EWMP

1
EWMP LKD (Per. Rektor UNS No.
493/UN27/KP/2011 tgl 31 Okt 2011)
EWMP EKIVALENSI WAKTU MENGAJAR PENUH Tujuan
Peraturan (a) Memberikan acuan pengukuran beban
kerja (b) Memberikan kemudahan penghitungan
beban kerja (c) Mendorong
peningkatan kualitas profesi-
onalisme dosen (Pasal 2 Peraturan Rektor No.
493/UN27/KP/2011) (Menyiapkan LAPORAN
KINERJA DOSEN - L K D)
2
BEBAN TUGAS TENAGA PENGAJAR PERGURUAN TINGGI
NEGERI DINYATAKAN DENGAN EKUIVALENSI WAKTU
MENGAJAR PENUH (EWMP) YANG SETARA DENGAN 38 JAM
KERJA/Minggu, YAITU JAM KERJA WAJIB PEGAWAI
NEGERI SEBAGAI IMBALAN TERHADAP GAJI DAN
LAIN-LAIN HAK YANG DITERIMA DARI NEGARA. EWMP
DITETAPKAN SETARA DENGAN 12 SKS DENGAN PENGERTIAN
1 SKS SETARA DENGAN 3 JAM KERJA PER MINGGU (SK
Dirjen Dikti No. 48/DJ/Kep/1983 ttg Beban Tugas
Pengajar PTN, Pasal 1, ayat (3)).
3
BEBAN KERJA DOSEN MERUPAKAN TUGAS YANG DIBERIKAN
OLEH PIMPINAN PT, NAMUN TDK HARUS SELALU TOP
DOWN, DOSEN JUGA DIHARUSKAN MENCARI/MELENGKAPI
BEBANNYA SENDIRI (MISALNYA MELALUI PENELITIAN
HIBAH, MENULIS BUKU AJAR, DLL) KEMUDIAN MINTA
SURAT TUGAS UNTUK KEGIATAN TERSEBUT AGAR
KETENTUAN JUMLAH SKS TERPENUHI DAN KEGIATAN
BERJALAN SECARA MELEMBAGA (PIMPINAN HARUS
MEMBERIKAN KEMUDAHAN DAN ATAU MENGATUR PEMERATAAN
KEGIATAN YANG DIDANAI LEMBAGA). TUGAS MENGAJAR
PADA S1 MERUPAKAN KEGIATAN YANG WAJIB DILAKUKAN
OLEH SEMUA DOSEN (Pasal 5 Per Rektor No.
493/UN27/KP/2011) ASESOR HARUS MENELITI
TELAH DILAKUKANNYA KEWAJIBAN INI. (Untuk
memenuhi ketentuan kewajiban ini dapat pula
ditambahkan kegiatan mengajar di S-0)
4
SETIAP DOSEN Termasuk GURU BE-SAR
WAJIB MELAKSANAKAN EWMP Minimal 12 SKS, dan
Maksimal 16 SKS/Semester (Pasal 3 ayat (2) Per
Rek No. 493/UN27/KP/2011) 1 SKS 1 JAM
KEGIATAN TATAP MUKA 1 JAM
KEGIATAN TERSTRUKTUR 1 JAM
KEGIATAN TUGAS MANDIRI
5
TUGAS UTAMA DOSEN DALAM MELAKSANAKAN
EWMP 12 SKS 1. Melakukan PENDIDIKAN dan
PENELITIAN paling sedikit 9 sks/sem 2. Melakukan
PENGABDIAN MASYA- RAKAT tugas PENUNJANG
paling sedikit 3 sks/sem (Per Rek No.
493/UN27/KP/2011, pasal 3, ayat (4) (5))
6

• TUGAS PENDIDIKAN PENGAJARAN, meliputi
• Melaksanakan perkuliahan/tutorial dan menguji
• Menyelenggarakan keg pend di lab, praktik
  keguruan, praktek bengkel/studio/kebun
  perc/teknologi pembeljr
• Membimbing seminar mhsw
• Membimbing KKN, praktek kerja nyata, PKL, magang
  mhsw
• Membimbing tugas akahir penelitian mhsw termasuk
  membimbing pembuatan laporan hasil peneltn tugas
  akhir
• Penguji pada ujian akhir
• Mengembangkan program perkuliahan
• Mengembangkan bahan pengajaran
• Menyampaikan orasi ilmiah
• Membina keg mhsw di bidang akademik dan
  kemhsw-an
• Membimbing dosen yg lebih rendah jabatannya
• Melaksanakan keg detasering dan pencangkokan
  dosen.

7

• TUGAS PENELITIAN/PENGEMB. KARYA ILMIAH, meliputi
• Menghasilkan karya penelitian
• Menerjemahkan/menyadur buku ilmiah
• Mengedit/menyunting karya ilmiah
• Membuat rancangan dan karya teknologi
• Membuat rancangan karya seni, dan
• Pemakalah seminar/workshop, dsmc (perorangan atau
  kelompok)
• TUGAS PENGABDIAN KPD MASYARAKAT meliputi
• Menduduki jabatan pimp dlm lembg pemerint/pejabat
  negara
• Melaksanakan pengemb hasil pend penelt yg dpt
  dimanfaatkan oleh masy.
• Memberi latihan/penyuluhan/penataran pada masy.
• Memberi pelayanan kpd masy atau keg menunjang
  pelaksanaan tugas umum pemerintahan dan pemb.
• Membuat/menulis karya pengabd kpd masy.

8

• TUGAS PENUNJANG TRIDHARMA PT , dapat berupa
• Menjadi anggota dalam suatu panitia/badan pada
  PT
• Menjadi anggota panitia/badan pada lembaga
  pemerintah
• Menjadi anggota organisasi profesi
• Mewakili PT/lbg pmrth duduk dlm panitia antar
  lembaga
• Menjadi anggota delegasi nas ke pertemuan
  internas.
• Berperan serta aktif dalam pertemuan ilmiah
• Mendapat tganda jasa/penghargaan
• Menulis buku pelajaran SLTA ke bawah
• Mempunyai prestasi di bidang olah
  raga/kesenian/sosial.
• Tugas penunjang lain yg relevan anggota Senat
  Univ/Fak, peserta kegiatan seminar/workshop, dsmc.

9
DOSEN Yang Melakukan EWMP 15,5
SKS (Contoh) A-Mengajar 1 MK 2 sks, 20 mhsw
(1kelas 16 x ) 2 sks -Mengajar 1 MK 3 sks,
15 mhsw (1kelas 16 x ) 3 sks B Ketua Peneliti
2 sks, anggota 1 sks 3
sks Menulis di Jurnal Nas/Int 2 sks
2 sks Menulis Buku monograf/ref
2 sks 2 sks CPengabdian dan
penunjang a. penyuluhan 1 kali 0,5 sks
0,5 sks b. bimb
akademik/konseling 12 mhs 1 sks
c. Panitia kurikulum/KJM/PAK
2 sks Total 15,5 sks/semester
10

• KEWAJIBAN KHUSUS PROFESOR (3 sks/thn)
• MENULIS BUKU
• BUKU yang Sesuai dengan RUMPUN KEAHLIAN dan
  DITERBITKAN oleh PENERBIT baik NAS/INTL dgn ISBN
• (2) MENGHASILKAN KARYA ILMIAH
• (i) Menghasilkan KARYA PENELITIAN Mandiri/
  Kelompk termasuk membimbing Tesis/Disertasi
• (ii) MENERJEMAHKAN BUKU ILMIAH,
• (iii) MENYUNTING KARYA ILMIAH,
• (iv) RANCANGAN dan KARYA TEK/SENI/PATEN
• (3) MENYEBARLUASKAN GAGASAN
• (i) PUBLIKASI pada JURNAL ILMIAH,
• (ii) PEMBICARA pada SEMINAR REG/ NAS/
  Internas.,
• (iii) PENGEMBANGAN Hasil PENDIDIKAN dan
• PENELITIAN yg dimanfaatkan MASYARAKAT,
• (iv) LATIHAN/PENYULUHAN pd Masyarakat,
• (v) MENYEBARLUASKAN TEMUAN KARYA TEKN.
• (vi) MEMBRIKAN PELAYANAN KPD MASY. ATAU
  KEGIATAN
• LAIN YG MENUNJANG PELAKSN. TUGAS
  UMUM PEME-
• RINTAHAN/PEMBANGUNAN.

11
ALTERNATIF PELAKSANAAN KEWAJIBAN KHUSUS
PROFESOR
TAHUN 3
TAHUN 3 MENULIS BUKU
TAHUN 3
TAHUN 2 MEMBUAT KARYA ILMIAH
TAHUN 2 MEMBUAT KARYA ILMIAH
TAHUN 2
TAHUN 1 1.MENYE- BARKAN GAGASAN 2. MENULIS BUKU
TAHUN 1 1.MNYBARKN GASAN 2. MENULISBUKU 3.
KARYA ILMIAH
TAHUN 1 MENYEBAR- KAN GAGASAN
DUA DARI TIGA KEWAJIBAN DILAKSANAKAN DALAM SATU
TAHUN
KEWAJIBAN KHUSUS PRO- FESOR DILAKSANAKAN
SETIAP TAHUN
SEMUA KEWAJIBAN DILAKSA- NAKAN DALAM SATU TAHUN

12
DOSEN YANG SEDANG STUDI LANJUT KEWAJIBAN
TRIDHARMA PT TERPENUHI 12 SKS, DIHITUNG APABILA
DOSEN TERSEBUT TELAH LULUS STUDINYA (dalam kaitan
pembayaran tunjangan profesi bagi yang sudah
lulus Serdos)
13
KESIMPULAN HASIL PENILAIAN( PER TAHUN)

• Dosen biasa jml pddplt dlm setahun 18 sks
• jml pgbpdk dlm setahun
  6 sks
• jml pddpltpgbpdk tdk
  gt 32 sks
• Dosen dg tugas tambahan (Rektor - Kajur)
• jml pdd dlm setahun 6 sks, Rektor 12 sks
• jml pddpltpgbpdk tdk gt 32 sks/tahun
• Dosen Profesor
• Dosen biasa kewajiban khusus 3 sks
• jml pddpltpgbpdk tdk gt 32 sks/thn

14

• Dosen Profesor tugas tambahan/ (Rektor-Kajur)
• jml pdd dlm setahun 6 sks
• kewajiban khusus 3 sks
• jml pddpltpgbpdk tdk gt 32 sks/tahun

15
INSTRUMEN PENILAIAN/PEMBINAAN/LKD

• FORMAT PELAPORAN
• KINERJA DOSEN
• UNTUK MENGHITUNG BEBAN
• KERJA DOSEN PER SEMESTER
• DALAM MELAKSANAKAN TRI-
• DHARMA PERGURUAN TINGGI
• (12 16 SKS)
• FORMAT-FORMAT EWMP/LKD

b. KELOMPOK INSTRUMEN PENI- LAIAN PROFESIONALISME
DOSEN OLEH MHSW, SEJAWAT, ATASAN, DAN DIRI
SENDIRI SERTA DESKRIPSI DIRI UNTUK MENDETEKSI
KEKU- RANGAN-KEKURANGAN DOSEN DALAM
BEBERAPA ASPEK PROFESIONALISME. UNTUK MENUTUP
KEKU- RANGAN MAKA DISEDIAKAN FORMAT RENCANA
(FR) PENGISIAN FR INI DI BAWAH SUPERVISI
PEMBINA.
StJ
16

• BEBERAPA CATATAN YG PERLU PERHATIAN TERKAIT EWMP
  LKD P3D
• BATAS NILAI SKS 12 SKS - 16 SKS
• 2. SETIAP KEGIATAN ADA BATAS KEPATUTAN (LIHAT
  RUBRIK DLM LAMPIRAN PER. REK. 493/UN27/KP/2011)
• 3. SETIAP KEGIATAN YANG DILAKUKAN HARUS SEPE
• NGETAHUAN/SEIZIN PIMPINAN, DIBUKTIKAN DE-
• NGAN ADANYA SURAT TUGAS DARI PIMPINAN DAN
  BUKTI TELAH MELAKSANAKAN TUGAS DARI LEMBAGA
  PENYELENGGARA KEGIATAN.
• (PIMPINAN HARUS MEMBERIKAN KEMUDAHAN/
• FASILITAS BAGI SETIAP DOSEN DALAM
  MEN-JALANKAN TRI DHARMA PERGURUAN TINGGI).

17
4. SETIAP DOSEN PERLU MENGADMINISTRA-SIKAN
SEMUA KEGIATAN TRI DHARMA YANG DILAKSANAKAN
(BESERTA SELURUH BUKTI- BUKTINYA). 5. TUGAS
ASESOR ADALAH MENGECEK KEBE-NARAN BUKTI-BUKTI
ATAS KEGIATAN TRIDHARMA, TERMASUK MENGECEK
RELEVANSI KEGIATAN DENGAN BIDANG KEAHLIAN
MASING-MASING (PEDOMANI RUBRIK DLM LAMP PERREK
493/2011)
18
TERIMA KASIH
StJ