el niño
  • Leyéndole o contándole un cuento al niño
  • Describiéndole cosas al niño

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Pasos para utilizar un enfoque de capacitación
para padres basado en las fortalezas
  • Escuchar a los padres
  • Hacer preguntas abiertas
  • Reconocer las fortalezas que hayan observado en
    los padres
  • Pedir a los padres que describan sus fortalezas
  • Invitar a los padres a dialogar con otros padres
  • Preguntar a los padres qué dudas tienen sobre sus
    niños o sobre los desafíos que enfrentan como
    padres
  • Escuchar con empatia

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Pasos para utilizar un enfoque de capacitación
para padres basado en las fortalezas
  • Ofrecer información sobre el desarrollo del niño
    y cómo ser padres (no obligarlos).
  • Me gustaría compartir una idea con ustedes
  • Dígame si esta información le parece útil.
  • Una de las cosas que he aprendido sobre los
    niños es
  • Evitar decir Usted debería.

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Pasos para utilizar un enfoque de capacitación
para padres basado en las fortalezas
  • Remitir a los padres a servicios que ustedes no
    puedan prestar
  • Agradecer a los padres por venir/hablar con
    ustedes

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Cuando quieran comentarle a un padre sobre una
inquietud o un problema
  • Expresen su observación o su inquietud
  • Escuchen y hagan preguntas abiertas
  • Replanteen y reformulen las ideas de los padres
  • Encuentren cosas en común
  • Expresen su posición, sus ideas y sus
    sentimientos
  • Suministren información según corresponda
  • Den a los padres la oportunidad de responder
  • Describan el problema pues existen diferentes
    puntos de vista
  • Sugieran, discutan y seleccionen posibles
    soluciones
  • Agradézcanle a los padres y fijen una fecha para
    hacer seguimiento.

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  • Cuando un padre de familia les comente
  • sobre una preocupación
  • Escuchen, escuchen, escuchen activamente
  • Hagan preguntas abiertas
  • Replanteen y reformulen las ideas de los padres
  • Encuentren puntos en común.
  • Expresen su posición, sus ideas y sus
    sentimientos
  • Suministren información según corresponda
  • Den a los padres la oportunidad de responder
  • Describan el problema pues existen diferentes
  • puntos de
    vista
  • Sugieran, discutan y seleccionen posibles
    soluciones
  • Agradézcanles a los padres
  • Fijen una hora para consultar nuevamente

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De Padres a Socios Creando Programas de Primera
Infancia Centrados en la Familia Por Janis
Keyser Cómo convertirse en los padres que
ustedes desean ser Una fuente de estrategias
para los primeros cinco años. Por Laura Davis y
Janis Keyser
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entingvideos.com www.redleaf.org
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