Presentacin de PowerPoint

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Ámbito Social
Teoría de la Dependencia (Sistema abierto)
Sistema jurídico
Otras Organizaciones

• Información
• Suministrada por contextos lejanos (ext.)
• Redes comunicacionales (int.)

Orbita de entrada
Organización Focal

• Poder
• Liderazgo organizacional Int.
• Presión (estatal-industrial) Ext.

RRHH - grupos
Efectividad
Estabilidad-inestabilidad Hostilidad-actitud
favorable
Inputs
(determina)
Contracultura
Contexto Mediato (medio ambiente general)
Estrategias
Cultura subcultura
(Vinculan)
(Regulan)
Conflicto
Objetivos Oficiales Operativos
Tecnologías
Estructuras
Transformación Cambio-Evolución permanente
Diseño Procedimiento-Reglas Integración Diferencia
ción
Adaptación
Cambio Corrupción comportamiento
Confianza
Compromisos intereses
Metas
Economía
Consultoras Clientes Usuarios Destinatarios
Interdependencia
Coordinación
Ambiente organizacional

• Conflictos
• Satisfacción- Insatisfacción
• Entorno turbulento (ext.)

• Comunicación (canales)
• por jerarquía (int.)
• por interrelación con medio ambiente (Ext..)

Contexto Inmediato (medio ambiente particular)
Orbita de Salida
Outputs
Competidores
Diagnostico y evaluación (reflexión
organizacional ) Criticidad - vulnerabilidad
Ámbito Geográfico
Dinámica organizacional (relaciones ínter
sociales)