PROCESSUS CADRE INTEGRE EN REPUBLIQUE CENTRAFRICAINE - PowerPoint PPT Presentation

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PROCESSUS CADRE INTEGRE EN REPUBLIQUE CENTRAFRICAINE

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Elle a demand et obtenu son admission au CI en 2005; Nomination du ... l'UGP-CI, compos e de: un Coordonnateur, 3 experts et un Assistant Administratif ... – PowerPoint PPT presentation

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Title: PROCESSUS CADRE INTEGRE EN REPUBLIQUE CENTRAFRICAINE


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PROCESSUS CADRE INTEGRE EN REPUBLIQUE
CENTRAFRICAINE
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PLAN PRESENTATION
  • INTRODUCTION
  • SELECTION POINT FOCAL
  • MISE EN PLACE UNITE DE GESTION DE PROJETS CADRE
    INTEGRE
  • FONCTIONNEMENT DU COMITE SECTORIEL (Comité
    Directeur CI)
  • LECONS A TIRER

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INTRODUCTION
  • La RCA, membre de lOMC, PMA
  • Elle a demandé et obtenu son admission au CI en
    2005
  • Nomination du PF pour le suivi
  • Réalisation de l EDIC en juin 2006
  • Validation de lEDIC et matrice dactions
    prioritaires en novembre 2007
  • Mise en place du Comité Sectoriel Commerce,
    Secteur Privé, Intégration Régionale et Emploi
  • Mise en place de lUnité de Gestion des Projets
  • Mise en uvre des projets (9) du CI.

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POINT FOCAL
  • Conditions de nomination du Point Focal
    déterminées
  • par le Ministère
  • être haut cadre du Ministère en charge du
    commerce ou dautres Départements impliqués dans
    le processus et maitrisant les questions du
    commerce multilatéral
  • Procédures
  • Proposé par le comité sectoriel, et nommé par le
    Ministre en charge du commerce, président du
    Comité sectoriel.

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MISE EN PLACE UNITE GESTION PROJETS CI
  • Détermination des postes à pourvoir,
  • Élaboration des TDR,
  • Publication des TDR dans les trois principaux
    journaux de la place,
  • Dépôt de dossiers de candidature,
  • Mise en place par le Président du Comité
    Sectoriel dun Comité de sélection ,
  • Élaboration des critères de présélection de
    candidature par le comité ,
  • Présélection sur la base des critères élaborés,
  • Élaboration du protocole dinterview,
  • Entretiens avec les candidats préselectionnés,
  • Sélection des candidats après les entretiens.

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MISE EN PLACE UNITE GESTION PROJETS CI, suite
  • Présentation du rapport par le Comité au Ministre
    et au partenaires résidents,
  • Envoi des lettres dinformation aux candidats
    retenus,
  • lettre daccord des candidats adressée au
    Ministre,
  • Signature de contrat par les candidats retenus,
  • Démarrage des activités de lUGP-CI, composée de
    un Coordonnateur, 3 experts et un Assistant
    Administratif

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MISE EN PLACE ET FONCTIONNEMENT COMITE SECTORIEL
  • MISE EN PLACE ET COMPOSITION
  • Mise en uvre du DSRP(intègre commerce,
    instrument de lutte contre la pauvreté, CI,
    moyens de renforcer les capacités), en place par
    Arrêté du PM
  • Composition commerce, secteur privé(CPC, CCIMA,
    GUFE, GICA, UNPC, ACFPE), intégration régionale,
    agriculture, transport, tourisme, forêt, emploi,
    syndicats, mines, Finances, partenaires au
    développement
  • Secrétariat Technique Permanent assuré par lUGP
    composée de coordonnateur, trois experts, une
    assistante
  • FONCTIONS
  • Élaborer et actualiser les politiques et
    stratégies sectorielles, établir les bilans de
    mise en uvre des politiques sectorielles avec le
    DSRP, sassurer la mise en cohérence des projets
    et programmes avec les politiques, participer aux
    travaux de suivi-évaluation du DSRP, organiser
    des rencontres de consultations sectorielles et
    contribuer à lélaboration du rapport de Pôle de
    développement

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MISE EN PLACE ET FONCTIONNEMENT COMITE SECTORIEL
  • Financement mobilisé par le Comité
  • 3.620.957 dont 1.000.000 CI et 2.620.957
    autres appuis financiers
  • REALISATIONS A CE JOUR
  • Commerce étude dimpact APE, formations, audit
    réglementaire sur les services, GUFE
  • CI UGP-CI, mise en place, élections Chambre
    commerce, sésame, rencontre vendeurs acheteurs et
    circulation informations commerciales, table
    ronde sectorielle,

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MISE EN PLACE ET FONCTIONNEMENT COMITE SECTORIEL
  • CONTRAINTES
  • Retard dans les procédures de décaissement des
    fonds par les partenaires.
  • Les crises financière et immobilière annulation
    des contrats des forestiers (15-20)
    licenciements et chômage technique
  • Impact possible sur lAPD.

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MISE EN PLACE ET FONCTIONNEMENT COMITE SECTORIEL
  • PERSPECTIVES 2009-2010
  • Poursuite des projets du CI,
  • Suivi du mécanisme de mobilisation des ressources
    suite à la table ronde,
  • Aide pour le Commerce mise en uvre du CIR

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LECONS A TIRER
  • LECONS A TIRER
  • implication positive des partenaires résidents
    dans le pilotage et la mise en uvre des
    programmes
  • Coordination de lAPD
  • Meilleure coordination des actions du projet à
    travers des réunions mensuelles
  • forte implication du Gouvernement dans la
    coordination des activités des programmes
  • CI, moyen de renforcement des capacités des PMA
    en matière de commerce, mais son enveloppe
    insuffisante
  • Souhait mise en uvre de lAFT et du CIR,
    couvrir dautres besoins des pays contenus dans
    la matrice dactions prioritaires.

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FIN DE PRESENTATION
  • LA DELEGATION DE LA REPUBLIQUE CENTRAFRICAINE
    VOUS REMERICE DE VOTRE AIMABLE ATTENTION
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