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• ABS 415 Entire Course

• ABS 415 Week 1 DQ 1 Discovering Strengths

• ABS 415 Week 1 DQ 1
• ABS 415 Week 1 DQ 2
• ABS 415 Week 2 DQ 1
• ABS 415 Week 2 DQ 2
• ABS 415 Week 3 DQ 1
• ABS 415 Week 3 DQ 2
• ABS 415Week 4 DQ 1
• ABS 415 Week 4 DQ 2
• ABS 415 Week 5 DQ 1
• ABS 415 Week 5 DQ 2

• Week 1 DQ 1
• Discovering Strengths in Leadership
• In a 250-300 word post, evaluate why it is importa
  nt for leaders to know their strengths.  Do you th
  ink leaders should spend equal time learning about
   their weak points?  Respond to two classmates'  p
  ostings

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• ABS 415 Week 1 DQ 2 Ethical Leadership

• ABS 415 Week 2 Assignment Case

• Week 1 DQ 2
• Ethical Leadership
• After watching the Ethical Leadership Why Should 
  We Care About Value Leadership video, assess why p
  ositive attitudes are essential for leaders.  In a
  ddition, share how the filters of the value system
   impact the attitude of an ethical leader.  Lastly
  , why is leadership more concerned with people tha
  n management.

• Case Analysis Sycamore Pharmaceuticals
• Read the case analysis Sycamore Pharmaceuticals o
  n page 189-190. Write a two- to three- page paper 
  (excluding title and reference pages) that address
  es the following questions.
•  What would you advise John Blake to do? Why? Wha
  t are reasons both for and against being honest wi
  th the FDA?

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• ABS 415 Week 2 DQ 1 Developing Emotional

• ABS 415 Week 2 DQ 2 Elements of Emotional

• Week 2 DQ 1
• Developing Emotional Intelligence in Leadership
• Do you think it is appropriate for a leader to spe
  nd time developing a teams emotional intelligence
   (EI)? Why or why not? What would be the advantage
  s/disadvantages? Discuss specific circumstances/in
  fluences/parameters that may impact a leaders dec
  ision 

• Week 2 DQ 2
• Elements of Emotional Intelligence in Leadership
• Evaluate which of the four elements of emotional i
  ntelligence (EI) you consider most essential to an
   effective leader? Why? Provide examples from real
   life in your discussion. Include a minimum of one
   APA citation from a scholarly resource. Your init
  ial post must contain a minimum of 250

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• ABS 415 Week 3 Assignment Employee Motivation

• ABS 415 Week 3 DQ 1 Motivational Techniques

• Employee Motivation
• Write a three- to four- page paper (excluding titl
  e and reference pages) in which you debate the pro
  s and cons of monetary incentive plans from an emp
  loyee motivation perspective. Research and summari
  ze two companies that have implemented successful 
  motivation plans that did not involve monetary rew
  ard/compensation. 

• Week 3 DQ 1
• Motivational Techniques
• Given todays economic environment, some companies
   are secretly freezing pay raises or even cutting 
  pay for some employees so they can offer substanti
  al raises to people considered star performers.
•  As a motivational technique, does this practice 
  seem like a good one to you?

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• ABS 415 Week 3 DQ 2 Leadership in a Crisis

• ABS 415 Week 4 DQ 1 Leadership Role in Diversity

• Week 3 DQ 2
• Leadership in a Crisis
• Listen to the Leadership in a (permanent) Crisis p
  odcast by Harvard Business Idea Case. Think about 
  a recent crisis. Here are some examples
•  BP oil spill in the gulf
•  Toyotas quality and safety concerns
•  The decline 

• Week 4 DQ 1
• Leadership Role in Diversity
• Evaluate how a leaders role and responsibilities 
  might change as a company becomes more diverse. Is
   it important for todays leaders to develop cultu
  ral intelligence? Do you think a leader that has n
  ever had experience with people different from him
   or herself can develop the ability to smoothly ad
  apt 

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• ABS 415 Week 4 DQ 2 Transformational

• ABS 415 Week 5 Assignment Final Paper

• Week 4 DQ 2
• Transformational Leadership/Transactional Leadersh
  ip
• Evaluate what you consider the most important diff
  erence between transformational leadership and tra
  nsactional leadership and between transformational
   and charismatic leadership? How is transformation
  al leadership similar to charismatic leadership? 

• Final PaperThe final assignment for this course i
  s a Final Paper. The purpose of the Final Paper is
   for you to culminate the learning achieved in the
   course. The Final Project represents 25 of the o
  verall course grade.Focus of the Final PaperCrea
  te and eight- to ten- page (excluding title and re
  ference pages) personal leadership development pla
  n.

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• ABS 415 Week 5 DQ 1 Vision and Mission Statements

• ABS 415 Week 5 DQ 2 Recognizing Culture Gaps

• Week 5 DQ 1
• Vision and Mission StatementsContrast what the dif
  ference is between a mission and vision statement?
    In terms of strategic vision and strategic actio
  n, they are both needed for effective leadership 
  which do you think you are better at doing and why
  ? Respond to at least two of your classmates post
  ings.
•  

• Week 5 DQ 2
• Recognizing Culture Gaps
• As a leader, how might you recognize a culture gap
  ? What are some techniques leaders might use to in
  fluence and change cultural values  when necessary
  ?  In a 250-300 word post support your discussion 
  with a minimum of one APA citation from an academi
  c resource. 

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