Diapositive 1

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CHAPITRE 2 le changement social selon Max Weber
la rationalisation des activités humaines.
FICHE BIO-UVRE manuel p 17
NOM
PRENOM
Lieu de naissance
Date de naissance
Profession du père
Formation
Activités universitaires
et implications  sur le terrain 
Philosophie
Une uvre majeure
3 notions-clé
2
Rationalisation des rapports sociaux
Universalisation
Dépersonnalisation
Autonomisation
Les activités sociales, culturelles, politiques
se dégagent de lemprise de la religion et de la
tradition. Lentreprise se sépare de la , le
profane du . La DT spécialise les activités
Le mêmes règles de droit simposent à tous et
remplacent les coutumes régionales ou locales
Les relations se dégagent de laffectif, du
passionnel et deviennent plus impersonnelles et
abstraites. On voit chez autrui moins lêtre que
la . Ex
famille
fonction
Sacré.
relation vendeur-client administration-usagers
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Domination légale-rationnelle  obéissance en
vertu de la croyance en la validité dun statut
légal et dune compétence positive fondée sur des
règles établies rationnellement .
Pouvoir lié à
la fonction, non à la personne
Droit source de lautorité
Domination qui repose sur la légalité et sur
légalité, à la différence de
BureaucratiesEX?
Domination traditionnelle
le pouvoir de soumission provient de croyance la
en la sainteté des coutumes et à la légitimité de
ceux qui y sont rattachés.
Domination charismatique
repose sur le dévouement des partisans pour un
chef en raison de sa valeur personnelle ou des
ses talents exceptionnels
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DIFFERENTS TYPES DACTION
ACTION AFFECTIVE guidée par les passions
ACTION TRADITIONNELLE pas forcément réfléchie,
mais accomplies car le poids de la coutume
limpose
ACTION RATIONNELLE calculée, réfléchie (cf
définition de la rationalité)
Par rapport à des valeurs
Par rapport à des buts
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Chez Weber, la modernité est donc marquée par
La croissance de la pensée rationnelle
doù une modification des rapports sociaux
rationalisation des activités universalisation,
etc
et lapparition dorganisations rationnelles qui
sont les
Bureaucraties
dont le type de domination est
légal-rationnel.