REALIDAD ECONOMICA DE LA OFICINA DE FARMACIA: Tendencias del Sector 19 de julio de 2'005

1
REALIDAD ECONOMICA DE LA OFICINA DE FARMACIA
Tendencias del Sector 19 de julio de 2.005

• INFORME ANUAL SOBRE OFICINAS DE FARMACIA
•  
• Cifras Económicas de la Oficina de Farmacia
• La Farmacia según Tipos de Venta . Análisis y
  comparativas entre tipologías
• La situación laboral de los empleados en la O. De
  Farmacia
• La Oficina de Farmacia en el Retrato de la Pyme
• Ponentes Josep Maria Besalduch Socio Director
  General
• Juan Antonio Sánchez Socio
  Coordinador

ASPIME, S.L. Asesoria especializada en Oficinas
de Farmacia www.aspime.es aspime_at_aspime.es
2
1. LAS CIFRAS ECONOMICAS DE LA OFICINA
DE FARMACIA (Últimos datos fiscales disponibles)

• Farmacias con una facturación anual hasta 300.000
  euros
• - Descenso progresivo margen bruto comercial
• Contratación de personal (tiempo parcial) a
  partir de 150.000 euros de facturación.
• Disminución inversiones en la farmacia
• Buscar el salto a una farmacia mayor
  Disponibilidad económica
• Farmacias entre 300.001 y 600.000 euros de
  facturación
• Descenso moderado margen bruto
• Apuesta por la profesionalización del personal.
  Creando y Manteniendo empleo. Los Gastos de
  Personal suponen un 8 sobre lo facturado
• Mantenimiento de la inversión en la farmacia.
  (Amortización 3,20)
• Incremento RDL 5/2000absorbentes promedio
  3.715 euros/año

3
1. LAS CIFRAS ECONOMICAS DE LA OFICINA
DE FARMACIA (Últimos datos fiscales disponibles)

• Farmacias con una facturación anual entre 600.001
  y 900.000 euros
• Medida finalista hay un antes y un después
  del RDL 5/200. Valor medio anual cercano a los
  11.500 euros.
• Reducción Gastos de personal intentando compensar
  perdida poder adquisitivo
• Incremento casi testimonial de las inversiones
• Luchan con el marginal del IRPF Bases
  liquidables superiores a 45.900 e.
• Agravio comparativo pymes impuesto sobre
  sociedades
• Farmacias entre 900.001 y 1.200.000 euros de
  facturación
• Efecto multiplicador Real Decreto 5/2000
  influencia en reducción margen bruto comercial de
  3 puntos en periodo 1.999-2.003
• Valor medio RDL supera los 36.000 euros/año
• Drástico recorte en gastos de personal 13,65
  en 2.002 8,60 en 2.003
• Efecto respuesta en la inversión tecnología en
  la farmacia

4
1. LAS CIFRAS ECONOMICAS DE LA OFICINA
DE FARMACIA (Últimos datos fiscales disponibles)

• Farmacias con una facturación anual superior a
  1.200.000 euros
• Margen bruto mas bajo Competitividad
• Cota máxima exponencial Valor medio anual RDL
  superior a 75.000 euros.
• Valor máximo ratio de personal 8,88
  s/facturado
• No cesa el ritmo inversor en la farmacia
• Creación de estructuras de optimización fiscal

5
1. LAS CIFRAS ECONOMICAS DE LA OFICINA
DE FARMACIA (Últimos datos fiscales disponibles)

• COMO QUEDA EL BENEFICIO DESPUES DE IMPUESTOS EN
  LA OFICINA DE FARMACIA ?
• facturación anual hasta 300.000 euros Del 15,06
  al 8,78
• facturación entre 300.001 y 600.000 euros Del
  12,09 al 8,32
• facturación entre 600.001 y 900.000 euros Del
  12,40 al 8,53
• facturación entre 900.001 y 1.200.000 euros Del
  12,52 al 8,03
• facturación anual superior a 1.200.000 euros
  Del 11,02 al 7,65

6
1. LAS CIFRAS ECONOMICAS DE LA OFICINA
DE FARMACIA (Últimos datos fiscales disponibles)
7
2. LA FARMACIA SEGÚN TIPOS DE
VENTA.Análisis y Comparativas entre Tipologías

• EL MARGEN BRUTO
• TURÍSTICA 28,43
• MEDIA 28,73
• POPULOSA 27,62
•  
• Cuanto mas SOE menor margen bruto.
•  
• EL MARGEN NETO
•  
• TURÍSTICA 11,68
• MEDIA 12,63
• POPULOSA 12,45
•  
• Cuanto mas SOE mayor margen neto a cambio de un
  drástico recorte en gastos ( personal e
  inversiones )
•  
•  
•  
• TURÍSTICA 7,24

8
2. LA FARMACIA SEGÚN TIPOS DE
VENTA.Análisis y Comparativas entre Tipologías

•  
• INVERSIONES
•  
• TURÍSTICA 7,24
• MEDIA 2,97
• POPULOSA 3,02
•  
• Importante descenso en las inversiones de las
  farmacias con mas SOE.
•  
• COSTES LABORALES
•  
• TURÍSTICA 8,08
• MEDIA 8,24
• POPULOSA 7,36
•  
•  Descenso generalizado.

9
3. ANALISIS DE LA SITUACION LABORAL DE
LA OFICINA DE FARMACIA
   

• q       Mayor especialización y
  profesionalización del sector que lleva un cambio
  en la distribución por categorías profesionales
  de la plantilla y el numero de empleados
  requeridos
• q       Presencia mayoritaria de mujeres
  empleadas
• q       Modelo de empleo estable y de mayor
  calidad
• El sexo de los titulares y los empleados de las
  oficinas de farmacia
• q respecto a los empleados el 21 son hombres y
  el 79 son mujeres
• q respecto a los titulares el 37,5 son hombres y
  el 62,5 mujeres
• q la feminidad del sector tiene sus consecuencias
  laborales en la organización de la oficina de
  farmacia maternidades, bajas por enfermedad y
  maternidad, reducciones de jornada y excedencias,
  conciliación de la vida laboral y familiar,
  lactancia.

10
3 ANALISIS DE LA SITUACION LABORAL DE LA
OFICINA DE FARMACIA

• LA DISTRIBUCIÓN POR CATEGORÍAS PROFESIONALES
• q       Aumento de la presencia de farmacéuticos
  y desaparición de la figura del aprendiz por la
  exigencia de mayor formación y especialización en
  el sector
• q       El 43 son farmacéuticos y el 40 son
  auxiliares. Mayor concertación de farmacéuticos
  en farmacias de mayor facturación
• q       El incremento de la presencia y
  titulación de Técnico en Farmacia (ciclo
  formativo de grado medio)
• EDAD Y ANTIGÜEDAD DE LOS EMPLEADOS DE LAS
  OFICINAS DE FARMACIA
• q       Descenso en la edad media de los
  empleados debido a la jubilación de auxiliares y
  el incremento de la rotación año 2002 la media
  de trabajadores con 25 años de antigüedad era de
  12,30 y en el 2003 es el 8
• q       Antigüedad media se sitúa en 10 años,
  aunque en las farmacias de facturación media
  alta existen trabajadores con antigüedades
  superiores a 25 años.
• q       A su vez se ha observado la tendencia a
  emplear trabajadores más jóvenes el 82,4 de los
  empleados es menor de 45 años (año 2002 72,8)

11
3 ANALISIS DE LA SITUACION LABORAL DE LA
OFICINA DE FARMACIA

• TIPO DE CONTRATOS DE TRABAJO 
• q       El porcentaje de empleados con contrato
  indefinido es del 84 (año anterior 79) de los
  cuales un 11 corresponden a familiares.
• q       Contratación temporal pasa del 21 al 16
  utilizados como periodo de prueba antes de la
  contratación indefinida
• q       En el mercado español el porcentaje de
  contratación indefinida es del 66,25

12
4. LA OFICINA DE FARMACIA EN EL
RETRATO DE LA PYME

• 2.809.365 empresas censadas en enero 2.003 el
  0,73 son oficinas de farmacia.(20.348)
• Encuadramiento de la farmacia en sector comercio
  minorista 28,77. (importancia inspección
  fiscal)
• Ritmo crecimiento pymes 2001-2003 167.626
  empresas (dificultades sector de oficinas de
  farmacia)
• Existencia de 7 pymes por cada 100 habitantes y
  5,6 por cada kilómetro cuadrado comparativa
  sanitaria autónoma
• Plantillas laborales de menos de 20 trabajadores
  el 52 de las pymes no tiene asalariados. En
  cambio el farmacéutico crea empleo estable y
  femenino desde muy poco volumen de facturación
• Forma jurídica persona física 60,32. Un 2,82
  de las pymes revisten forma de scp o cb

13
ASPIME, S.L. como firma de asesoramiento
especializado a Oficinas de Farmacia tiene
presencia en Barcelona-Girona-Tarragona-Lleida-Ma
drid-Valencia-Castellón-Alicante-Burgos www.aspime
.es aspime_at_aspime.es Tlfno.Información
901124125