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INTRODUCTION GNRALE

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discipline intellectuelle qui s 'int resse, tudie et fait de la recherche dans ... mesurer les r sultats obtenus et les carts ventuels avec ceux attendus ... – PowerPoint PPT presentation

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Title: INTRODUCTION GNRALE


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INTRODUCTION GÉNÉRALE
  • Processus de Management
  • MNG-11884

2
LE MODÈLE SYSTÉMIQUE
Les activités du management Finalité, Stratégie,
Planification, Organisation, Direction, Contrôle,
Partage
3
Triple signification du mot management
  • 1. ACTION
  • manière de conduire une affaire, une entreprise
  • 2. GROUPE
  • personnes qui conduisent une affaire, une
    entreprise
  • 3. SCIENCE discipline intellectuelle qui
    s intéresse, étudie et fait de la recherche dans
    le domaine

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Défi de la formation
  • Discipline d action avant d être une discipline
    intellectuelle.
  • Autant sinon plus un art qu une science
  • (car la capacité d administrer s acquiert grâce
    à l expérience)
  • Allier apprentissage théorique et apprentissage
    pratique

5
Définition
  • Le management est un ensemble d activités qui
    tend à contribuer à la réalisation efficiente
    d un projet ou d une entreprise de nature
    collective dans un environnement donné.

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  • 1 Démarche qui varie selon les entreprises et les
    managers
  • 2 Efficace atteindre les objectifs voulus
  • 2 Efficience atteindre les objectifs avec un
    minimum de ressources matérielles et d énergie
  • 3 Projet permanent plus complexe quun simple
    projet

7
  • 4 Entend la participation de plusieurs personnes
  • 5 L entreprise agit avec des partenaires et des
    facteurs l influencent plus ou moins directement

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Les 7 principales activitées managériales
  • Finalité ce pourquoi on décide d initier un
    projet ou une entreprise mission
  • Stratégie façon dont on s y prend pour réussir
  • Planification préciser dans le temps les
    besoins en ressources
  • Organisation préciser et répartir le travail
  • (le regrouper et le structurer)

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Les 7 principales activitées managériales
  • Direction guider les actions vers l atteinte
    des objectifs leadership communication
  • Contrôle mesurer les résultats obtenus et les
    écarts éventuels avec ceux attendus
  • Partage répartir les résultats entre les divers
    intervenants

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La démarche managériale est...
  • Interactive
  • Expérimentale
  • Évolutive
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