AGENDA - PowerPoint PPT Presentation

1 / 6
About This Presentation
Title:

AGENDA

Description:

Aller au del des outils/techniques. Insister sur les pr alables:comprendre les ... Le dilemme de l'inclusion (sociale, genre, politique, conomique) ... – PowerPoint PPT presentation

Number of Views:60
Avg rating:3.0/5.0
Slides: 7
Provided by: bara156
Category:
Tags: agenda | dilemme

less

Transcript and Presenter's Notes

Title: AGENDA


1
AGENDA
  • 0900-1030 Critical role of information for
    social accountability
  • 1030-1100 Coffee
  • 1100-1300 Social accountability at community
    level
  • 1300-14 Lunch
  • 1400-1545 Parallel sessions
  • 1545-1600 Coffee
  • 1600-1730 Short feedback from parallel
    sessions
  • Brainstorming national/sous-régional

2
Conditions pour un contrôlecitoyen effectif
Cadre Institutionnel favorable
Outils CCAP
Capacités de contrôle des citoyens
Organisations inclusives transparentes
3
Aspects critiques
  • Aller au delà des outils/techniques
  • Insister sur les préalablescomprendre les
    motivations/attitudes, informer, mettre en
    confiance,vaincre les résistances, etc.
  • Comment maintenir la dynamique?
  • Quelles sont les stratégies dinstitutionnalisatio
    n?

4
Contrôle citoyen au niveaucommunautaire
  • Droit de savoir, de demander et dobtenir des
    réponses
  • Renforcement de la participation
  • Mobilisation des ressources
  • Meilleure performance
  • Inclusion

5
Contraintes/défis
  • Diversité des acteurs et des sphères de
    légitimité
  • Problème de représentativité et de représentation
  • Superposition/concentration des pouvoirs
  • Décisions et procédures clientélistes dans les
    gouvernements locaux
  • Faiblesse des capacités
  • Accès difficile à linformation
  • Le dilemme de linclusion (sociale, genre,
    politique, économique)

6
Principes tirés de lexpérience
  • Aller au delà des outils
  • Adopter une approche basée sur lapprentissage
    mutuel
  • Partir des pratiques ou des questions locales
  • Construire une relation gagnant-gagnant explicite
    entre acteurs
  • Adopter une approche graduelle dans la conduite
    des changements
  • Bâtir des coalitions stratégiques
Write a Comment
User Comments (0)
About PowerShow.com