Dra'Cs' Maricela Torres Espern'

1
Desarrollo de la Enfermería en el Sistema de
Salud de Cuba
Dra.Cs. Maricela Torres Esperón.
2
EVOLUCION DEL SNS DURANTE LAS ULTIMAS 4 DECADAS
Dra.Cs. Maricela Torres Esperón.
3
EVOLUCIÓN DEL SNS

• Sistema Único
• Gratuito
• Regionalización
• Creación del servicio medico rural
• Creación de los Policlínicos
• REFORMA UNIVERSITARIA

Década 60

• Modelo de medicina Comunitaria
• Extensión de la enseñanza

Década 70
4

• Implementación del Programa del Médico y
  Enfermera de la Familia

U N I V E R S I T A R IA
REFORMA
Década 80
5
EVOLUCIÓN DEL SNS

• Fortalecimiento de la Atención Primaria de Salud
• Desarrollo de los Consejos de Salud
• Revitalización de los Hospitales
• Perfeccionamiento de los Recursos Humanos de Salud

Década 90
6
EVOLUCIÓN DEL SISTEMA SNS

• Descentralización
• Participación Comunitaria
• Inter-sectorialidad
• Superación de los directivos
• Reforma Universitaria (Municipalización de la
  enseñanza)
• Movimiento por la Excelencia de los servicios

Inicios del Siglo 21
7
PRINCIPIOS GENERALES DEL SNS
UNICO y GRATUITO
SOCIAL
S I N D I S T I G U I R
PARTICIPACION COMUNITARIA
ACCESIBLE

• Locación Geográfica
• Raza
• Género
• Religión
• Afiliación política

COOPERACION INTERNACIONAL
8
SISTEMA NACIONAL DE SALUD
Ministerio de Salud Pública (organísmo central)
Asamblea Municipal del Poder Popular
Dirección Municipal
9
SISTEMA NACIONAL DE SALUD
Ministerio de Salud Pública
Ministro
VICEMINISTERIOS
Asistencia médica
Docencia e investigación
Asistencia social
Economía y servicios
Epidemiología
D I R E C C I O N E S

• Materno-infantil
• Enfermería
• Estomatología
• Ambulatorio
• Hospitales
• Sistema integrado de urgencias

• Docencia
• Postgrado
• Ciencia y tecnología

10
INDICADORES GENERALES 2005
11 257 105 10.7 7.5 6.2 5.4 76.0

• Total de población
• Tasa de natalidad (x 1 000 hab)
• Tasa de Mortalidad (x 1 000 hab)
• Tasa de Mortalidad Infantil (x 1 000 NV)
• Indice de Bajo Peso al Nacer ()
• Expectativa de vida al nacer (años)

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PRIMERAS 1O CAUSAS DE MUERTE (Año 2005)
Enfermedades del Corazón
Tumores Malignos
Enfermedades Cerebro vasculares
Influencia y neumonías
Accidentes
Enfer de Arterias, arteriolas y capilares
Enfer crónicas vías resp inferiores
Tasa x 100 000 hab
Demencia y Alzheimer
Diabetes mellitus
Lesiones autoinfligidas intencionalmente
12
Unidades Seleccionadas (1989 2005)
13
CAPITAL HUMANO EN EL SNS (2005)
447 023 TRABAJADORES
Hombres
29.8
70.2
Mujeres
397,1 por 10 000 hab.
14
CAPITAL HUMANO EN EL SNS (2005)
Médicos 69 713
62,7 x 10 000 hab.
Estomatólogos 10 554
9.4 x 10 000 hab.
15
CAPITAL HUMANO EN EL SNS (2005)
Personal de Enfermería
89 462
Masculinos 10.6
Femeninas 89.4
125 hab. por cada personal de enfermería
16
CAPITAL HUMANO EN EL SNS (2005)
Personal de Enfermería
POSTGRADO
Por 10 000 hab.
Universitarias 25 022
22.2
72.8
FORMACIÓN
Técnicas 56 818
50.6
79.5
Básicos 7 482
6.6
17
CAPITAL HUMANO de ENFERMERÍA
Una representación gráfica del nuevo modelo
formativo
Autor Dr. José A. Fernández Sacasas
18
CAPITAL HUMANO EN EL SNS (2005)
Matricula curso 2005-2006
Tecnología de la salud
5 1 608
N A C I O N A L E S
Licenciatura en Enfermería
31 556
Medicina
31 047
Estomatología
3 339
E X T R A N J E R O S
10 084
Medicina
Tecnología de la salud
376
134
Licenciatura en Enfermería
19
CAPITAL HUMANO en el SNS
Personal de Enfermería
Especialidades
POSTGRADO
Doctorado
Ciencias básicas Ciencias de la salud Ciencias de
enfermería
Maestrías
Diplomados
Cursos
20
El capital humano puede más que el capital
financiero. Capital humano implica no sólo
conocimientos, sino también y muy
esencialmente- conciencia, ética, solidaridad,
sentimientos verdaderamente humanos, espíritu de
sacrificio, heroísmo, y la capacidad de hacer
mucho con poco Agosto/2005