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Beca progreso.

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Beca progreso. Programa Insumos y Mantenimiento para mejoramiento del Entorno Educativo , INTEGRANTES: IVAN FERREL ZARAGOZA HALIM FELIX PADILLA – PowerPoint PPT presentation

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Title: Beca progreso.


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Beca progreso.
  • Programa Insumos y Mantenimiento para
    mejoramiento del Entorno Educativo,
  • INTEGRANTES
  • IVAN FERREL ZARAGOZA
  • HALIM FELIX PADILLA
  • AMERICA MORALES RAMIREZ
  • DIANA RAZO PEREZ
  • VERONICA VENTURA GONZALEZ
  • CLAUDIA KARINA VÁZQUEZ MARROQUÍN
  • ABRAHAM VIRAMONTES

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En que consiste la beca progreso?
  • Este programa dota de recursos a todas las
    escuelas publicas de educación básica.
  • Para que se usas estos recursos?
  • Infraestructura
  • Mantenimiento
  • Material didáctico
  • Equipo de oficina
  • Material deportivo
  • Capacitaciones
  • Talleres
  • Jardinería.
  • Etc

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Objetivos.
  • Alcanzar la efectiva gratuidad para la educación.
  • Beneficiando a todos los alumnos de educación
    básica (preescolar, primaria y secundaria) de
    Baja California.
  • Dotar de recursos a todas las escuelas de
    educación básica.
  • Promover la corresponsabilidad de directivos y
    padres de familia, así como la transparencia y
    rendición de cuentas.

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Requisitos para entrar al programa.
  • Acuerdo de Adhesión al Programa, en original.
  • Copia del Acta constitutiva del Consejo Escolar
    de Participación Social debidamente registrado
    (SPF)
  • Copia del Programa Anual de Trabajo con los
    siguientes anexos
  • - carátula.
  • Mantenimiento a espacios educativos.
  • Conceptos financieros.
  • Copia LEGIBLE de las identificaciones oficiales
    dea) Director,b) Docente,c) Presidente de la
    APF.d) Tesorero de la APF.

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Como se destinan los recursos?
  • 300 millones de pesos para la beca progreso
  • 400 pesos por alumno para cada plantel.
  • Programa de equidad para escuelas con matricula
    menor a 50 y escuelas de educación especial e
    indígenas.

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Como se manejan los recursos?
  • Fideicomiso publico.
  • Actor Fundamental Consejo Escolar.
  • Plan Anual de Trabajo.
  • Cada Consejo contará con una Cuenta de Cheques
    mancomunada.

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  • Se harán cuatro entregas de recursos durante el
    año previa justificación de los gastos
    anteriores.
  • Se otorgarán 420.00 pesos a cada alumno.
  • Se establecerá un programa de equidad para
    planteles de menos de 50 alumnos y escuelas de
    educación especial e indígenas.

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Modelo de distribución de los recursos
  • 50 al rubro de Infraestructura y Mantenimiento.
  • Cada escuela firmará una responsiva de
    Adscripción al Programa donde se le entregarán
    oficialmente las Reglas de Operación, manuales,
    chequeras, etc.
  • El Estado entrega los recursos a un Fideicomiso
    creado para tal fin, el cual dispersa los
    recursos a la Cuenta Bancaria mancomunadas entre
    el Director y los Padres de Familia.
  • En la cuenta se registrarán, mancomunadamente
  • Dos integrantes de la escuela
  • Dos integrantes del Consejo Escolar
  • Se contemplan 4 entregas durante el ciclo
    escolar
  • 25 Enero / Febrero
  • 35 Abril ( al volver de periodo de Semana Santa)
  • 25 Agosto
  • 15 Octubre

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Plan de trabajo.
  • Mantenimiento e infraestructura
  • Aire Acondicionado
  • Artículos de limpieza
  • Material didáctico
  • Equipo de oficina
  • Material deportivo
  • Teléfono e Internet
  • Seguridad escolar
  • Capacitación
  • Talleres
  • Jardinería
  • Actividades que vayan orientadas al proceso
    educativo.
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