Title: Diapositive 1
1Gwirioù ha frankizoù Da vare un harz-labour
2- Klikit war evit mont dar bajenn da
heul ha war evit gwelet ar brastres - Lennit an diaporama a-bezh a-raok kregiñ da
leugniañ ar brastres - Respontit dar goulennoù hep adkopiañ an dielloù
!
3Skouer an harz-labour en ti-gar Sant Lazar e miz
Genver 2009
Diell 1
Adlâret eo ar gwir herzel gant e labour gant
bonreizh ar Vvet republik (1958) Gwir o deus an
holl labourerien ober un harz-labour evit
diskouez un dizemglev pe evit goulenn
araokadennoù war an doare da labourat pe war ar
goproù.
4Diell 2
Diell
Gant ar video-mañ vez gwelet Petra soñje
implijerien an hentoù houarn eus an
harz-labour.
Ar frankiz mont ha dont Ar frankiz mont ha dont
zo ur frankiz hinienel. Ul lodenn eo eus ar
gwirioù diazez embannet e bonreizh Frañs. Lâret
e oa bet dija ar frankiz-mañ e disklêriadur
gwirioù Mab-den hag ar cheodedour (mellad 4)
dar 26 a viz Eost 1789.
http//videos.leparisien.fr/video/iLyROoafJjrK.htm
l
Skrivet eo ivez e Disklêriadur hollek Gwirioù
Mab-den embannet e1948 ha lakaet da dalvezout en
holl demokratelezhioù Mellad 13 1. Pep hini en
deus droad mont ha dont dun doare frank ha dibab
e lech bevañ en e vro.
5Diell 3 Emglev Broadel Kevredigezhioù
Implijourien an Hentoù-houarn
Kevredigezh lezenn 1901 E 1901 e oa bet aotret
gant lezenn Waldeck-Rousseau sevel ur
gevredigezh. En ur gevredigezh e vez bodet daou
pe meur a zen evit vevfent asamblez och
oberennoù. Ne chell ket bezañ pal ur gevredigezh
gounit archant eviti.
Source http//www.fnaut.asso.fr/
6Diell 4
Lezenn Waldeck-Rousseau a oa bet votet dan 21 a
viz Meurzh 1884. Reiñ a ra ar gwir dal
labourerein da vezañ bodet en ur sindikad. Ur
sindikad zo un emglev labourerien bodet evit
difenn o interest boutin
http//www.rue89.com/2007/10/08/comment-sont-finan
ces-les-syndicats-francais
Diell 5
725 a viz Mae 1864 Aotret eo ober un harz-labour
gant lezenn Ollivier
Extrait du Code du travail Article L2512-2
Lorsque les () fonctionnaires, agents de
l'Etat et des collectivités locales font usage du
droit de grève, la cessation concertée du travail
doit être précédée d'un préavis. Le préavis
vient de l'organisation ou d'une des
organisations syndicales les plus représentatives
sur le plan national, dans la catégorie
professionnelle ou dans l'entreprise, l'organisme
ou le service intéressé. Il précise les motifs
du recours à la grève. Le préavis doit parvenir
cinq jours avant le déclenchement de la grève à
l'autorité hiérarchique ou à la direction de
l'établissement, de l'entreprise ou de
l'organisme intéressé. Il fixe le lieu, la date
et l'heure du début ainsi que la durée limitée ou
non, de la grève envisagée. Pendant la durée du
préavis, les parties intéressées sont tenues de
négocier. Extrait du Code du travail
consultable en ligne sur www.legifrance.gouv.fr
8- 2. Implijourien an
- hentoù houarn
- Perak e oa tud o klemm?
- 3. Kevredigezh
- Abaoe pedavare eo aotret
- ar chevredigezhioù?
- Petra eo anv ar gevredigezh?
Frankiz
Frankiz .
Frankizoù
Frankiz
Gwir ..
- 4. Ar sindikadoù
- Petra eo palioù ur sindikad?
- Abaoe pedavare int aotret e Frañs? Lezenn piv e
oa? -
- Roit anv daou sindikad brudet
- Perak no ket choant e padfe re an harz-labour?
- Peseurt lezenn he deus roet ar
- gwir ober un harz-labour?
- - Abaoe pedavare eo aotret?
- Peseurt redi zo evit gallout
- ober un harz-labour?
1. Labourerien
9Respont ar Stad Ul lezenn war ur servij minimum
Bodad dan 30 a viz Genver 2010 er Sened
M. Yvon Collin Monsieur le président,
monsieur le secrétaire dÉtat, mes chers
collègues, peu de temps après la dernière
élection présidentielle, le Parlement a adopté la
loi sur le dialogue social et la continuité du
service public dans les transports terrestres
réguliers de voyageurs. Lobjectif était double
dune part, prévenir le plus efficacement
possible les conflits sociaux dans les transports
terrestres et ferroviaires, par le dialogue
social dautre part, garantir, en cas de grève,
un service réduit mais connu des usagers à
lavance et répondant à leurs besoins
prioritaires. Il sagissait de trouver un
équilibre entre plusieurs principes, dont ceux de
la liberté daller et venir, de laccès aux
services publics et du respect du droit de grève.
Ce texte a vocation à permettre que lexercice du
droit élémentaire de contester les conditions de
travail ne porte pas atteinte au droit de nos
concitoyens de pouvoir circuler librement, sans
entrave majeure. Pour cela, il vise à assurer la
continuité du service public, essentielle pour
les déplacements quotidiens. Extrait de
http//www.senat.fr/seances/s201001/s20100113/s201
00113005.html
- Goulenn
- Petra eo pal al lezenn votet?
10Penaos e oa bet degemeret al lezenn nevez?
Grève à la SNCF la loi sur le service minimum
est un bon équilibre Le président de la
SNCF, Guillaume Pepy, a estimé dans une interview
publiée le 7 octobre 2010 dans Le Progrès que le
service minimum dans les transports "est un bon
équilibre" entre droit de grève et droits des
passagers (). Extrait dun article paru sur
www.wk- transport-logisitque.fr
Service minimum, droit de grève la loi
INUTILE ! La Cgt a été reçue par le ministère
du Travail le 11 juillet (). La délégation Cgt a
dentrée réaffirmé son opposition à la démarche
engagée par le gouvernement dont le seul objectif
est dapporter de nouvelles restrictions à
lexercice du droit de grève. () Extrait de la
page http//www.transports.cgt.fr/spip.php?article
67
Goulenn - Displegit piv zo evit ha piv zo
a-enep al lezenn nevez ha perak.
11Labour achu !
12La loi (n2007-1224) du 21 août 2007, sur le
dialogue social et la continuité du service
public dans les transports terrestres réguliers
de voyageurs La loi concerne tous "services
publics de transport terrestre régulier de
personnes à vocation non touristique". Elle doit
permettre dassurer la continuité du transport de
personne en période de grève ou de travaux, afin
de ne pas porter atteinte au droit d'aller et
venir des usagers.