Logros y Avances en Informtica

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Logros y Avances en Informática 2000 - 2003
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Promoción al Empleo
En apoyo a los procesos de promoción al empleo se
pusieron en operación y con cobertura nacional
los programas de
CHAMBATEL. Es un servicio de información vía
telefónica sobre oportunidades de empleo
completamente gratuito, que tiene como objetivo
hacer más eficiente y oportuna la vinculación de
las personas que buscan empleo con las vacantes
de trabajo que se generan en el sector
productivo. Opera a través de centros de atención
especializados en los que personal calificado en
orientación laboral, atiende a la población que
se comunica telefónicamente, con el apoyo de
moderno equipo de cómputo y comunicaciones.
CHAMBANET. La vinculación se hace utilizando
INTERNET, donde las empresas pueden ingresar,
directamente, sus vacantes y buscar dentro de
una base de datos en línea posibles candidatos.
Así mismo los demandantes de empleo ingresan la
información básica de su perfil laboral y escolar
que puede ser empatado automáticamente con las
vacantes registradas en la base de datos.
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Trámites electrónicos

• En beneficio a las empresas, la Secretaría del
  Trabajo y Previsión Social ha establecido un
  mecanismo simplificado a través de medios
  electrónicos para realizar la gestión de trámites
  gubernamentales de su jurisdicción, mediante la
  captura directa de la información requerida en
  los formatos disponibles en la página de
  TRAMITANET.
• Al poner en operación e incorporar estos trámites
  en Internet, permite a las empresas
• Registrar sus trámites a través de procesos
  ágiles y sencillos, logrando de esta forma
  mejorar los estándares de calidad en el servicio
  de atención a usuarios
• Incorporarse al concepto de proporcionar una
  ventanilla única que agilice la gestión y
  registro de los servicios y trámites
  gubernamentales.
• Facilitar la presentación de trámites, que se
  pueden realizar las 24 horas de los 365 días del
  año, evitando el tiempo que se invierte en
  realizarlo en una ventanilla.
• Se simplifica el procedimiento de captura de la
  información.

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Trámites electrónicos
Actualmente en el portal de TRAMITANET y en apoyo
a los procesos de modernización tanto de la
Dirección General de Capacitación y
Productividad, así como de la Dirección General
Seguridad y Salud se tienen en funcionamiento los
siguientes trámites
REGISTRO DE PLANES Y PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN
PARA EMPRESAS DE NUEVA CREACIÓN La empresa
registra sus planes y programas de capacitación y
adiestramiento, en beneficio de sus trabajadores
a fin de que estos puedan obtener la
certificación de competencia laboral que acredite
los conocimientos y técnicas adquiridas.
ACREDITACIÓN DEL SISTEMA DE ADMINISTRACIÓN Y
SEGURIDAD EN EL TRABAJO El trámite se realiza
mediante la captura directa de la información
requerida en los formatos disponibles y la
incorporación del archivo que contiene el
diagnóstico de las condiciones de seguridad e
higiene del centro de trabajo y el programa de
seguridad e higiene en el trabajo Por su parte el
Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) se
inserta en este esfuerzo al incluir un beneficio
económico en el cálculo de la prima del seguro de
riesgos de trabajo, a quien sea acreditado por la
STPS por operar un Sistema de Administración de
la Seguridad y Salud en el Trabajo.
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Integración de procesos

• En este aspecto, se lograron establecer los
  vínculos operativos entre las tres Subsecretarías
  y Oficialía Mayor, al diseñar e incorporar en sus
  procesos sustantivos un Directorio Único de
  Empresas y Establecimientos (DUEE) que resulta
  ser el primero en su genero tanto en la STPS como
  en APF.
• Actualmente, la información contenida en el DUEE
  da soporte a tres nuevos sistemas de información
  para facilitar y agilizar los procesos en
• Capacitación en las Empresas
• Registro de planes y programas de capacitación
• Registro de agentes capacitadores
• Administración de los recursos para el apoyo a la
  capacitación
• Seguridad y Salud
• Control del proceso de autogestión de las
  empresas
• Inspectivo-Sancionador
• Control y administración de las inspecciones a
  empresas federales
• Control y administración de las sanciones
  impuestas a empresas

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Integración de procesos
Al compartir la información de las empresas entre
las áreas sustantivas de la Secretaría del
Trabajo y Previsión Social, se logra lo siguiente

• Compartir información entre las áreas, a fin de
  solicitar una sola vez a las empresas su
  información básica, independiemente de los
  diferentes procesos

Dirección General de Empleo
DIRECTORIO UNICO DE EMPRESAS Y ESTABLECIMIENTOS
Resultados de Inspecciones de GV y RSP
Planes y Programas. Constancias de Habilidades
Lab.
Resoluciones y Cobro de multas
Capacitación Y Productividad
Asuntos Jurídicos
Inspección Federal del Trabajo
Seguridad Y Salud
Solicitud de sanciones
Autorización de GV, RSP y programas de Autogestión
Planes y Programas. Constancias de Hab. Lab
Formulario de Autodeclaración Laboral
Empresa
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Integración de procesos
Nuestra propuesta a nivel Gobierno Federal es
integrar un Directorio Único de Empresas a
compartir entre las diferentes Secretarías y
Entidades Federales
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Integración de procesos

• Por otra parte, al incorporar un nuevo sistema
  WEB para apoyar los procesos internos de la
  Secretaría Auxiliar de Emplazamiento a Huelga, en
  la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje, se
  logró
• Eliminar el trabajo redundante que se hacía al
  administrar información de los emplazamientos a
  huelga por los sindicatos
• Compartir información entre la Junta Federal de
  Conciliación y Arbitraje, encargada de dar
  registro a los emplazamientos a huelga y negociar
  para evitar que se lleva a cabo la huelga por
  parte del sindicato y la Dirección General de
  Federal, está última encargada de verificar la
  existencia de la huelga

La solución de tecnología de información permite
el compartir y consultar la información referente
a los aviso de emplazamiento a huelgas
Encargada de realizar la verificación de la
existencia de huelga
Área encargada de negociar entre las partes
involucradas y evitar la huelga
Encargada de administrar y controlar la
información referente al proceso de emplazamiento
a huelgas
El sindicato informa y promueve el emplazamiento
a huelga
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Infraestructura tecnológica
Se incremento el gastos en los servicios de
telecomunicaciones en un 40 , alcanzando la
siguiente rentabilidad
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Red Privada Virtual - STPS
En el 2001 da inicio el diseño de una red híbrida
en los protocolos de comunicaciones para la
Secretaría del Trabajo y Previsión Social
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Red Privada Virtual - STPS

• Actualmente, la Red Privada Virtual del Sector
  Laboral ha permitido
• Integrar organismos del sector como la PROFEDET,
  el FONACOT, la Junta Federal de Conciliación y
  Arbitraje, los Servicios Estatales de Empleo y
  las Unidades Operativas de Empleo
• Proyecto financiado en su totalidad por
  presupuesto de gasto corriente, sin necesidad de
  invertir en equipo ni en enlaces
• Facilita las actividades propias de esta Unidades
  como representantes del ámbito laboral.
• En operación desde el 1 de Abril del 2002
• Outsourcing hasta el 31 de diciembre del 2005.

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Beneficios

• Reducción de costos
• Se reducen llamadas de Larga Distancia y servicio
  medido.
• Gastos Operativos y Administrativos
• Evita la obsolencia del equipo

• Aumento en la productividad
• Capacitación por videoconferencia y videocursos
• Evita el desplazamiento de Funcionarios
• Tecnología de Punta
• Servicios a la Ciudadanía vía Internet

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Red Privada Virtual - STPS

• Coubicación de la Plataforma de Internet y
  Servidores de Bases de Datos en respaldo
• Site de alta seguridad en una empresa de
  Telecomunicaciones
• Servicios a la ciudadanía vía Internet en bases
  de datos con velocidades de acceso elevadas
• Respaldo de Energía
• Recursos Humanos
• Seguridad
• Convivencia con la Plataforma de VPN
• Backbone de Internet
• Hosting de la página de la Secretaría

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Diagrama de redundancia
En un esquema de outsoursing se creó un Site
alterno de procesamiento masivo de la STPS para
asegurar la continuidad del servicio de los
sistemas a nivel nacional y salvaguardar la
información administrada por los usuarios
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Computo central
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Telefonía local y larga distancia
Derivado de los concursos de licitación de la
telefonía de larga distancia y la telefonía local
asignadas a empresas concesionadas y prestadoras
de servicios de telecomunicaciones, se tiene
programado un ahorro sustancial del 35 en el
rubro de telefonía convencional a partir del
último trimestre de 2003.