INRS

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INRS

• JDV Strasbourg (avril 2006)
• Ph.Gantois (capacitaire) et S.Warnez (ENC 2005)

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INTRODUCTION

• Son objectif la santé et la sécurité de lhomme
  au travail
• au profit des 18 millions de salariés du régime
  général, soit un million et demi dentreprises.
• Cest un centre de ressources techniques et
  scientifiques

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HISTORIQUE

• Créé en 1947, lINS devenu en 1968 lINRS, est
  une association sans but lucratif (loi 1901).
• dans le cadre de la politique de prévention des
  risques professionnels, définie par les pouvoirs
  publics, suivant les directives de la CNAMTS.

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ORGANISATION

• géré par un conseil dadministration paritaire
• son budget 80 millions d'euros
• provenant du Fond national de prévention des
  accidents du travail et des maladies
  professionnelles de la CNAMTS

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(No Transcript)
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12 départements

•  métrologie des polluants 
•  ingénierie des procédés 
•  polluant et santé 
•  ingénierie des équipements de travail 
•  épidémiologie en entreprise 
•  homme au travail 
•  produits d information 
•  formation 
•  documentation 
•  études et assistance médicale 
•  expertise et conseil technique 
•  expertise et conseil technique 

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PLACE DE LINRS DANS LE DISPOSITIF FRANÇAIS DE LA
PREVENTION DES RISQUES PROFESSSIONNELS

• un maillon essentiel du système français de
  prévention des risques professionnels.

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Dispositif de prévention des risques
professionnels
Sécurité sociale
Ministère du Travail
Conseil supérieur de la prévention des risques
professionnels
CNAMTS Commission des AT-MP Direction des
risques professionnels
Directions régionales et départementales du
travail, de la formation et de lemploi
INRS
Ministère de la Santé
Eurogip
Inspection du travail Inspection médicale du
travail
Invs
CRAM CGSS
Médecine du travail
Entreprises Chefs dentreprises, CHSCT, salariés
du régime général
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LES MISSIONS DE LINRS

• Anticiper
• Les projets INRS
• Sensibiliser
• Accompagner

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Anticiper

• Du risque toxique au bien-être physique et
  psychologique, l'INRS conduit des programmes
  détudes et recherches pour améliorer la santé et
  la sécurité de l'homme au travail.
• détermine les besoins futurs en prévention.

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Les projets INRS

• Le travail par projet est tourné vers le
  développement de solutions de prévention
  efficaces
• Les thématiques amiante et autres fibres,
  cancers professionnels, déchets et recyclage,
  lombalgies, risques biologiques, risque
  organisationnel, risque routier, solvants,
  stress, troubles musculo-squelettiques.

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Sensibiliser

• conçoit de nombreux produits dinformation
  diffusés auprès dun large public.

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Accompagner

• L'INRS propose une aide technique et
  documentaire, offres de formation ou d'aides
  pédagogiques

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LORGANISATION DES ACTIVITES

• 4 modes daction principaux 
• assistance (40)
• études et recherches (30)
• information (20)
• formations (10)

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Assistance

• médicale, technique, juridique et documentaire,
  gratuit dans la majorité des cas.
• Publications
• Service questions-réponses
• Consultation du fonds documentaire de l'Institut
• Offres de formations
• Contrôle des produits chimiques
• Données métrologiques
• Données qualitatives sur les accidents du travail
  
• Certification
• Tests d'aptitude de laboratoires pour l'obtention
  d'un agrément

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Etude et recherche

• solutions pratiques de prévention aux entreprises
  .(évaluation des risques, prévention des
  accidents, santé au travail, démarche prospective
  et choix prioritaire)

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Information

• recueille, élabore et diffuse toute documentation
  intéressant lhygiène et la sécurité au travail 

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Formations

• stages de formation aux agents des CRAM, aux
  préventeurs d'entreprise et aux formateurs des
  organismes de formation.
• stages destinés spécifiquement aux médecins du
  travail

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CONCLUSION

• www.inrs.fr
• partenariats avec le monde de la prévention au
  niveau national (CNAMS et CRAM, le monde de la
  recherche, INSERM, CNRS) et international
  (participe à des réseaux de recherche)
• animation de la commission spéciale de prévention
  de lAISS (Association internationale de sécurité
  sociale)