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Sin t

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Cambio en la Secretar a (mejor ambiente laboral y sustento del cambio en grupos ... confiable, amable y eficiente, basado en un sistema de mejora continua y ... – PowerPoint PPT presentation

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Title: Sin t


1
Gobierno del
Estado de Morelos
Secretaría de Hacienda
COMPROMETIDOS EN LA CALIDAD
HACIENDA 2000
Septiembre de 1999
2
PRESENTACION
(Metas / Objetivos / Misión)
3
DEFINICION DEL PROYECTO
Implantación del Sistema de Mejora continua en la
Secretaría de Hacienda
  • Cambio en la persona (crecimiento personal y
    autoestima).
  • Cambio en la Secretaría (mejor ambiente laboral y
    sustento del cambio en grupos de mejora y
    aseguramiento de la calidad).
  • Cambio en el servicio (enfocado a satisfacer
    clientes internos y externos y a tener un
    monitoreo permanente de ellos).

4
COMPROMISO DEL GRUPO DE ALTA DIRECCION
Involucramiento y apoyo durante el proceso de
implantación.
Definición de objetivos y metas para el
cumplimiento de los requerimientos de los
clientes.
Seguimiento al sistema.
5
  • OBJETIVO

Desarrollar una cultura de calidad, al
instrumentar un sistema de la gestión pública
enfocado a administrar la calidad dentro de la
dependencia, orientado a brindar un servicio
público que cumpla con las expectativas de los
clientes y grupos e interés que le corresponde
atender a la secretaría
6
Planeación Anual Operativa Metas y Objetivos
Funcionales
Procedimientos Estándar de Operación
ISO-9000
Tecnología de Proceso e Información
Sistema humano Cultura Organizacional
Diseño Organizacional (Procesos de negocio)
Metas y Objetivos de largo plazo
Política de Calidad Políticas funcionales
VISION
Grado de satisfacción de los clientes
Estrategias de competitividad
Análisis Externo (O-A)
Análisis Interno (F-D)
MISION
7
C O M U N I C A C I O N
Nivel estratégico
Política
LIDER DE PROYECTO
Nivel de administración (Táctico)
Planeación
Nivel operativo
Implementación
El soporte del sistema de calidad es el personal
operativo
8
1
Compromiso
Fases del Proyecto
2
Comité Implantación
Plataforma de Implementación
3
Integración de los Equipos de Mejora
4
Capacitación y/o asesoría
Identificación, Análisis y Medición del Proceso
5
Medición y Mejora del Proceso
6
Implantación
7
Implementación y Mejoramiento Continuo
9
(No Transcript)
10
(No Transcript)
11
(No Transcript)
12
CAPACITACION
ETAPA I
DIRIGIDO A
  • LIDERAZGO
  • TALLER DE PLANEACION ESTRATEGICA

GRUPO DE ALTA DIRECCION
ETAPA II
COMITES DE CALIDAD Y LIDERES DE PROYECTO
  • FORMACION DE FACILITADORES
  • LIDERAZGO

ETAPA III
INTEGRANTES DE LOS EQUIPOS DE MEJORA
  • CALIDAD EN EL SERVICIO
  • METODOLOGIA DE PROCESOS
  • TALLER DE METODOLOGIA DE PROCESOS

13
MISION
DEFINIR E INSTRUMENTAR LA POLITICA HACENDARIA DEL
ESTADO, COORDINANDO LAS ACTIVIDADES DE
PLANEACION, PROGRAMACION, PRESUPUESTACION,
EVALUACION Y CONTROL EN LA ADMINISTRACION DE LOS
RECURSOS FINANCIEROS, PARA CONTRIBUIR AL
MEJORAMIENTO DEL NIVEL DE VIDA DE LA
SOCIEDAD MORELENSE.
14
VISION
UNA DEPENDENCIA COMPROMETIDA CON UN SISTEMA DE
MEJORA CONTINUA EN LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS,
QUE DE CERTIDUMBRE A LAS FINANZAS PUBLICAS Y
PERMITA AVANCES EN EL DESARROLLO ECONOMICO Y
SOCIAL DEL ESTADO HACIA EL AÑO 2000.
15
POLITICA DE CALIDAD
En la Secretaría de Hacienda del Estado de
Morelos, seguimos comprometidos en brindar un
servicio oportuno, confiable, amable y
eficiente, basado en un sistema de mejora
continua y aseguramiento de la calidad.
16
(No Transcript)
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