HUIPPU

1
HUIPPU NUORTEN TYÖLLISTYMISTÄ EDISTÄVIEN
HYVIEN KÄYTÄNTÖJEN LEVITTÄMINENKv-tapaamisen
tuloksetGroningen, Hollanti 11. 14.1.2012
2
GOA Publiek Julkisen sektorin
organisaatioiden kumppanuus

• Tavoitteena löytää nuorille oppisopimuspaikkoja
  (200 kpl) julkiselta sektorilta
• Tavoitteena työpaikka min. kahdeksi vuodeksi
• GOA Publiek työllistää ja maksaa palkan, ottaa
  taloudellisen ja laillisen työnantajan vastuun,
  kouluttaa työpaikkaohjaajat, valmentaa
  oppisopimusopiskelijat, koordinoi yhteistyötä ja
  vuorovaikutusta oppilaitosten ja työpaikkojen
  välillä

3
Tukimuodot

• Kolme tapaamista opiskelija ja esimies ja GOA
  Publiekin edustaja vuodessa
• Kolme tapaamista vain opiskelija ja GOA Publiekin
  edustaja vuodessa
• Suurimmalle osalle tämä tuki riittää
• Tarpeen mukaan lisää yksilöllistä tukea, vaikka
  päivittäin, puhelimitse ja viikkotapaamisissa,
  yl. oppisopimuksen alussa
• 6 kertaa vuodessa vapaaehtoiset
  koulutusworkshopit
• Tukitarpeet
• sosiaaliset ja vuorovaikutustaidot
• ongelmanratkaisutaidot
• työn ja opiskelun yhteensovittaminen ja
  odotuksiin vastaaminen
• miten varmistaa, että työtehtävät vastaavat
  opiskelun tavoitteita

4
Tulokset

• 98 työllistettyä 21 eri julkisen sektorin
  yksikköön kahden vuoden aikana
• Suurin ryhmä 24 26-vuotiaat nuoret (alle viisi
  16-18v.)
• 4 päivää työssä, 1 päivä oppilaitoksessa
• 25 nuorta valmistunut ja suurin osa saanut työtä
• onnistumisen keskeiset tekijät avoin
  vuorovaikutus ja tiivis yhteistyö opiskelijan,
  työpaikan (esimies ja tpo-ohjaaja) ja Goa
  Publiekin välillä, joustavuus, tpo-ohjaajien
  sitoutuminen nuorten ohjaamiseen, julkisen
  sektorin johdon/työanaajien edustus Goa Publiekin
  johtoryhmässä
• malli herättänyt kiinnostusta myös muualla
  Hollannissa mm.
• 5 oppisopimuspaikkaa Drenthessä
• Frieslandin kaupungin päättäjät tekevät
  päätöksen huhtikuun aikana toteutusmallin
  käyttöönotosta