REUNION DES C'E'G'P' MOBILITE DES PERSONNELS T'O'S' PREPARATION DE LA RENTREE 2006 - PowerPoint PPT Presentation

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REUNION DES C'E'G'P' MOBILITE DES PERSONNELS T'O'S' PREPARATION DE LA RENTREE 2006

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Garantir son bon d roulement dans le cadre d'un dispositif adapt et concert ... Un calendrier contraint. 1/6/10. Rectorat de l'acad mie de Toulouse. 5. MOBILITE DES ... – PowerPoint PPT presentation

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Title: REUNION DES C'E'G'P' MOBILITE DES PERSONNELS T'O'S' PREPARATION DE LA RENTREE 2006


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REUNION DES C.E.G.P.MOBILITE DES PERSONNELS
T.O.S.PREPARATION DE LA RENTREE 2006
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MOBILITE DES PERSONNELS TOS PREPARATION DE LA
RENTREE 2006
  • La circulaire ministérielle n 2006-001 du 03
    janvier 2006 relative à la mobilité des
    personnels TOS de catégorie C mis à disposition
    des collectivités territoriales
  • (Bulletin Officiel de lEducation Nationale n 2
  • Du 12 janvier 2006)

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MOBILITE DES PERSONNELS TOS PREPARATION DE LA
RENTREE 2006
  • Lesprit et lobjectif
  • Permettre en 2006 le mouvement académique des
    personnels TOS
  • Garantir son bon déroulement dans le cadre dun
    dispositif adapté et concerté

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MOBILITE DES PERSONNELS TOS PREPARATION DE LA
RENTREE 2006
  • ? La circulaire académique du 16 mars 2006
    relative au mouvement des personnels de la
    filière ouvrière
  • - De nouveaux partenaires associés au
  • dispositif les collectivités territoriales
  • - Un barème inchangé
  • - Un calendrier contraint

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MOBILITE DES PERSONNELS TOS PREPARATION DE LA
RENTREE 2006
Les différentes phases du mouvement pour les
personnels
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MOBILITE DES PERSONNELS TOS PREPARATION DE LA
RENTREE 2006
  • 9 mars 2006
  • Ouverture de lapplication informatique AMAC
    permettant la consultation des postes vacants et
    la saisie des demandes de mutation
  • ? Possibilité dinscription jusquau 6 avril 2006

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MOBILITE DES PERSONNELS TOS PREPARATION DE LA
RENTREE 2006
  • Confirmation dinscription transmise aux
    personnels,
  • par lintermédiaire des établissements,
  • qui doivent la renvoyer au rectorat
  • revêtue de lavis du supérieur hiérarchique

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MOBILITE DES PERSONNELS TOS PREPARATION DE LA
RENTREE 2006
  • Recensement des demandes par le rectorat et
    transmission de la liste des participants
  • aux collectivités territoriales
  • pour information, ou pour avis
  • Retour des avis pour le 15 avril 2006

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MOBILITE DES PERSONNELS TOS PREPARATION DE LA
RENTREE 2006
Traitement des demandes
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MOBILITE DES PERSONNELS TOS PREPARATION DE LA
RENTREE 2006
  • 15 avril au 15 mai
  • Elaboration du mouvement
  • 15 mai au 31 mai
  • Présentation des résultats en Commission
    Administrative Paritaire Académique de chaque
  • corps concerné
  • Participation des collectivités territoriales en
    qualité
  • dexpert

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MOBILITE DES PERSONNELS TOS PREPARATION DE LA
RENTREE 2006
  • Début juin
  • Transmission aux collectivités territoriales des
    résultats du mouvement après CAPA, pour
    approbation
  • 15 juin
  • Retour du projet de mouvement validé par les
    collectivités territoriales

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MOBILITE DES PERSONNELS TOS PREPARATION DE LA
RENTREE 2006
  • 15 juin au 30 juin
  • Notification des affectations aux personnels
  • Mise à jour et édition des arrêtés individuels
    de mise à disposition
  • Le mouvement sera considéré achevé le 30 juin
    2006.
  • Il ne se poursuivra pas au-delà il ny aura
    donc pas damélioration de vux jusquau 31 août
    2006, afin de permettre aux personnels dexercer,
    le cas échéant, leur droit doption durant cette
    période

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MOBILITE DES PERSONNELS TOS PREPARATION DE LA
RENTREE 2006
Situations particulières 1- Affectation sur
postes spécifiques - les postes daccueil - les
structures mutualisées 2- Prise en compte des
avis médico-sociaux 3- Attribution des congés
formation 4- Accès à un nouveau corps par liste
daptitude
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MOBILITE DES PERSONNELS TOS PREPARATION DE LA
RENTREE 2006
Situations particulières (suite) 5-
Titularisation des personnels dont le stage
sachève en fin dannée scolaire 6- Gestion des
demandes de temps partiel 7- Agents en Position
Interruptive dActivité (PIA) 8- Gestion des
autres demandes (détachement, disponibilité,
congés parentaux ) 9- Agents recrutés par les
collectivités territoriales
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  • LEXERCICE DU DROIT DOPTION
  • PAR LES PERSONNELS TOS

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EXERCICE DU DROIT DOPTION PAR LES PERSONNELS
TOS
  • Les personnels concernés
  • Les agents TOS ayant fait lobjet dun arrêté
    individuel de mise à disposition auprès de
    la collectivité territorialede leur
    établissement daffectation

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EXERCICE DU DROIT DOPTION PAR LES PERSONNELS
TOS
  • Quest-ce que le droit doption ?
  • La possibilité pour les personnels TOS mis à
    dispositionde choisir leurs conditions de
    rattachement à la collectivité territoriale

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EXERCICE DU DROIT DOPTION PAR LES PERSONNELS
TOS
  • Opter, cest choisir entre
  • ? Le détachement sans limitation de durée
  • ? Lintégration à la fonction publique
    territoriale
  • Ne pas opter, cest rester mis à disposition

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EXERCICE DU DROIT DOPTION PAR LES PERSONNELS
TOS
  • Le calendrier
  • La durée du droit doption 2 ans à compter du
    27 décembre 2005, date de parution du décret de
    partition définitive des services

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EXERCICE DU DROIT DOPTION PAR LES PERSONNELS
TOS
  • Mise en uvre du droit doption
  • ? Avant le 31 août 2006 ? effet au 1er janvier
    2007
  • ? Avant le 31 août 2007 ? effet au 1er janvier
    2008
  • ? Entre le 1er septembre 2007 et le 31 décembre
    2007 ? effet au 1er janvier 2009
  • ? En labsence de choix au 1er janvier 2009
    ? position de détachement sans
    limitation de durée
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