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Diapositive 1

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2. THEME DE TRAVAIL ET HISTORIQUE. Le th me de l' valuation porte sur : ... Exp rimentation Mise en situation Ajustements. Confrontation des profils et gestion des ... – PowerPoint PPT presentation

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Title: Diapositive 1


1

P H O E S Programme de Coopération
Transnationale

C O M P T E R E N D U Groupe   E v a l u
a t i o n 

BELGIQUE Charleroi, le 1er mars 2007
01
2
1. Composition du Groupe de travail  Evaluation 
PHOES. Belgique Charleroi, le 1er mars 2007
Participants
P. D. D.
  • Mme Elena DIAZ
  • Mme Eva PEREZ
  • M. Conrado NAVALON
  • M. Manuel VACAS
  • M. Pedro Luis CARRILLO
  • Mme Thi Mai-Nga TRAN
  • Mme Daisy POPULAIRE
  • M. Gérard VERMOT-DESROCHES
  • M. Thierry HECHE

MURCIE. ESPAGNE
WALLONIE . BELGIQUE
FRANCHE-COMTE . FRANCE
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2. THEME DE TRAVAIL ET HISTORIQUE
PHOES. Belgique Charleroi, le 1er mars 2007
T h è m e
H i s t o r i q u e
  • Le thème de lévaluation porte sur
  • Lensemble des outils, des pratiques, des
  • démarches et des processus, utilisés par les
  • Membres des différents PDD PHOES et classés
  • en deux catégories
  •  Normatifs , cest-à-dire, qui prennent
  • appui sur des normes, mesurent des
  • écarts, permettent de donner une
  • appréciation  objective  dune situation.
  •  Participatifs , cest-à-dire, qui sollicitent
  • la subjectivité des Personnes en situation
  • de handicap dans le but de les impliquer
  • dans la transformation de leur situation.
  • En mai 2006 (17 18 19) à BELFORT,
  • le thème des Rencontres Internationales portait
  • sur lévaluation. Ces journées ont permis
  • didentifier deux types dévaluation différentes
  • et complémentaires lévaluation normative et
  • lévaluation participative
  • de faire une présentation des outils utilisés
  • par les différents professionnels,
  • de constituer une liste de ces outils et den
  • faire la description écrite (le constat est que
    la
  • plupart des outil présentés concernent plutôt
    des
  • évaluations normatives voire descriptives,
  • que participatives),
  • dorienter la demande vers les démarches
  • dévaluation de type participatif.

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3. PRINCIPAUX POINTS EVOQUES A CHARLEROI
PHOES. Belgique Charleroi, le 1er mars 2007
Quelques constats..
Quelques conclusions.
  • Le thème de lévaluation participative touche
  • la question de linterdisciplinarité dans les
  • équipes de travail.
  • Les équipes de travail ont besoin doutils et
  • de démarches de ce type pour traiter toutes
  • les facettes dune situation liée au handicap.
  • 3. Les outils et démarches participatives
    doivent
  • se concilier avec les outils et les démarches
  • dites  normatives  pour être véritablement
  • efficaces.
  • 4. La notion de  outil participatif  doit
    faciliter
  • le changement de regard sur le handicap.
  • 5. La notion de participation doit également
  • permettre de traiter le diagnostic, le potentiel
  • et le changement.
  • Il est intéressant dutiliser un outil précis
  • afin de réfléchir concrètement sur la
  • question de lévaluation participative.
  • Loutil retenu est lIRP / ICP
  • IRP inventaire des ressources personnelles
  • ICP inventaire des charges du poste.
  • Loutil ICP/IRP doit permettre de
  • comprendre dans quels contextes il peut
  • être utilisé et comment ?

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PHOES. Belgique Charleroi, le 1er mars 2007
Loutil intitulé I.R.P. / I.C.P. est un support
technique permettant dapprofondir la question
de lévaluation participative, en prenant en
considération à la fois les Bénéficiaires, les
Opérateurs et les Entreprises
4
Opérateurs
Inventaire des Ressources Personnelles
Bénéficiaires
Ressources et déficiences
Charges et exigences
Confrontation des profils et gestion des facteurs
de risques
Analyse des Charges du poste
Expérimentation Mise en situation
Ajustements.
Entreprises
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5. PLAN DE TRAVAIL POUR LES PROCHAINES
RENCONTRES
PHOES. Belgique Charleroi, le 1er mars 2007
Axe technique
  • Propositions à mettre en œuvre pour juin 2007 .
  • - Traduire loutil IRP en italien et en espagnol
    PDD France.
  • Poursuivre lanalyse de loutil IRP lancée par
    le PDD Belge.
  • Poursuivre lamélioration de lIRP et lancer la
    mise en œuvre
  • de lICP par le PDD français.
  • - Formaliser les fiches outils présentés à
    Belfort tous les PDD.

Constat 1 loutil IRP / ICP est un outil
 jeune  il nest pas encore stabilisé ni
techniquement, ni même pédagogiquement. Les
membres peuvent aider à le finaliser. Constat 2
il est nécessaire de finaliser linventaire
des Outils identifiés à Belfort mais pas encore
tous décrits.
Axe Contextuel
  • Propositions à mettre en œuvre après juin 2007.
  • - Etendre ladaptation de loutil IRP.
  • Identifier les différentes démarches
    dévaluation participatives
  • existantes ou à développer au niveau des PDD.
  • Mesurer si les démarches dévaluation dites
    participatives
  • sont efficaces, si elles tiennent leurs
     promesses .

Constat 1 loutil IRP / ICP ne peut
sappliquer mécaniquement à tous les types de
handicaps, ni à tous les contextes locaux. Il
est donc nécessaire de réfléchir aux limites et
aux conditions dadaptation. Constat 2 ne
loublions pas, lIRP / ICP doit permettre de
poser la question des différences dans les
démarches participatives en fonction des pays et
des contextes.
Axe Politique
  • Propositions à mettre en œuvre après septembre
    2007.
  • - Faire la liaison avec les deux autres thèmes
     appui au
  • travail  et  relations aux entreprises  afin
    davoir une vue
  • complète du projet PHOES.
  • Formaliser un guide des bonnes pratiques du
    projet PHOES.
  • Identifier des opportunités politiques
    permettant de faire
  • valoir ces pratiques localement.

Constat au-delà des diversités que lon peut
constater dans les différents pays, il est
nécessaire de faire la synthèse des bonnes
pratiques qui peuvent être partagées à minima
pour obtenir des résultats efficaces.
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