DAC ROLES AND RESPONSIBILITIES - PowerPoint PPT Presentation

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DAC ROLES AND RESPONSIBILITIES

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Follow the Time Task Calendar. ... Follow the time task calendar ... Calendar. Month by Month Guide. El presidente y los funcionarios ... – PowerPoint PPT presentation

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Title: DAC ROLES AND RESPONSIBILITIES


1
DAC ROLES AND RESPONSIBILITIES
  • January 10, 2008

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Deberes y Responsabilidades de DAC
  • 10 de enero de 2008

3
DAC Committee
  • In the case of schools designated as Program
    Improvement (PI), the district must ensure that
    each school in consultation with the parents of
    the statutory councils/committees (i.e. DAC,
    DELAC), and the school support team, develop or
    revise a school plan to improve student
    achievement and meet state standards.
  • The District must approve the plan and the
    revision of said plan in consultation and
    agreement with the statutory councils/committees
    (i.e. DAC).
  • The District must ensure that the statutory
    councils/committees (i.e. DAC, DELAC) are
    included in the development of the review teams
    and are included as members, and that training be
    provided in order to be effective team members.
  • The District Advisory Committee (DAC) must review
    and evaluate the effectiveness of CPM and any
    other monitoring that may develop subsequently.
  • The District must require the signature of the
    District Advisory Committee (DAC) chairperson
    after committee approval of the District Parental
    Involvement Plan.
  • All sub-committees receive quarterly training on
    a specific topic agreed upon by the committee
    members.
  • Develop a training manual that includes the Time
    Task Calendar, defines the roles and
    responsibilities (for officers, and members).
  • Use the Outline of Responsibility Chart to
    clearly define the function of the committee
  • The committee chairperson must serve as a
    representative on the Board of Education
    sub-committee that relates to the sub-committee
    you are the chairperson.
  • Each sub-committee agenda must state the goal for
    the next months meeting according to the time
    task calendar.

4
El Comité DAC
  • En el caso de las escuelas designadas como de
    Mejoramiento de Programa (PI, por sus siglas en
    ingles) el Distrito tiene que garantizar que cada
    escuela, en consulta con los padres de los
    comités/consejos estatutarios (por ejemplo, DAC,
    DELAC) y el equipo de apoyo escolar, desarrolla o
    revisa un plan escolar para mejorar el
    rendimiento académico y cumplir con las normas
    académicas estatales.
  • El Distrito tiene que aprobar el plan y la
    revisión de dicho plan en consulta y acuerdo con
    los comités/consejos estatutarios (por ejemplo,
    DAC).
  • El Distrito tiene que garantizar que los
    comités/consejos estatutarios (por ejemplo DAC,
    DELAC) estén incluidos en el desarrollo de los
    equipos de revisión, y que están involucrados en
    calidad de miembros y que se suministre
    capacitación para que sean miembros efectivos del
    equipo.
  • El Comité Consejero del Distrito (DAC, por sus
    siglas en inglés) tiene que revisar y evaluar la
    efectividad de CPM y de cualquier otro sistema de
    supervisión que se desarrolle subsecuentemente.
  • El Distrito tiene que requerir la firma del
    presidente de DAC luego de que el comité apruebe
    el Plan de Participación de los Padres de
    Distrito
  • Todos los subcomités reciben trimestralmente una
    sesión de capacitación sobre temas específicos
    acordados entre los miembros del comité.
  • Desarrollar un manual de capacitación que
    incluya, el Calendario Mensual de Tareas, que
    defina los deberes y responsabilidades (de
    funcionarios y miembros).
  • Usar el Bosquejo de Responsabilidades para
    definir claramente la función del comité.
  • El presidente del comité debe fungir como
    representante en los subcomités de la Junta de
    Educación que se relaciones con los subcomités
    que presiden.
  • En cada agenda de subcomité se ver la meta de la
    siguiente reunión mensual según el Calendario
    Mensual de Tareas.

5
DAC Committee
  • All sub-committees receive quarterly training on
    a specific topic agreed upon the committee
    member.
  • Develop a training manual that includes the Time
    Task Calendar, defines the roles and
    responsibilities (for officers, members).
  • Use the Outline of Responsibility Chart to
    clearly define the function of the committee
  • The committee chairperson must serve as a
    representative on the Board of Education
    sub-committees that relates to the sub-committee
    that you are the chairperson over.
  • On each sub-committee agenda have the goal for
    the next months meeting according to the time
    task calendar.
  • Local District Superintendent and
    LDCEAC/LDELAC/DAC/DELAC/SSC Chairpersons must be
    responsible for ensuring that statutory
    councils/committees receive the school plan and
    budget prescribed in the time task calendar and
    obtain the chairpersons signature upon approval.
  • Local District Superintendent and LDCEAC/DAC must
    be responsible for providing training for parent
    of the participating children through the
    statutory councils/committees the components and
    activities for plan development and all
    activities are described in the time task
    calendar.
  • Local District Superintendent and LDCEAC/DAC/SSC
    must establish on-going parent training at the
    local District level to support schools including
    the CPM process, development of the school plan,
    the school accountability report card, student
    assessment data, etc.
  • Local District Superintendent and LDCEAC/DAC/SSC
    must be accountable for the on-going monitoring
    of schools and assessment of student progress and
    provide the necessary technical assistance and
    support.
  • The on-going monitoring and assessment of the
    progress of each school must be conducted in
    conjunction with the statutory councils/committees
    at the local school and at the local district
    level.

6
El Comité DAC
  • El superintendente del distrito local y los
    presidentes de LDCEAC/LDELAC/DAC/DELAC/SSC deben
    ser los responsables de garantizar que los
    comités/consejos estatutarios reciben el plan
    escolar y el presupuesto prescritos en el
    calendario de tareas y que obtienen la firma del
    presidente una vez sean aprobados.
  • El superintendente del distrito local y
    LDECEAC/DAC deben ser los responsables de
    capacitar a los padres de los estudiantes
    participantes a través de los comités/consejos
    estatutarios los componentes y las actividades
    del plan de desarrollo de todas las actividades
    prescritas en el calendario de trabajo.
  • El superintendente del distrito local y
    LDCEAC/DAC/SSC deben establecer sesiones
    constantes de capacitación al nivel del distrito
    local para apoyar a las escuelas, incluyendo el
    proceso de CPM, el desarrollo del plan escolar,
    la tarjeta de calificaciones de responsabilidad
    escolar, evaluación de la información
    estudiantil, etc.
  • El superintendente del distrito local y
    LDCEAC/DAC/SSC deben ser responsables de la
    supervisión constante de las escuelas, de la
    evaluación del progreso del estudiante, y de dar
    la asistencia y el apoyo técnico necesarios.
  • La supervisión constate y la evaluación del
    progreso de cada escuela se debe llevar a cabo
    junto con los consejos/comités estatutarios en la
    escuela local y el distrito local.
  • Todos los subcomités reciben trimestralmente una
    sesión de capacitación sobre temas específicos
    acordados entre los miembros del comité.
  • Desarrollar un manual de capacitación que
    incluya, el Calendario Mensual de Tareas, que
    defina los deberes y responsabilidades (de
    funcionarios y miembros).
  • Usar el Bosquejo de Responsabilidades para
    definir claramente la función del comité.
  • El presidente del comité debe fungir como
    representante en los subcomités de la Junta de
    Educación que se relaciones con los subcomités
    que presiden.
  • En cada agenda de subcomité se ver la meta de la
    siguiente reunión mensual según el Calendario
    Mensual de Tareas.

7
DAC Committee
  • All sub-committees receive quarterly training on
    a specific topic agreed upon by the committee
    member.
  • Develop a training manual that includes the Time
    Task Calendar, defines the roles and
    responsibilities (for officers, members).
  • Use the Outline of Responsibility Chart to
    clearly define the function of the committee
  • The committee chairperson must serve as a
    representative on the Board of Education
    sub-committees that relates to the sub-committee
    that you are the chairperson over.
  • On each sub-committee agenda have the goal for
    the next months meeting according to the time
    task calendar.
  • The Local District Superintendent and
    LDCEAC/DAC/SSC must be responsible for ensuring
    that the results of the annual review will be
    publicized and disseminate the information to
    parents, students, community, and staff of the
    participating children through the statutory
    councils/committees.
  • PCSB/Local District Superintendent in
    consultation with the LDCEAC/DAC must establish
    and disseminate the guidelines for monitoring a
    written parent involvement policy at each
    participating school. The policy must be jointly
    developed with and agreed upon by parents of
    participating school. The policy must be jointly
    developed with and agreed upon by parents of the
    participating children through the statutory
    councils/committees and distributed to parents.
  • PCSB/Local District Superintendent must provide
    the necessary resources and support to ensure
    that information is provided and training is
    conducted in areas specified under parental
    involvement.

8
El Comité DAC
  • Todos los subcomités reciben trimestralmente una
    sesión de capacitación sobre temas específicos
    acordados entre los miembros del comité.
  • Desarrollar un manual de capacitación que
    incluya, el Calendario Mensual de Tareas, que
    defina los deberes y responsabilidades (de
    funcionarios y miembros).
  • Usar el Bosquejo de Responsabilidades para
    definir claramente la función del comité.
  • El presidente del comité debe fungir como
    representante en los subcomités de la Junta de
    Educación que se relaciones con los subcomités
    que presiden.
  • En cada agenda de subcomité se ver la meta de la
    siguiente reunión mensual según el Calendario
    Mensual de Tareas.
  • El superintendente del distrito local y
    LDCEAC/DAC/SSC deben ser los responsables de
    garantizar que los resultados de la revisión
    anual se publicarán y se diseminarán a los padres
    de los estudiantes participantes a los
    estudiantes, la comunidad y el personal, mediante
    los comités/consejos estatutarios.
  • PCSB/el superintendente del distrito local, en
    consulta con LDECEAC/DAC debe establecer y
    distribuir las directrices para la supervisión de
    la norma escrita de participación de los padres
    en cada escuela participante. La norma se debe
    desarrollar conjuntamente con los padres de los
    estudiantes participantes y debe estar de acuerdo
    con esta, mediante los comités/consejos
    estatutarios, y se debe distribuir a los padres.
  • PCSB/el superintendente del distrito
    local/LDCEAC/DAC deben proveer los recursos y el
    apoyo necesarios para garantizar que se
    suministre la información y que se capacite en
    las áreas especificadas bajo participación de los
    padres.

9
DAC Committee
  • In consultation with LDCEAC/DAC/SSC discussions
    must take place on a regular basis to assess and
    modify parent involvement strategies, activities,
    and pertinent data on parent involvement will be
    collected and shared. In developing the data
    collection system, the District, in conjunction
    with parents of participating children through
    the statutory councils/committees, will consider
    developing methods to determine whether there
    have been increased participation and whether
    there are barriers to greater participation by
    parents who are disabled, have limited English
    Proficiency, have limited literacy, or are of any
    racial or ethnic minority background.
  • Articulation between the statutory
    councils/committees, local District and District
    level must be implemented. Guidelines regarding
    the role of statutory councils/committees will be
    disseminated and explained.
  • Local District Superintendent, through the
    statutory councils/committees, must provide
    opportunities for parents to comment on the local
    school plan. When the plan is not satisfactory
    to the parents the comments must be submitted to
    the designated person at the District and the
    DAC.
  • PCSB/Local District Superintendent/LDCEAC/DAC and
    other statutory councils/committees must adopt
    and implement model approaches to improving
    parental involvement.
  • All sub-committees receive quarterly training on
    a specific topic agreed upon the committee
    member.
  • Develop a training manual that includes the Time
    Task Calendar, defines the roles and
    responsibilities (for officers, members).
  • Use the Outline of Responsibility Chart to
    clearly define the function of the committee
  • The committee chairperson must serve as a
    representative on the Board of Education
    sub-committees that relates to the sub-committee
    that you are the chairperson over.
  • On each sub-committee agenda have the goal for
    the next months meeting according to the time
    task calendar.

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El Comité DAC
  • En consulta con LDCEAC/DAC/SSC se debe deliberar
    constantemente para evaluar y modificar las
    estrategias, actividades e información pertinente
    de la participación de los padres, y dicha
    información se debe recolectar y transmitir. Al
    desarrollar un sistema de recolección de
    información, el Distrito, junto con los padres de
    los estudiantes participantes, mediante los
    comités/consejos estatutarios, considerarán el
    desarrollo de métodos para determinar si ha
    incrementado la participación o si hay obstáculos
    a una mayor participación de padres con
    discapacidades, o que tienen dominio limitado del
    inglés o de lectoescritura, o que provienen de
    grupos étnicos o raciales minoritarios.
  • Debe existir comunicación entre los
    comités/consejos estatutarios al nivel del
    Distrito y del distrito local. Se explicarán y se
    distribuirán las directrices referentes a las
    funciones de los comités/consejos estatutarios.
  • El superintendente del distrito local, mediante
    los comités/consejos estatutarios, debe dar a los
    padres oportunidad de comentar sobre el plan de
    la escuela local. Cuando el plan no satisface a
    los padres, los comentarios se deben entregar a
    la persona designada en el Distrito, y al DAC.
  • PCSB/el superintendente del distrito
    local/LDCEAC/DAC y otros comités/consejos
    estatutarios debe adoptar e implementar modelos
    para mejorar la participación de los padres.
  • Todos los subcomités reciben trimestralmente una
    sesión de capacitación sobre temas específicos
    acordados entre los miembros del comité.
  • Desarrollar un manual de capacitación que
    incluya, el Calendario Mensual de Tareas, que
    defina los deberes y responsabilidades (de
    funcionarios y miembros).
  • Usar el Bosquejo de Responsabilidades para
    definir claramente la función del comité.
  • El presidente del comité debe fungir como
    representante en los subcomités de la Junta de
    Educación que se relaciones con los subcomités
    que presiden.
  • En cada agenda de subcomité se ver la meta de la
    siguiente reunión mensual según el Calendario
    Mensual de Tareas.

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DAC Legislation Subcommittee
  • Monitors legislation related to Compensatory
    Education.
  • Disseminates information on the objectives of new
    laws related to District, State and Federal
    (NCLB).
  • Provides quarterly update regarding Bills
  • Block in dates to visit legislators and have a
    clear focus point.
  • Need to understand legislative process (request
    that Peggy Barber explain how a bill becomes a
    law.)
  • Develop a team to monitor Local City Governance
    (ex city council, LACOE)
  • Follow the Time Task Calendar.
  • PCSB/DAC must issue guidelines clarifying the
    role of the statutory council/committees. The
    parents of DAC and the District will develop
    these guidelines.
  • The District must be responsible for the
    translation of all information received from the
    District, Federal, and State in the appropriate
    home languages. (NCLB 1118 (e)(5)
  • PCSB and appropriate parent statutory
    councils/committees (DAC-DELAC) must support and
    monitor the local district and principals for
    adherence to this requirement policy.
  • Local District Superintendent/ LDCEAC/DAC and
    other statutory councils/committees must be
    responsible for ensuring full opportunities for
    the participation of parents with disabilities,
    parents of migratory children, and parents with
    limited English proficiency as specified in the
    Master Plan for English Learners.

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Subcomité de Legislación de DAC
  • Hace seguimiento a la legislación que se
    relaciona con la Educación Compensatoria.
  • Disemina información sobre los objetivos de leyes
    nuevas relacionadas al Distrito, el Estado y la
    Ley Federal (NCLB).
  • Actualizar trimestralmente en cuanto a proyectos
    de ley.
  • Apartar fechas para visitar a legisladores y
    tener un enfoque claro.
  • Tiene que entender el proceso legislativo
    (Solicitar que Peggy Barber explique cómo se
    convierte en ley una propuesta legislativa)
  • Desarrollar un equipo que supervise el Gobierno
    Local (por ejemplo el consejo municipal, LACOE)
  • Seguir el Calendario Mensual de Tareas.
  • PCSB/DAC deben crear directrices que aclaren la
    función de los comités/consejos estatutarios. Los
    padres de DAC y del Distrito desarrollarán dichas
    directrices.
  • El Distrito debe ser responsable de la traducción
    de toda la información que se recibe del Distrito
    y del gobierno federal y estatal en los idiomas
    que se hablan en casa. NCLB 1118(e)(5)
  • PCSB y el comité/consejo estatutario apropiado
    (DAC, DELAC) tiene que apoyar y monitorear a los
    distritos locales y a los directores para ver
    que se adhieran a este requisito de la norma.
  • PCSB/el superintendente del distrito
    local/LDCEAC/DAC y otros comités/consejos
    estatutarios debe ser responsable de garantizar
    que se dan oportunidades de participación total
    de los padres con incapacidades, los padres de
    estudiantes emigrantes, y los padres con dominio
    limitado del inglés, según lo que especifica el
    Plan Maestro para los Aprendices de Inglés.

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DAC Budget Subcommittee
  • The District must reserve an appropriate
    percentage of its categorical budget according to
    the needs assessment and plan for the school year
    but not less than 1 of its allocation to carry
    out parental involvement, including family
    literacy and parenting skills. The District must
    involve the District Advisory Committee (DAC) in
    decisions about how the 1 of Title I, Part A,
    funds reserved for parental involvement is spent.
  • PCSB and statutory councils/committees (i.e. DAC)
    must be responsible for the designation and
    appropriate use of financial expenditure for
    parents of the participating children through the
    statutory councils/committees involvement
    activities as covered under NCLB 1118(e).
  • Local District/LDCEAC/DAC/SSC must be responsible
    for monitoring principals to ensure that an
    appropriate percentage of categorical funds at
    the local schools are allocated for parental
    involvement activities that address student
    academic achievement of not less than 1.
  • Parents of the participating children through the
    statutory councils/committees (DAC/LDCEAC/SSC)
    must be meaningfully involved in the planning of
    these parental activities.
  • Assist in the development and implementation of
    the budget at the Central Level and Local
    District Level (obtain projected sub-committee
    expenditures.
  • Request and review Local School Budgets to ensure
    that monies are spent according to guidelines.
  • Understand accounts payable and its process
    including budget transfers and adjustments.
  • Establish a team to monitor DAC and sub-committee
    expenditures.
  • REQUEST for the District Timeline as it relates
    to budget issues.
  • Follow the Time Task Calendar.

14
Subcomité de Presupuesto de DAC
  • Asistir en el desarrollo y la implementación del
    presupuesto al Nivel Central, Local y del
    Distrito Local (obtener los gastos anticipados de
    los subcomités)
  • Solicitar una revisión de los Presupuestos de las
    Escuelas Locales para cerciorarse de que los
    dineros se están gastando según las directrices.
  • Entender qué son las cuentas por pagar y el
    proceso que se debe seguir, incluyendo las
    trasferencias y los ajustes presupuestales.
  • Establecer un equipo que supervise los gastos de
    DAC y de los subcomités.
  • SOLICITAR el Cronograma del Distrito en lo
    relacionado a asuntos presupuéstales.
  • Seguir el Calendario Mensual de Tareas.
  • El Distrito tiene que reservar un porcentaje
    adecuado de su presupuesto categórico de acuerdo
    con la evaluación de necesidades, y planear para
    el año escolar. Sin embargo, no menos de un 1 de
    su adjudicación se debe asignar a la
    participación de los padres, incluyendo
    capacitación en cuanto a alfabetización familiar
    y desarrollo de destrezas para la crianza de los
    hijos. El Distrito tiene que involucrar al Comité
    Consejero del Distrito (DAC) en las decisiones
    sobre el 1 de Título I, Parte A, de los fondos
    reservados para la participación de los padres.
  • PCSB y los comités/consejos estatutarios (por
    ejemplo DAC) tienen que ser responsables de la
    adjudicación y uso adecuado del gasto financiero
    de los padres de los estudiantes participantes
    mediante las actividades de dichos
    comités/consejos, según lo prescrito en NCLB
    1118(e).
  • El distrito local/LDCEAC/DAC debe ser responsable
    de supervisar a los directores para garantizar
    que un porcentaje apropiado de fondos categóricos
    en la escuela local se asignan a las actividades
    de participación de los padres que tratan las
    necesidades de rendimiento académico estudiantil,
    que no sea menos de 1.
  • Los padres de los estudiantes participantes,
    mediante los consejos/comités estatutarios
    (DAC/DELAC/SSC), deben estar involucrados
    significativamente en la planeación de estas
    actividades de padres.

15
DAC Compliance, Instruction and Evaluation
Subcommittee
  • The District must ensure that the statutory
    councils/committees (i.e. DAC, DELAC) are
    included in the development of the review teams
    and are included as members, and that training
    will be provided in order to be effective team
    members.
  • The District Advisory Committee (DAC) must review
    and evaluate the effectiveness of CPM and any
    other monitoring that may develop subsequently.
  • The District must require the signature of the
    District Advisory Committee (DAC) chairperson
    after committee approval of the District Parental
    Involvement Plan.
  • The statutory councils/committees (DAC/DELAC)
    must develop model school/parent compacts and
    submit to Board for adoption of policy on
    school-parent compacts.
  • The Local District Superintendent and
    LDCEAC/DAC/SSC must be responsible for ensuring
    that the schools continually refine the program
    of instruction and that the appropriate statutory
    councils/committees are consulted and involved in
    the process.
  • The Local District Superintendent and LDCEAC must
    report regularly to the statutory
    councils/committees all activities and outcomes
    related to the areas previously cited and must
    report to the DAC and DELAC when requested.
  • Local District Superintendent and LDCEAC/DAC/SSC
    must be responsible for seeing that school
    support teams be established for this review
    process.
  • PCSB/Local District Superintendent/LDCEAC/DAC
    must provide the necessary technical support to
    ensure the development of a written parental
    involvement policy and the implementation of said
    policy in each school.
  • Disseminates and reviews information on the
    objectives of compensatory management and support
    programs as they relate to District, State and
    Federal guidelines.
  • Monitor and evaluate Central and Local District
    (this includes local schools) by submitting
    agendas, minutes and/or election results.
  • Review and monitor policies such as DAC Bylaws,
    Bull 1231, Q15 (need to be revised ASAP) to
    ensure full implementation.
  • Evaluate DAC training and conferences for their
    effectiveness
  • Develop action plan for each sub-committee with
    priorities of activities for the school year.

16
Subcomité de Acatamiento, Instrucción y
Evaluación de DAC
  • Disemina y revisa información sobre los objetivos
    de la administración compensatoria y los
    programas de apoyo relacionados con las
    directrices del Distrito, estatales y federales.
  • Supervisar y evaluar al distrito central y local
    (esto incluye a las escuelas locales al entregar
    agendas y actas de las elecciones).
  • Revisar y supervisar las normas tales como los
    estatutos de DAC, el Boletín 1231, Q15 (el cual
    tiene que ser revisado tan pronto como sea
    posible) para garantizar su total implementación.
  • El Distrito tiene que garantizar que los
    comités/consejos estatutarios (por ejemplo DAC,
    DELAC) estén incluidos en el desarrollo de los
    equipos de revisión, y que están involucrados en
    calidad de miembros y que se suministre
    capacitación para que sean miembros efectivos del
    equipo.
  • El Comité Consejero del Distrito (DAC, por sus
    siglas en inglés) tiene que revisar y evaluar la
    efectividad de CPM y de cualquier otro sistema de
    supervisión que se desarrolle subsecuentemente.
  • El Distrito tiene que requerir la firma del
    presidente de DAC luego de que el comité apruebe
    el Plan de Participación de los padres de
    Distrito.
  • Los comités/consejos estatutarios (DAC, DELAC)
    deben desarrollar contratos de muestra entre la
    escuela y los padres, y presentarlos ante la
    Junta Escolar para que se adopte una norma en
    cuanto a dichos contratos.

17
Subcomité de Acatamiento, Instrucción y
Evaluación de DAC
  • Evaluar la efectividad de las sesiones de
    capacitación y las conferencias de DAC.
  • Desarrollar un plan de acción para cada subcomité
    con las actividades prioritarias para el año
    escolar.
  • El superintendente del distrito local y
    LDCEAC/DAC/SSC deben ser los responsables de
    garantizar que las escuelas refinan continuamente
    el programa de instrucción y que se le consulta a
    los comités/consejos estatutarios adecuados, y
    que se les involucra en el proceso.
  • El superintendente del distrito local y LDCEAC
    deben informar constantemente a los
    comités/consejos estatutarios sobre todas las
    actividades y los resultados relacionados con las
    áreas citadas previamente y deben informar al DAC
    y a DELAC cuando se les solicite.
  • El superintendente del distrito local y
    LDCEAC/DAC/SSC deben ser responsables de ver que
    los equipos de apoyo se establezcan para este
    proceso de revisión.
  • PCSB/El Superintendente del Distrito
    Local/LDCEAC/DAC deben proveer todo apoyo técnico
    necesario para cerciorarse del desarrollo de una
    norma escrita de participación de los padres y de
    su implementación en cada escuela.

18
DAC Compliance, Instruction and Evaluation
Subcommittee
  • PSCB/DAC/LDCEAC/Local District Superintendent and
    statutory councils/committees conduct evaluations
    and assess the services of outside providers,
    including outcomes, and submit reports of these
    results to the District.
  • PCSB/DAC/LDCEAC/Local District Superintendent and
    statutory councils/committees must ensure that
    the local District will provide the necessary
    technical support to the local school, and
    monitor the establishment of parent centers and
    provision of services to ensure that the needs of
    parents of participating children are being met.
  • PCSB/Local District Superintendent/DAC/LDCEAC and
    other statutory councils and committees must be
    responsible for ensuring that every principal
    provides the necessary resources and materials in
    the home languages.
  • PCSB/Local District Superintendent/LDCEAC/DAC/SSC
    must hold principals accountable to provide
    training to enhance the involvement of other
    parents through the statutory councils/committees.
  • Local District Superintendent/LDCEAC/DAC and
    other statutory councils/committees must arrange
    meetings convenient to the majority of parents
    and community participants. (May have teachers
    and other staff provide in-home conferences when
    necessary.)
  • PCSB/Local District/LDCEAC/DAC/SSC must monitor
    the implementation of school-parent compacts
    including, but not limited to the training,
    communication with parents (i.e. translation
    conference notice, etc.)
  • Monitor the instructional programs for Title 1
    Students (to include Special Education, Gifted,
    Migrant, Neglected/Delinquent and any other
    student receiving services with title 1 funds)
  • Assess instructional categorical programs
    designed to fulfill District, State and Federal
    (NCLB) student learning standards.
  • Conduct field observations of successful programs
    such as participating in professional development
    trainings within the Local District CEAC monthly
    Meetings and Trainings.
  • REQUEST for the District Timeline as it relates
    to instructional issues.
  • Follow the Time Task Calendar.

19
Subcomité de Acatamiento, Instrucción y
Evaluación de DAC
  • Supervisar los programas académicos de los
    estudiantes de Título I (incluir educación
    especial, educación para estudiantes dotados,
    abandonados, delincuentes y todo otro estudiante
    que recibe servicios con fondos de Título I)
  • Evalúa los programas de instrucción categóricos
    diseñados para cumplir con las normas de
    académicas del Distrito, del estado y federales
    (NCLB).
  • PCSB/el superintendente del distrito
    local/LDCEAC/DAC y otros comités/consejos
    estatutarios evalúa los servicios de los
    proveedores externos, incluyendo los resultados,
    y entrega informes de dichos resultados al
    Distrito.
  • PCSB/el superintendente del distrito
    local/LDCEAC/DAC y otros comités/consejos
    estatutarios debe garantizar que el distrito
    local proveerá el apoyo técnico necesario a la
    escuela local, y supervisar el establecimiento de
    centros de padres y el suministro de servicios
    para garantizar que las necesidades los
    estudiantes participantes se están satisfaciendo.
  • PCSB/el superintendente del distrito
    local/LDCEAC/DAC y otros comités/consejos
    estatutarios debe ser responsable de garantizar
    que cada director suministra los recursos y
    materiales necesarios en el idioma que se habla
    en los hogares.

20
Subcomité de Acatamiento, Instrucción y
Evaluación de DAC
  • Observar los programas exitosos por ejemplo al
    participar en sesiones de capacitación de
    desarrollo profesional dentro de las reuniones y
    sesiones de capacitación mensuales de CEAC.
  • SOLICITAR el Cronograma del Distrito relacionado
    a los asuntos de instrucción.
  • Seguir el Calendario Mensual.
  • PCSB/el superintendente del distrito
    local/LDCEAC/DAC debe hacer que los directores
    sean responsables de capacitar a los padres para
    mejorar la participación de otros padres,
    mediante los comités/consejos estatutarios.
  • El superintendente del distrito local/LDCEAC/DAC
    y otros comités/consejos estatutarios debe
    programar reuniones a horas convenientes para la
    mayoría de padres y miembros de la comunidad
    participantes. (Puede hacer que los maestros y
    otro personal efectúen entrevistas en el hogar
    cuando sea necesario.)
  • PCSB/el superintendente del distrito
    local/LDCEAC/DAC debe supervisar la
    implementación de los contratos entre la escuela
    y el padres, incluyendo (pero no limitándose a
    estos) sesiones de capacitación, comunicación con
    los padres (por ejemplo servicio de
    interpretación, notificación de conferencia, etc.)

21
DAC Educational- In-service Subcommittee
  • Conducts parent training on legislation,
    regulations and procedures pertaining to
    compensatory education through annual conferences
    and trainings.
  • Trains committee members on the DAC Bylaws, the
    process of developing the Consolidated
    Application, regulations for Consolidated
    Categorical Programs in California Schools,
    federal guidelines for compensatory Education and
    applicable portion of the federal register
    (NCLB).
  • Train on the Parent Involvement Policy.
  • PCSB and statutory councils/committees (i.e. DAC)
    must be responsible for the mandated training as
    agreed upon in the Title V finding agreement
    (09-16-03) and insure compliance of Bulletin 1231
    (90-15-04).
  • DAC must develop training plan for parents of the
    participating children through the statutory
    council/committee, staff, and administrators
  • State student performance standards
  • Volunteering in their childs classroom
  • Participating in the decisions relating to the
    education of their children
  • Positive use of extracurricular time
  • Importance of communication between teachers and
    parents
  • The training must be developed in consultation
    with parents of the participating children
    through the statutory council/committee (DAC) and
    must include the school-parent compact.
  • What is a school-parent compact
  • What a school-parent compact must include
  • Who participates in compact development

22
Subcomité de Liderazgo y Capacitación de DAC
  • Llevar a cabo sesiones de capacitación para
    padres en legislación, normas y procedimientos
    relacionados a la educación compensatoria
    mediante conferencias anuales y sesiones de
    capacitación.
  • Capacita a los miembros del comité en cuanto a
    los estatutos de DAC, el proceso para desarrollar
    la solicitud consolidad de programas categóricos
    en las escuelas de California, las directrices
    federales de educación compensatoria y todas las
    porciones aplicables del registro federal (NCLB).
  • Capacitar en cuanto a la Norma de Participación
    de los Padres
  • PCSB y los comités/consejos estatutarios (por
    ejemplo DAC) deben ser los responsables de la
    capacitación exigida de acuerdo con el acuerdo de
    Título V (16 de septiembre de 2003) y de
    garantizar el acatamiento del Boletín 1231
    (90-15-04).
  • DAC debe desarrollar un plan de capacitación
    para los padres de los estudiantes participantes
    mediante los comités/consejos estatutarios, el
    personal y los administradores
  • Declarar las normas académicas de desempeño
    estudiantil
  • Ofrecerse como voluntario dentro del salón de
    clase de su hijo
  • Participar en la toma de decisiones relacionadas
    con la educación de sus hijos
  • Uso positivo del tiempo extracurricular
  • Importancia de la comunicación entre los maestros
    y los padres
  • La capacitación se debe desarrollar en consulta
    con los padres de los estudiantes participantes a
    través de los comités/consejos estatutarios (DAC)
    y debe incluir el contrato entre la escuela y los
    padres.
  • Qué es un contrato entre la escuela y los padres
  • Lo que debe incluir este contrato
  • Quién participa en el desarrollo del contrato

23
DAC Educational- In-service Subcommittee
  • PCSB/Local District Superintendent/ LDCEAC/DAC
    must disseminate this information and provide
    parent training in understanding such topics as
    the States academic content standards and
    academic assessments, and how to monitor a
    childs progress through various parent meetings
    and conferences throughout the year.
  • PCSB/Local District Superintendent/LDCEAC/DAC
    must educate teachers, pupil services personnel,
    principals, and other staff, with the assistance
    of parents, in the value and utility of
    contributions of parents, and in how to reach out
    to, communicate with, and work with parents as
    equal partners, implement and coordinate parent
    programs, and build ties between parents and the
    school.
  • PCSB/Local District Superintendents/LDCEAC/DAC
    must disseminate the above information and
    provide materials and the necessary resources to
    implement this component. The training and
    timeline must be implemented in consultation with
    the statutory councils/committees.
  • Resources and activities could include
  • Identification of parent programs
  • Articulation between staff and parents
  • Facilities for training
  • Training for trainers and
  • Any other related activities
  • LAUSD will provide timeline for due date (ex
    when the budget is due, final count for
    enrollment etc.)
  • Provide training on effective programs /new
    programs to improve student achievement
  • Follow the time task calendar

24
Subcomité de Liderazgo y Capacitación de DAC
  • Tiene que tener el cronograma de LAUSD de fechas
    de plazo (por ejemplo cuando se entrega el
    presupuesto, el conteo final de la matrícula
    etc.)
  • Proveer capacitación efectiva en cuanto a
    programas y programas nuevos que aumenten el
    rendimiento académico.
  • Seguir el Calendario Mensual de Tareas.
  • PCSB/el superintendente del distrito
    local/LDCEAC/DAC debe distribuir esta información
    y dar capacitación a los padres en cuanto al
    entendimiento de temas como las normas académicas
    de contenido del estado y las evaluaciones
    académicas, cómo supervisar el progreso de sus
    hijos, mediante las varias reuniones de padres y
    las conferencias durante el año.
  • PCSB/el superintendente del distrito
    local/LDCEAC/DAC debe educar a los padres, al
    personal de servicios estudiantiles, a los
    directores, y a otro personal, con la ayuda de
    los padres, en cuanto al valor y la utilidad de
    las contribuciones de los padres, y en cuanto a
    cómo contactar, comunicarse y trabajar con los
    padres como socios iguales implementar y
    coordinar los programas de padres, y entablar
    lazos entre los padres y la escuela.
  • PCSB/el superintendente del distrito
    local/LDCEAC/DAC debe diseminar la información
    mencionada arriba y proveer los materiales y
    recursos necesarios para implementar este
    componente. La capacitación y el plazo se tienen
    que implementar en consulta con los
    comités/consejos estatutarios.
  • Los recursos y las actividades pueden incluir
  • Identificación de los programas de padres
  • Comunicación entre el personal y los padres
  • Instalaciones para llevar a cabo la capacitación
  • Capacitación para los instructores
  • Cualquier otra actividad relacionada

25
The District Advisory Committee Membership
  • COMPOSITION OF THE DISTRICT ADVISORY COMMITTEE
  • There shall be one (1) representative for every
    5,000 Title I students from each Local District
    Compensatory Education Advisory Committee
    (LDCEAC).

26
Miembros del Comité Consejero del Distrito
  • Composición del Comité Consejero del Distrito
  • Deberá haber un (1) representante por cada 5,000
    alumnos de Título I de cada Comité Consejero de
    Educación Compensatoria del Distrito Local
    (LDCEAC, por sus siglas en inglés).

27
  • The DAC, in accordance with the Title I Parental
    Involvement Policy, will provide the
    coordination, technical assistance, to
    participating schools in the planning and
    implementation of effective parental involvement.

28
  • El DAC, de acuerdo con la Norma de Participación
    de los Padres de Título I, dará coordinación y
    asistencia técnica a las escuelas participantes,
    en la planeación e implementación de una
    participación de padres efectiva.

29
The DAC shall provide advice and assistance in
achieving this purpose by
  • Developing programs jointly with cooperating
    community programs and agencies in their
    localities
  • Mobilizing and coordinating community resources
    in a concerted attack on the problems of
    educationally disadvantaged students.
  • Assisting in planning, developing, implementing,
    evaluating and monitoring compensatory education

30
El DAC deberá proveer asesoría y asistencia para
alcanzar este fin mediante
  • El desarrollo conjunto de programas con los
    programas comunitarios y las entidades que
    cooperen en las localidades.
  • La movilización y coordinación de recursos
    comunitarios en un ataque concertado a los
    problemas educativos de los estudiantes en
    desventaja.
  • La asistencia en la planeación, desarrollo e
    implementación, evaluación y supervisión de la
    educación compensatoria.

31
Duties and Responsibilities of all Committee
Members
  • Attend meetings each month
  • Be punctual and ready to conduct the business of
    the committee
  • Attend any special call meeting
  • Attend parent trainings/conferences

32
Deberes y responsabilidades de todos los miembros
del comité
  • Asistir a las reuniones mensuales
  • Ser puntual y estar listo para llevar a cabo los
    asuntos del comité
  • Asistir a todas las reuniones extraordinarias
  • Asistir a los talleres de padres/conferencias

33
The Officers
  • Officers are needed to serve as the core group to
    achieve the goals and objectives of the advisory
    committee.
  • Officers are important for the efficient
    functioning and well-being of the committee.
    Therefore, each person elected to a particular
    office must ensure that he/she is capable of and
    willing to perform the task for that office.
  • Persons elected to serve as officers must possess
    the following characteristics
  • An attitude of service
  • Cooperation
  • Respect for others opinion and responsibility
  • Support parent members in these leadership roles

34
Los Funcionarios
  • Se necesita de los funcionarios para que actúen
    como el grupo principal en la consecución de las
    metas y objetivos del comité consejero
  • Los funcionarios son importantes para el
    funcionamiento efectivo y bienestar del comité.
    Por tanto, toda persona elegida a un cargo en
    particular debe asegurarse de que esta en
    capacidad y tiene la voluntad de efectuar las
    tareas que le corresponden.
  • Las personas elegidas como funcionarios deben
    tener las siguientes cualidades
  • Servicial
  • Cooperador
  • Respetuoso de la opinión de los demás y
    responsable
  • Apoyador de los padres miembros en funciones de
    liderazgo

35
Duties and Responsibilities of all Officers
  • Attend agenda planning and meetings each month
  • Perform the duties of their elected office
  • Be accessible for regular communication among
    each other and staff
  • Observe courtesy and respect toward one another
    and the staff
  • Exhibit an attitude of service and collaboration
  • Serve as role models for other members of the
    committee-punctual, ready to learn,
    non-judgmental, respectful of the opinions of
    others and exhibit good human relations
  • All officers shall have copies of all materials
    listed under chairperson

36
Deberes y responsabilidades de todos los
funcionarios
  • Asistir a la reunión de planeación de agenda
    todos los meses
  • Desempeñar los deberes del cargo al que se les
    eligió
  • Estar accesible para comunicarse constantemente
    entre sí y con el personal
  • Ser cortés y respetuoso entre sí y con el
    personal
  • Ser servicial y cooperativo
  • Ser ejemplo para los demás miembros del comité
    puntualidad, listo para aprender, sin prejuicios,
    respetuoso de las opiniones de los demás, y
    llevarse bien con todos
  • Todos los funcionarios deberán contar con copias
    de todos los materiales que se alistan en la
    sección correspondiente al presidente

37
Chairperson
  • Plans the agenda with the officers and PCSB staff
    designee
  • Presides at regular meetings and special call
    meetings
  • Coordinates the functions of the committee
  • Must be fair and impartial
  • Performs all other reasonable duties pertaining
    to the office

38
Presidente
  • Planea la agenda con los funcionarios y el
    personal de PCSB asignado
  • Preside en las reuniones regulares y
    extraordinarias
  • Coordina las funciones del comité
  • Debe ser justo e imparcial
  • Desempeña todas las demás funciones razonables
    que corresponden al cargo

39
The Chairperson and Officers
  • The chairperson should have a copy of the
    following documents
  • The Budget
  • Bylaws
  • Parent Involvement Policy
  • Roberts Rules of Order
  • List of officers and committee members
  • Calendar
  • Month by Month Guide

40
El presidente y los funcionarios
  • El presidente debe contar con una copia de los
    siguientes documentos
  • El presupuesto
  • Estatutos
  • Norma de Participación de los Padres
  • Reglamento del Orden Parlamentario de Robert
  • Lista de funcionarios y miembros del comité
  • Calendario
  • Guía Mensual de Temas

41
Vice-Chairperson
  • The officer next in rank to the chairperson, who
    will preside at the meeting in the absence of the
    chairperson
  • 1st 2nd 3rd Vice-Chairperson
  • Assist the chairperson
  • Performs the duties of the chairperson in his
    absence
  • Participates in the planning of the monthly agenda

42
Vicepresidente
  • Es el funcionario siguiente en rango al
    presidente, que preside la reunión en ausencia
    del presidente
  • 1er, 2nd. y 3er. vicepresidente
  • Asiste al presidente
  • Desempeña los deberes del presidente en su
    ausencia
  • Participa en la planeación de la agenda mensual

43
Secretary
  • The secretary should always have a copy of the
    following on hand
  • Records and reads the minutes at all meetings
  • Maintains a written report of all meetings
  • Keeps a roster of membership
  • Keeps a record of attendance at all meetings
  • Performs other reasonable duties as delegated and
    consistent with the role of the office
  • Facilitates communication within the committee

44
Secretario
  • El secretario siempre debe tener a la mano una
    copia de lo siguiente
  • Registra y lee el acta en todas las reuniones
  • Mantiene un informe escrito de todas las
    reuniones
  • Mantiene la lista de los miembros
  • Mantiene un expediente de la asistencia a todas
    las reuniones
  • Desempeña todas las funciones razonables que se
    le deleguen y que corresponden al cargo
  • Facilita la comunicación entre el comité

45
Secretary
  • The secretary should always have a copy of the
    following on hand
  • Bylaws
  • Standing Rules
  • Roberts Rules of Order
  • Minutes Book
  • List of members
  • Attendance Records
  • List of unfinished business

46
Secretario
  • El secretario siempre debe tener a mano una copia
    de lo siguiente
  • Estatutos
  • Normas vigentes
  • Reglamento del Orden Parlamentario de Robert
  • Libro de Actas
  • Lista de miembros
  • Expedientes de asistencia
  • Lista de asuntos pendientes

47
Assistant Secretary
  • The officer next in rank to the secretary, who
    takes on the duties of the secretary in his/her
    absence
  • Assists the chairperson in maintaining order at
    all meetings
  • Performs the duties of the secretary in the
    absence of that officer

48
Secretario Auxiliar
  • Es el funcionario siguiente en rango al
    secretario, y asume los deberes del secretario en
    su ausencia
  • Asiste al presidente al mantener el orden en las
    reuniones
  • Desempeña los deberes del secretario en ausencia
    de este funcionario

49
Parliamentarian
  • The expert in the rules and functions of the
    committee according to Roberts Rules of Order
  • Assists the chairperson in maintaining order at
    all meetings
  • Is familiar with the bylaws of the committee,
    rules of parliamentary procedures, and Roberts
    Rules of Order
  • Participates in the planning of the monthly
    agenda
  • Facilitates in the functioning of the committee

50
Parlamentario
  • Es el experto en las normas y funciones del
    comité de acuerdo con el Manual del Orden
    Parlamentario de Robert
  • Asiste al presidente al mantener el orden en las
    reuniones
  • Esta familiarizado con los estatutos del comité,
    los procedimientos parlamentarios y el Manual del
    Orden Parlamentario de Robert
  • Participa en la planeación de la agenda mensual
  • Facilita el funcionamiento del comité

51
Officers and Member training
  • Once elected to the membership on the committee
    or to an office, a person must learn everything
    about the committee, its functions and its
    responsibilities. This may be accomplished
    through training sessions provided by the
    assigned PCSB Staff.

52
Capacitación de los funcionarios y los miembros
  • Una vez elegida la membresía del comité y
    elegidos los funcionarios, la persona tiene que
    aprender todo lo relacionado al comité, sus
    funciones y sus responsabilidades. Esto se puede
    lograr mediante sesiones de capacitación
    provistas por el personal asignado de PCSB.
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