Diapositive 1

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Schéma régional de lactivité tutélaire 2009-2013

Comité de pilotage régional 15 février 2013
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Ordre du jour

• Rappel des missions de la DRJSCS-DDCS(PP)
• Etat davancement de la mise en œuvre du schéma
  2009-2013
• Perspectives de travail 2013

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Rappel les missions de la DRJSCS et des DDCS(PP)

• Autorisation, inspection/contrôle/évaluation des
  MJPM
• Compétence DDCS(PP) en lien avec DRJSCS
• Financement public
• DRJSCS responsable de la tarification des
  services en lien avec les DDCS(PP) chargées de
  linstruction
• DDCS(PP) responsable du financement des MJPM
  privés pour les mesures relevant de lEtat
• Formation
• DRJSCS habilite les centres de formations
  délivrant le CNC
• Pilotage du schéma et mise en œuvre des
  orientations afférentes

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• Etat davancement de la mise en œuvre
• du schéma régional
• 2009-2013

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• O1 Maintenir une bonne couverture territoriale
  en MJPM

6
La situation relative à loffre de MJPM

• 2010
• 12 services
• 205 MJPM individuels
• 25 préposés

• 2012
• 12 services
• 102 MJPM individuels
• 22 préposés

7
LOFFRE DE MJPM AU 31/12/2012

• 4 services
• 26 MJPM individuels
• 12 préposés détablissement

Allier

• 4 services
• 55 MJPM individuels
• 4 préposés détablissement

Puy-de-Dôme

• 2 services
• 7 MJPM individuels
• 4 préposés détablissements

Haute-Loire
Cantal

• 2 services
• 14 MJPM individuels
• 2 préposés

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Zoom sur les services
9
UDAF 03 Croix Marine 03
ATM
ATIVER
AT 63 CCAS UDAF 63
Croix Marine
AT43 UDAF 43
AT 15 UDAF 15
10

• Evolution de lactivité des services (nb de
  mesures exercées)

11
Financeurs publics bilan 2010-2012 des
services MJPM
12
Financeurs publics bilan 2010-2012 des services
MJPM
13
Part des financeurs dans la DGF 2010
14
Part des financeurs dans la DGF 2011
15
Part des financeurs dans la DGF 2012
16

• Présentation dune expérience de coopération
  inter-services

17
Zoom sur les MJPM individuels
18
Parmi les MJPM individuels inscrits sur la liste
départementale au 01/01/2012
19
(No Transcript)
20
Evolution de lactivité des MJPM individuels
21
Mandataires individuels
22
Zoom sur les préposés détablissements
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Lobligation de désigner un préposé
détablissement

• Concerne
• Les ESMS publics accueillant des personnes âgées
  ou adultes handicapées et dont la capacité
  daccueil est supérieure à 80 places/lits
• Les établissements de santé publics et privés à
  but non lucratif dispensant des soins de
  psychiatrie ou des soins de longue durée

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Etablissements sociaux et médico-sociaux soumis à
obligation de désigner un préposé
25
16/20
2/29
1/9
1/10
26
Evolution de lactivité des préposés
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Point sur les Mesures dAccompagnement Social
Personnalisé (MASP)

• Mesures administratives visant la gestion des
  prestations sociales et laccompagnement social
• Concerne les personnes en difficulté dautonomie
  sociale et dont la santé ou la sécurité est
  menacée.
• Dispositif piloté par les conseils généraux
• Préalable à louverture dune MAJ

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Nombre de MASP en cours au 31/12
29

• O2 Harmonisation des pratiques de prescription

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Attribution des mesures (tutelles, curatelles
simples, curatelles renforcées, sauvegardes)
selon les opérateurs
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National 2010 48
9
3
31
Tutelles en 2011
32
Curatelles simples en 2011
33
Curatelles renforcées en 2011
34

• O3/O4 Charte régionale de coordination de
  lactivité tutélaire et étude complémentaire sur
  la qualité du service rendu

35
(No Transcript)
36
(No Transcript)
37
(No Transcript)
38

• Un programme national dinspection, contrôle,
  évaluation 2013 qui identifie comme priorité le
  contrôle des MJPM
• Au titre du contrôle de lactivité (exercice
  conforme aux dispositions du CASF)
• Au titre de la protection des personnes
• Objectif quantitatif 100 des MJPM sur 5 ans
• Les recommandations de bonnes pratiques
  professionnelles de lANESM (juillet 2012)
• http//www.anesm.sante.gouv.fr
• 3 axes
• Participation des personnes à leur mesure
• Participation des personnes au fonctionnement du
  service
• Le travail déquipe et lorganisation du service

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• O5 Evolution de loffre de formation

40
BILAN des Certificats Nationaux de Compétence
(CNC) délivrés entre 2009 et 2012 aux candidats
de la région Auvergne
Diplôme Organismes Organismes Organismes Organismes
ITSRA Université UNAFOR SAFOR Nombre total de CNC délivrés
MJPM (Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs) 2009  22 (17 F/5 H) 2010  30 (21 F/9 H) 2011  72 (58 F/14 H) 2012 12 (10 F/2 H) Total 136 2010  30 (21 F/9 H) 2011  20 (8 F/12 H) 2012 21 (19 F/2 H) Total 71 2010  8 (1 H/7 F) 2011  12 (4 H/8 F) 2012 39 (4 H/34 F) Total 59 2009 22 2010 68 2011 104 2012 72 266
MAJ 2010  15 (3 H/12 F) Total 15 2010  11 (1 H/10 F) 2011  19 (4 H/15 F) 2012 2 (F) Total 32 2010 26 2011 19 2012 2 47
DPF 2010  11 (1 H/10 F) 2011  19 (4 H/15 F) 2012 1 (F) Total 31 31
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BILAN UNAFOR des Certificats Nationaux de
Compétence (CNC) délivrés entre 2009 et 2012 aux
candidats de la région Auvergne (Source UNAFOR
Déc. 2012)
  MJPM MAJ DPF observations
UDAF 03 7 en 2010 (F) 3 en 2011 (2 F/1 H) 5 en 2012 (F) 10 en 2010 (9 F/1 H) 10 en 2010 (9 F/1 H) 1 en 2011 (F) 3 personnes cumulent les 3 CNC et 8 cumulent MAJ DPF
UDAF 15 13 en 2011 (12 F/1 H) 4 en 2012 (3 F/1 H) 7 en 2011 (F) 7 en 2011 (F) 2 personnes cumulent les 3 CNC et 5 cumulent MAJ DPF
UDAF 43 18 en 2012 (1H) 7 en 2011 (F) 7 en 2011 (F) 6 personnes cumulent les 3 CNC et 1 cumule MAJ DPF
ATHL 43 2 en 2011 (1 H/1 F) 9 en 2012 (1 H/8 F) 2 en 2011 (F) 2 en 2012 (F) 2 en 2011 (F) 1 en 2012 (F) 3 personnes cumulent les 3 CNC et 1 MJPM MAJ
UDAF 63 10 en 2011 (6 F/ 4 H) 1 en 2012 (H) 12 en 2011 (8 F/4 H) 12 en 2011 (8 F/4 H) 2 personnes cumulent les 3 CNC et 10 cumulent MAJ DPF
CHAurillac 1 en 2011(F) 1 en 2012 (F)
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Perspectives de travail 2013

• La mise en œuvre du volet contrôle des MJPM
  (DRJSCS/DDCS(PP)
• La révision du schéma régional
• Un groupe de travail  offre-demande-prescription 
  
• DRJSCS/DDCS(PP)
• Magistrats (TI et TGI)
• Un groupe de travail  formation-qualité
• DRJSCS/DDCS(PP),
• Représentants des MJPM
• Représentants des centres de formation

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GLOSSAIRE ANESM  Agence Nationale de
lEvaluation et de la qualité des établissements
et Services sociaux et Médico-sociaux ASPA 
Allocation de Solidarité aux Personnes
Agées CAF  Caisse dAllocation
Familiale CARSAT  Caisse d'Assurance Retraite
et de la Santé au Travail CASF  Code de
lAction Sociale et des Familles CNC 
Certificat National de Compétences DPF  Délégué
aux Prestations Familiales DDCS(PP)  Direction
Départementale de la Cohésion Sociale (et de la
Protection des Populations) DRJSCS  Direction
Régionale de la Jeunesse, des Sports et de la
Cohésion Sociale MJPM  Mandataire Judiciaire à
la Protection des Majeurs MAJ  Mesure
dAccompagnement Judiciaire MASP  Mesure
dAccompagnement Social Personnalisé MJAGBF 
Mesure Judiciaire dAide à la Gestion du Budget
Familial MSA  Mutuelle Sociale Agricole RSI 
Régime Social des Indépendants