REVOLUCION INDUSTRIAL

1
REVOLUCION INDUSTRIAL

• MEDIADIOS DEL SIGLO XIX
• RELACION HOMBRE/MAQUINA
• LA OFERTA SUPERA A LA DEMANDA
• LAS INDUSTRIAS CRECIERON
• LAS CIUDADES SE INDUSTRIALIZARON

2
LAS ESCUELAS DE ADMINISTRACIONHASTA MEDIADOS
DEL SIGLO XX

• TAYLOR MAYO
• FAYOL MASLOW
• FORD LEWIN
• MOONEY WEBBER
• GANTT MERTON

3
LOS CLASICOS1880-1900

• HENRY FAYOL
• FRANCIA
• ADMINISTRACION GENERAL

• FREDERICK TAYLOR
• EEUU
• ADMINISTRACION INDUSTRIAL

4
TAYLORISMO

• ESPECIALIZACION
• INCENTIVACION
• ESTUDIO DE LAS TAREAS
• ESTUDIO DE LOS TIEMPOS
• SUPERVISACION DE LAS TAREAS
• PLANIFICACION DE TAREAS

5
FAYOLISMO

• CONCEPTO DE ADMINISTRACION
• DIVISION DE AREAS EN LA ADMINISTRACIÓN DE LA
  ORGANIZACIÓN.
• 14 PRINCIPIOS DE ADMINISTRACIÓN.
• MANUAL DE PROCEDIMIENTOS.

6
NEOCLASICOS1900-1920

• HENRY FORD (TRABAJO EN SERIE)
• GANTT (GRAFICO DE FUNCIONES)
• MOONEY (ORGANIGRAMA)
• URWICK (LINEA Y STAFF)

7
LAS AREAS DE FAYOL

• FINANCIERA
• TECNICA
• COMERCIAL
• SEGURIDAD
• ADMINISTRATIVA

8
LOS 14 PRINCIPIOSDE FAYOL

• DIVISION DEL TRABAJO
• AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD
• DISCIPLINA
• UNIDAD DE MANDO
• UNIDAD DE DIRECCION
• SUBORDINACION DE INTERES
• REMUNERACION DE PERSONAL

• CENTRALIZACION
• JERARQUIA
• ORDEN
• EQUIDAD
• ESTABILIDAD
• INICIATIVA
• UNION DEL PERSONAL