Diapositive 1 - PowerPoint PPT Presentation

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Diapositive 1

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Les circulaires de 1991 et 1992 relatives la mise en place des Cr dits Formation ... 23 conventions ANRU. 2 CFA sp cialis s. 1 p le de comp titivit ... – PowerPoint PPT presentation

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Title: Diapositive 1


1
  • Peylet Fabrice, responsable statistiques,
    communication, documentation
  • Sissoko Julien, chargé de mission animation
    territoriale
  • DDTEFP 93
  • Septembre 2008

Le diagnostic partagé du Service Public de
lEmploi de Seine-Saint-Denis Élaboration et
opérationnalité
1
2
Une vision partagée sur lemploi en
Seine-Saint-Denis
1.
Lélaboration du diagnostic
2
3
Les origines du diagnostic
  • De la territorialisation à la globalisation
  • Les circulaires de 1991 et 1992 relatives à la
    mise en place des Crédits Formation
    Individualisés (CFI) en faveur des Jeunes
  • Diagnostics territorialisés
  • 2005 Plan de cohésion sociale et nouvelle réforme
    du SPE
  • Diagnostic départemental le département est le
    territoire de pilotage des nouveaux dispositifs
    (contrats aidés, CIVIS, CUCS)

4
Les partenaires du SPE et leur contribution au
diagnostic
DDTEFP
  • Rôle de la DDTEFP
  • Pilote le SPET
  • Centralise les informations
  • Visionne lensemble des dispositifs de lÉtat

ANPE
SPE réduit
ASSEDIC
AFPA
  • Rôle des contributeurs
  • Déclinent les actions de son périmètre
    dactivités
  • Sont force de proposition
  • Participent aux prises de décision
  • Apportent les éléments chiffrés

SPE élargi
DDASS
DDDFE
CRIF
ML
4
5
La méthodologie
  • Les sources
  • INSEE
  • DARES-SEPES
  • ANPE, GARP,
  • La forme
  • Tableaux,
  • Graphiques
  • Diagrammes
  • Cartes
  • Des données commentées
  • Le commentaire qui permet dexpliquer
  • les données présentées sur le graphe
  • Un plan structuré
  • 1. Le contexte
  • 2. Le marché du travail
  • 3. Le plan de cohésion sociale

6
Apports et limites du diagnostic
2.
Lopérationnalité du diagnostic
7
Lopérationnalité du diagnostic,Le plan daction
issu du diagnostic
  • Le plan daction 2008 présente les axes suivants
  • Axe 1 Faciliter laccès et le retour à
    lemploi
  • Axe 2 Accompagner les mutations économiques et
    développer lemploi
  • Axe 3 Agir pour légalité des chances à
    lembauche, dans lemploi et dans lactivité, et
    lutter contre les discriminations

8
Action concrète mise en uvre la filière BTP
9
Les limites de lopérationnalité,lintervention
de la DDTEFP sur les CUCS
33 CUCS 135 quartiers prioritaires
10
Les limites de lopérationnalité,lintervention
de la DDTEFP sur les CUCS
ZUS
Clichy-sous-bois
Montfermeil
10
11
Les limites de lopérationnalité,lintervention
de la DDTEFP sur les CUCS
ZUS
CUCS
Clichy-sous-bois
Montfermeil
11
12
Les limites de lopérationnalité,lintervention
de la DDTEFP sur les CUCS
ZUS
CUCS
PRU
Clichy-sous-bois
Montfermeil
12
13
Les limites de lopérationnalité,lintervention
de la DDTEFP sur les CUCS
ZUS
CUCS
PRU
Clichy-sous-bois
ZFU
Complexité des périmètres et de laccès aux
données Le diagnostic PARTAGÉ na pas vocation à
renseigner sur des échelles territoriales aussi
fines
Montfermeil
13
14
Les limites de lopérationnalité,lintervention
de la DDTEFP sur les CUCS
  • 2 rôles
  • Instructeur sur laxe emploi insertion
  • Fournisseur de données pour lévaluation et le
    suivi

15
15
16
3.
Les réponses de la DDTEFP aux limites du
diagnostic
17
La production de notes complémentaires
  • Nouveaux documents (4 pages)
  • gt Outils de repères
  • Outils de suivi du marché du travail selon lâge,
    la nationalité
  • Suivi de la demande et de loffre

18
Les fiches communales
  • Documents plus précis rappelant
  • les données suivantes
  • Population
  • DEFM
  • Allocataires RMI ASS
  • DEFM ZUS
  • ZFU
  • Jeunes des missions locales

gt Outils plus concrets pour les chargés de
mission
19
  • Merci de votre attention.
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