Diapositive 1

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COMITE DE COORDINATION REGIONAL DE LEMPLOI ET
DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE
CREATION DU CCREFP Prévu par la Loi de
Modernisation Sociale de janvier 2002, le CCREFP
a pour mission de favoriser la concertation entre
les divers acteurs régionaux, afin dassurer une
meilleure coordination des politiques de
formation professionnelle et demploi.
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DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE
OBJECTIFS DU CCREFP Il est chargé de veiller à
la coordination de diagnostic, détude, de suivi
et dévaluation de ces politiques, dont
lobjectif est de parvenir à un diagnostic
partagé des potentiels des territoires et de
leurs besoins en matière de ressources humaines,
à partir desquels il convient darticuler la mise
en uvre des politiques de formation
professionnelle et demploi pour aboutir à une
offre cohérente.
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DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE
PREFIGURATION EN NORD PAS-DE-CALAIS Lensemble
de cette démarche législative du CCREFP a été
préfigurée en Nord Pas-de-Calais dans le cadre
des expérimentations  PERY , qui ont mobilisé
les partenaires sociaux régionaux (VAE, approche
territoriale, égalité des chances, Plateforme
Régionale dInformation sur les Métiers).
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DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE

• COMPOSITION DU CCREFP
• Représentants des services régionaux de lEtat
  désignés par le Préfet de Région.
• Elus régionaux désignés par le Conseil régional
  Nord Pas-de-Calais.
• Président du Conseil Economique et Social
  Régional.
• 7 membres désignés au titre des organisations
  demployeurs et des Chambres dAgriculture, du
  Commerce et de lIndustrie, et des Métiers.
• 7 membres désignés au titre des organisations de
  salariés, dont 5 représentants des organisations
  syndicales représentatives au niveau national.
• Le comité est coprésidé par le Préfet de Région
  et le Président du Conseil Régional Nord
  Pas-de-Calais ou leur représentants.
• Le Préfet de Région arrête, en accord avec le
  Président du Conseil Régional, la liste des
  membres du Comité ainsi que celle de leurs
  suppléants.
• Ces nominations sont effectuées pour la durée de
  la mandature du Conseil Régional.

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COMMISSIONS TECHNIQUES ET DES GROUPES
THEMATIQUES
C1
C1
Orientation et validation des acquis 3 groupes
thématiques Groupe thématique Prim (Plate forme
Régionale dinformation sur les métiers)
Groupe thématique Orientation
Groupe thématique Validation des Acquis de
lexpérience
C5
C2
Plans régionaux de formation professionnelle et
daccès à lemploi
Formation des demandeurs demploi
Comité plénier Comité de Coordination Régional
Emploi Formation Professionnelle 7 commissions
Groupe thématique illettrisme Groupe thématique
handicap
C3
C6
Apprentissage
Répertoire National de la Certification
Professionnelle
C7
C4
Mutations économiques
Comité régional ANPE
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DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE
Mandats des Commissions Techniques Du CCREFP Le
Comité Plénier confie un mandat à chaque
Commission Technique en terme de mission
conformément à larticle 2 de son règlement
intérieur.
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DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE
Conférence des Présidents / Coprésidents et des
Rapporteurs / corapporteurs Instance de
Régulation Deux fois par an, elle permet de
renforcer la complémentarité des travaux des 7
commissions et des groupes thématiques.
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DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE

• Secrétaire Permanent
• - En application de larticle 6 du règlement
  intérieur du CCREFP lEtat et le Conseil Régional
  Nord Pas-de-Calais ont conclu un Protocole
  daccord relatif aux règles de constitution et de
  fonctionnement du Secrétaire Permanent du Comité.
• Mission du Secrétaire Permanent
• Accompagner la mise en uvre, le suivi et la
  coordination du fonctionnement du Comité Plénier
  ainsi que des programmes de travail des
  Commissions Techniques et en assurer la
  diffusion.