Sndrome del burnout, una enfermedad profesional Fuente: http:profesional'medicinatv'comreportajesmue

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Síndrome del burnout, una enfermedad
profesional?Fuente http//profesional.medicinatv
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Qué es el síndrome del burnout ?

• El síndrome del "burnout" constituye una fase
  avanzada del estrés laboral y que puede llegar a
  causar una incapacitación total para volver a
  trabajar. La deficiente estructuración del
  horario y las tareas en el trabajo suele producir
  cuadros de depresión, ansiedad, fatiga crónica,
  trastornos del sueño, frustración y el desarrollo
  de actitudes pesimistas. Es una enfermedad que
  afecta especialmente a los profesionales cuya
  labor está basada en la relación con otras
  personas, ya sean clientes o personal de la
  empresa, ya sean del mismo u otro nivel
  jerárquico.

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• Muchas de las bajas laborales que se producen
  en el desempeño de la profesión son de carácter
  psicológico y una tercera parte de éstas se
  encuadran en el síndrome del "burnout", según
  indica el doctor Manuel Fernández, director del
  Departamento de Salud Laboral de Correos y
  Telégrafos. Además añade que una baja por
  patología psiquiátrica tiene una duración media
  de 103 días. Aunque las enfermedades mentales son
  menos frecuentes que las alteraciones
  músculo-esqueléticas, las afecciones
  respiratorias y los trastornos digestivos como
  motivo de baja laboral, se sitúan en primer lugar
  en número de jornadas laborales perdidas.

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Síntomas

• Los síntomas son diversos
• la falta de ilusión o motivación por el trabajo,
• agotamiento físico y psíquico que no remite con
  el descanso,
• bajo rendimiento laboral,
• absentismo,
• sentimientos de frustración y descontento, etc.
• También se dan una serie de síntomas físicos
• insomnio,
• alteraciones gastrointestinales,
• taquicardias,
• aumento de la presión arterial y cefaleas, entre
  otros.

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Tratamiento y prevención.

• No existe ningún tratamiento específico para
  el síndrome de "burnout", ni tampoco una
  estrategia simple de prevención. Las terapias que
  se utilizan van encaminadas a restablecer la
  salud psicológica del afectado y recuperar el
  rendimiento laboral y se basan en el control del
  estrés, el ensayo conductual y la potenciación
  del autocontrol. En ocasiones, es necesario un
  breve periodo de baja laboral y en los casos más
  graves hay que recurrir a los fármacos
  antidepresivos.
• La solución más eficaz para prevenir este
  síndrome pasaría por el establecimiento de cursos
  de formación destinados a aumentar la competencia
  psicosocial, los recursos emocionales del
  profesional y el fortalecimiento de la salud
  psicológica de los empleados.

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