Objectifs des Nations Unies (suite)

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Objectifs des Nations Unies (suite)
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• Désarmement

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• Article 11 Charte des Nations Unies
• 1. L'Assemblée générale peut étudier les
  principes généraux de coopération pour le
  maintien de la paix et de la sécurité
  internationales, y compris les principes
  régissant le désarmement et la réglementation des
  armements, et faire, sur ces principes, des
  recommandations soit aux Membres de
  l'Organisation, soit au Conseil de sécurité, soit
  aux Membres de l'Organisation et au Conseil de
  sécurité

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• Article 26 Charte des Nations Unies
• Afin de favoriser l'établissement et le maintien
  de la paix et de la sécurité internationales en
  ne détournant vers les armements que le minimum
  des ressources humaines et économiques du monde,
  le Conseil de sécurité est chargé, avec
  l'assistance du Comité d'état-major prévu à
  l'Article 47, d'élaborer des plans qui seront
  soumis aux Membres de l'Organisation en vue
  d'établir un système de réglementation des
  armements.

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Initiatives pour le désarmement

• 1) Création dorganes dérivés
• Commission des armements de type classique,
  1947
• Agence internationale de lénergie atomique,
  1956

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• 2) Parrainage de négociations bilatérales
• SALT I (Strategic Armements Limitation Talks)
  1972
• SALT II, 1979

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• 3) Initiatives diplomatiques
• Session extraordinaire de lAssemblée Générale
  sur le désarmement, 1978
• Commission sur le désarmement

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• 4) Activités normatives 
• Traité de non-prolifération nucléaire,1968
• Convention sur linterdiction des armes
  bactériologiques, 1972
• Convention sur linterdiction de lemploi, du
  stockage, de la production et du transfert des
  mines antipersonnelles et leur destruction, 1977
• Convention sur linterdiction des armes
  chimiques, 1993

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• Développement

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• Article 1
• Les buts des Nations Unies sont les suivants
• 3. Réaliser la coopération internationale en
  résolvant les problèmes internationaux d'ordre
  économique, social, intellectuel ou humanitaire,
  en développant et en encourageant le respect des
  droits de l'homme et des libertés fondamentales
  pour tous, sans distinctions de race, de sexe, de
  langue ou de religion

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• Article 55
• En vue de créer les conditions de stabilité et
  de bien-être nécessaires pour assurer entre les
  nations des relations pacifiques et amicales
  fondées sur le respect du principe de l'égalité
  des droits des peuples et de leur droit à
  disposer d'eux-mêmes, les Nations Unies
  favoriseront
• a. Le relèvement des niveaux de vie, le plein
  emploi et des conditions de progrès et de
  développement dans l'ordre économique et social 
  
• b. La solution des problèmes internationaux dans
  les domaines économique, social, de la santé
  publique et autres problèmes connexes, et la
  coopération internationale dans les domaines de
  la culture intellectuelle et de l'éducation 
• C. Le respect universel et effectif des droits
  de l'homme et des libertés fondamentales pour
  tous, sans distinction de race, de sexe, de
  langue ou de religion.

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Développement/Décolonisation

• Résolution 1514 (XV) Déclaration sur loctroi de
  lindépendance aux pays et aux peuples coloniaux,
  14 décembre 1960

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• Résolution 1803(XVII) Souveraineté permanente sur
  les ressources naturelles, 14 décembre 1962

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• 1960 1e décennie pour le développement
• Objectifs
• - accélérer le progrès socio-économique
• - réduire le différentiel de développement entre
  Nord et Sud

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Développement-Paix/Stabilité

• Facteurs interreliés

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• Action de lONU en faveur du développement 
• 1) progrès du droit principe du respect des
  droits de la personne
• 2) réforme du commerce international
• 3) aide aux pays en voie de développement

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1) Progrès du droit Respect des droits de la
personne

• Pactes, 1966
• Charte des droits et développement économique des
  États, 12 décembre 1974

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2) réforme du commerce international

• Système de lAccord général sur les tarifs
  douaniers et le commerce GATT

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2) aide aux pays en voie de développement

• Association internationale de développement IDA
• Programme pour le développement PNUD
• Organisation pour le développement industriel
  ONUDI

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Groupe de la Banque mondiale

• BIRD
• IDA
• Société financière internationale SFI
• Agence multilatérale de garantie des
  investissements AMGI
• Centre international pour le règlement des
  différends relatifs aux investissements

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BIRD

• Prêts à des projets dinvestissement
• Conseils et assistance technique

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IDA

• Prêts à des taux quasi nuls pour les pays les
  moins avancés - crédits remboursables sur une
  durée de 20 à 40 ans

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• Réforme des Nations Unies

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•  Un monde plus sûr , 2 décembre 2004
•  Une liberté plus grande développement,
  sécurité et droits de lhomme pour tous , 25
  mars 2005

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Pourquoi la réforme?

• 146. Nous réaffirmons que nous tenons fermement à
  renforcer lOrganisation afin de raffermir son
  autorité et de la rendre plus efficace, et à
  faire en sorte quelle soit mieux à même de
  sattaquer, conformément aux buts et principes
  énoncés dans la Charte, à tout léventail des
  problèmes de notre temps. Nous sommes résolus à
  revitaliser les organes intergouvernementaux de
  lOrganisation et à les adapter aux besoins du
  XXIe siècle.

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Conseil de Sécurité

• 153. Nous souhaitons que le Conseil de sécurité
  soit réformé sans tarder, afin de le rendre plus
  largement représentatif, plus performant et plus
  transparent, ce qui accroîtra encore son
  efficacité, la légitimité de ses décisions et la
  qualité de leur mise en oeuvre.
• 154. Nous recommandons que le Conseil de sécurité
  continue à adapter ses méthodes de travail de
  façon à ce que les États qui nen sont pas
  membres participent davantage, le cas échéant, à
  ses travaux, à ce quil réponde mieux de son
  action devant lensemble des États Membres et à
  ce quil fonctionne dans une plus grande
  transparence.

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ECOSOC

• Para 155-156

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Secrétariat

• 161. Nous avons conscience que, pour bien
  respecter les principes et objectifs de la
  Charte, il nous faut un Secrétariat efficient,
  efficace et responsable, dont le personnel exerce
  ses fonctions en se conformant à lArticle 100 de
  la Charte, dans un environnement où règne la
  culture de la responsabilité, de la transparence
  et de lintégrité.

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• 161. d) Nous nous félicitons des efforts déployés
  par le Secrétaire général pour veiller au respect
  des règles de déontologie pour rendre plus
  strictes les obligations de déclaration de
  situation financière des fonctionnaires et
  accroître la protection de ceux qui signalent des
  manquements. Nous demandons instamment au
  Secrétaire général dassurer lapplication
  scrupuleuse des normes de conduite existantes et
  délaborer un code déthique professionnelle
  applicable à tous les fonctionnaires des Nations
  Unies.

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Réorganisation des méthodes de travail

• 163. Nous félicitons le Secrétaire général des
  efforts quil a faits et quil continue de faire
  pour accroître lefficacité de la gestion de
  lOrganisation, ainsi que de sa volonté de
  moderniser cette dernière. Nous soulignons, vu la
  responsabilité qui est la nôtre en tant quÉtats
  Membres, quil est nécessaire darrêter de
  nouvelles réformes afin que lOrganisation puisse
  utiliser plus efficacement ses ressources
  financières et humaines et, ainsi, mieux se
  conformer à ses principes, ses objectifs et ses
  mandats.

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• 163. b) Nous décidons de renforcer et actualiser
  le programme de travail de lOrganisation des
  Nations Unies, de sorte quil réponde aux besoins
  présents des États Membres. À cette fin,
  lAssemblée générale et les autres organes
  compétents réexamineront tous les mandats
  découlant de résolutions de lAssemblée générale
  et dautres organes qui remontent à plus de cinq
  ans, pour compléter les examens
• périodiques actuels des activités.